Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kyshymyshh

    Voiko saada karenssia jos ei hae toista työpaikkaa silloin kun on vielä toisessa työpaikassa jonka tietää puolen vuoden päästä päättyvän? Näin ne työkkärissä väittää.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Eikait sitä voi rankaista karenssilla jos on kerta töissä. Eikö nämä rangaistukset koske vain työttömiä työnhakijoita, ei työssäkäyviä? Tai mistä minä tiijän, herrat tekee mitä mieleen juolahtaa..

    Äänestä

    No eikait tuota luulisi suavan. Töissähän sinä nytten olet.

    Äänestä

    Lindströmin Jari tietää nuista jutuista!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Enymmärrätätä kirjoitti:

    Voiko saada karenssia jos ei hae toista työpaikkaa silloin kun on vielä toisessa työpaikassa jonka tietää puolen vuoden päästä päättyvän? Näin ne työkkärissä väittää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu