Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uusi työ - tuleeko maksukehotus?

    Moi! Mulla alkaa uusi työ ja velkaa ulosotossa. Tuleeko minulle ensin ulosotosta joku maksukehotus ennen kuin tieto menee työntantajalle? Ehtiikö tuossa välissä sopia maksusuunnitelman ettei työnantaja sais tietää?
    464
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kannattaa ottaa yhteys ulosottoon.
    Voit vielä tehdä maksusuunnitelman.
    Pääset pienemmällä kuukausimaksulla kun teet maksusuunnitelman.
    Jos ulosotto tapahtuu suoraan palkasta mennee rahaa enemmän kerralla.

    Äänestä

    • Ei ne anna pienempää summaa. Hankala tilanne, kun tarvitsisin parin ensimmäisen kuukauden palkan käyttöön että saisin mm. kesärenkaat maksettua, ja sen jälkeen sopisin mielelläni sen maksusuunnitelman.

      Äänestä

    Kevennykseksi palstan kehitykselle kävisi kaiketi yhdistys ikävälle. Paikka on avoinna litteämaalaisille.

    Äänestä

    Kun saat uuden työn, saat koeajan olla rauhassa. Sitten tulee maksukehotus ulosmittausuhalla johon on kirjattu tarkka ulosmittausaika. Voit soittaa puhelimella vielä tuntia ennen ulosmittausta ja neuvotella maksusuunnitelman.
    Maksusuunitelman edetessä saat jossain vaiheessa uuden maksukehotuksen ulosmittausuhalla. Noin vuoden päästä ja yleensä lähellä lomarahoja. Soitat sitten taas ja neuvottelet uudestaan maksusuunnitelman. Jos vaikka sovit ensin 300€/kk niin haluavat sitten nostaa summaa. Lupaa 350€/kk ja ovat taas jonkin aikaa tyytyväisiä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kuppila kirjoitti:

    Moi! Mulla alkaa uusi työ ja velkaa ulosotossa. Tuleeko minulle ensin ulosotosta joku maksukehotus ennen kuin tieto menee työntantajalle? Ehtiikö tuossa välissä sopia maksusuunnitelman ettei työnantaja sais tietää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu