Miten ratkaista?

Onko pakko suostua taas palkkatukityöhön? Niistä ollut 8 kk että pääsin ansiosidonnaiselle ja tehnyt elokuusta 2018 lähtien rekryn keikkoja. Rekryn keikat paremmat ja saa mennä vaihtelevasti eri paikkohin. Palkkatukityö samassa paikassa ja monta kuukautta. Ja palkkatukityösä oli tavoitteena saada työtä. Taas takaperin aloittaa alusta? Voiko TE-toimisto taas tuon tehdä? Olen tänä vuonna 61 v ja tuntuu kyllä tuolta, että pidän oman pääni tässä asiassa.
6<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Paras tapa ratkaista on se että sinun te-vastaaava on kanssasi samaa mieltä.
Aina kun perustelet jotain asioita niin ei pidä koskaan sanoa että onpas kiva näin tai noin vaan perustelut on haettava että näin toimien edistän työllisyyttäni paremmin.

Äänestä

tfyjmgchxfcmnfnccnfgncfnj NÄIN TOIMIEN MAKSAN TYÖSTÄ ITSENI KIPEÄKSI VAI

Äänestä

On se uskomatonta, että yli 60-kymppiselle tarjotaan palkkatukityötä ja nuoremmalle ei mitään opastusta, että tietäisi miten näitä haetaan.

Äänestä

Hakekaa eläkkeelle niin loppuu rimpuilu, minäkin pääsin 54v TERVEENÄ eläkkeelle.

Äänestä

Hakekaa lainaa töyyömänä, hakekaa mitäään työttömänä, et saa. Loppuis rimpuilut kun kukaan ei sais mitään rahaa.

Äänestä

Kannattaa palkata oma edustaja sopimaan työnantajien kanssa palkkaamisen ehdoista. Muutoin työttömiä viedään kuin pässiä narussa tekemään palkatonta työtä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vanhana kirjoitti:

Onko pakko suostua taas palkkatukityöhön? Niistä ollut 8 kk että pääsin ansiosidonnaiselle ja tehnyt elokuusta 2018 lähtien rekryn keikkoja. Rekryn keikat paremmat ja saa mennä vaihtelevasti eri paikkohin. Palkkatukityö samassa paikassa ja monta kuukautta. Ja palkkatukityösä oli tavoitteena saada työtä. Taas takaperin aloittaa alusta? Voiko TE-toimisto taas tuon tehdä? Olen tänä vuonna 61 v ja tuntuu kyllä tuolta, että pidän oman pääni tässä asiassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu