Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja

    Tuleeko työnantajalle jotain kustannuksia jos vakituinen työntekijä jää äitiyslomalle? Tietääkö kukaan.
    1346
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    No eipä juuri, jos olet esim. Palvelualalla, maksaa kela sinulle äippälomarahaa het lomalle jäätyäsi. Ainut mitä työnantaja joutuu maksamaan (joutuu ja joutuu, sehän on kyl ansaittu..) on lomarahat vaikka oletkin äippälomalla... mutta jos kuulut esim. metalliliittoon, joutuu työnatajasi maksamaan sulle 2kk (en oo ihan varma muistanko oikein, vai oliko 3kk) äippäloman alussa palkkaa, loput maksaa kela..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Miuku kirjoitti:

    Tuleeko työnantajalle jotain kustannuksia jos vakituinen työntekijä jää äitiyslomalle? Tietääkö kukaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu