On hyvä, että Kankaanpään Seutu avoimesti toi esille alueen vammaispalvelusta hakeneiden ihmisten murheita. Siis jokaiselle suomalaiselle kuuluu saada lakisääteisiä palveluita ja nimenomaan jo nimestä tulee esille sana palvelu, vammaispalvelu. Ja kun epäselviä asioita on, niin kysymyksiin vastataan mitä pikimmiten ja asiallisesti. Varmasti monelle lehtiartikkeli toi lohtua, että ongelmien kanssa ei enää olekaan yksin, vaan on muitakin, jotka ovat kokeneet, ettei asioita olekaan hoidettu jämptisti.
Kuulumisia
Anonyymi
1011709
1Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 23 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 101
Vanhimmat
Kankaanpään Seudun toimittaja kirjoitti hyvän jutun, joka perustui faktaan!
Faktaan perustui ja on täysin totta. Uskomatonta korruptiota posassa ja esimies siellä juuri sitä harjoittaa sekä ottaa rahat itselleen käyttämällä virkaansa väärin
Tätä voisi joku ulkopuolinen lähteä selvittään, onko esim. Vakuutusyhtiöitä lypsetty turhaan, mutta asiakkaalta lopetettu palvelut.
Kuka ottaa vastuun viranhaltijan/viranhaltijoiden mielivallasta?
Eikös näillä joku ylempi aina ole?
ei kukaan ne suojaa toinen toistaan virheistä.
Aina on ylempiäkin, mutta käy kuin Porissa Kainulaisen tapauksessa. Ei sovi vaatia korvauksia, tai ryhdytään tutkimaan muidenkin mokia.
Onkohan johtajat lomilla, kun ei oteta kantaa asioihin?
Mitäköhän yhtymähallituksen tehtäviin kuuluu? Näkyi nettisivuilla sellainenkin olevan.
Hyvä kysymys, mitä kuuluu yhtymähallituksen tehtäviin?? Saavatko totuudenmukaista tietoa vai suljevatko silmänsä ja korvansa??
Taitaa sielä hallituksessa istua nykyinen kansanedustajakin! Vaan eipä taida saada suutansa auki muutakuin kokouksen jälkeen ...
Näyttää osaamattomuudelta ja suhmuroinnilta... Hyvä veliverkosto toimii myös!
Tämä juttu oli väritetty ja vääristelty lehden toimituksessa. Lehden olisi pitänyt ottaa asiasta paremmin selvää kummaltakin osapuolelta. Paikallinen poliittinen lehti kun ei oikaise juorujaan
koskaan.
Miten pitkäksi juttu olisikaan venynyt mikäli olisi kaivettu vielä syvemmältä? Nythän juttu sisälsi vain pintaraapaisun viranhaltijan toiminnasta.
Näkyyhän tuo POSAn tarkastuslautakuntakin puuttuneen asiaan.
Niin,missä tarkastuslautakunnan pöytäkirjasta pykälä nyt? Oli täällä vielä hetki sitten?
Eipä ole vain kuulunut mitään, mikä/mitkä asiat olisivat olleet vääristeltyjä? Pitäisi pystyä vastaamaan, kun tuollaisia huutelee.
Ihan mielenkiinnosta kyselen, utelias kun olen, niin mikä oli vääristelty eikä pitänyt paikkaansa. Varmaan, kun näin hyvin tiedät, niin kerro ny lisää....
Samaa kysyn minäkin, mikä kohta oli vääristelty??? Se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa...sanotaan!
Haluan myös selvityksen mitä oli väritetty ja vääristelty? Juttu perustuu aitoon ja oikeaan faktaan. Toki ymmärrän johtajan kiukun kun jää kiinni mutta ei huolta,osaat valehdella ja puhua asiat aina omaksi eduksesi. Jatka valitsemallasi linjalla
Johdosta nämä ongelmat lähtee. Kun johto ei välitä eikä uskalla puuttua asioihin, on kenttä vapaana kaikenlaiselle toiminnalle. Yhtymähallituksen olisi pitänyt jo aikaa sitten viheltää peli poikki. Eipä niillä ole kiinnostusta varsinaisten asioiden hoitamiseen, kuka keskittyy kansanedustajauran luomiseen ja kuka sitten muuhun. Virkamiesjohdon kyvykkyydestä voi jokainen itse tehdä johtopäätöksensä.
Yhtymähallitus on ollut tietoinen vammaispalvelun toimimattomuudesta. Jäsenistöön on oltu yhteydessä, mutta ei kuulemma kuulu heidän toimenkuvaansa. Mikä sitten kuuluu?
Miksiköhän sosiaalipuolella on jatkuvasti työpaikkoja avoinna? Miksi henkilökunta ei pysy työssään? Ainakin ”Matti Meikäläinen” pystyy tekemään havaintoja, miksi ”talon sisällä” ei haluta huomata epäkohtia.
Lisää tulee vielä esiin - kunhan Hallinto-oikeus ehtii käsiyellä.. Tietojeni mukaan AVI:ssa useampi juttu käsittelyssä ja Eduskunnan oikeusasiamieheltä on tullut asiasta tekstiä jo viime syksynä.
Hidasta on tutkinta avissa.
Siellä istuu hyväpalkkaiset luottamusmiehet ja viranhaltijat joilla inhimillisyys ei merkitse mitään. Siirretään vanhempien hoitama kehitysvammainen henkilö toiselle puolen aluetta ettei varmasti yhteys säily. Kylmää kyytiä. Ei sen väliä kun sukulaisilla on töitä.
Kyllä kunnallisen viranhaltijan toiminta on ihan julkisen arvostelun alaista joka tavalla. Ilman julkista keskustelua viranomaistoimintakaan ei voi kehittyä. Muutenhan olisi kyse diktatuurista jos viranomaiset yksin päättäis siitä, mikä on oikein ja kohtuullista. Että on hyvä että ihmisiä on nyt tullut esiin rohkeasti omalla nimellään ja naamallaan. Kertoo jo jotain siitä, ettei ihan heppoisin perustein olla liikenteessä. Ja kyllä pistää silmään että Posassa on jatkuvasti paikkoja auki ja lyhyen ajan sisällä haetaan uudestaan työntekijää samaan tehtävään. Mistäköhän johtuu... Käsittelyajat välillä täysin kohtuuttomat ja kohtelu joidenkin kohdalla ala-arvoista.
Onkohan Posassa pätevät viranhaltijat vai muutoin vaan sopevat...
Millä ja miten pätevyyttä valvotaan ?
Tuoko koulutus pätevyyden?
Miksi on virkoja?
Sosiaalipuolen valvonta ja päätöksenteko sakkaa. Palveluja siirretään Pomarkkuun ja kuljetuspalveluja ostetaan johtajan miehen firmalta!? Kaupungin johto ja lautakunta, Haloo.
Sepä se... Helppo toimia etäällä... Kotiopäin, kotiopäin :))
Mitä palveluja on siirretty Pomarkkuun?
Aikuis- ja perhepalveluja... Paljon on sellaista, joka ei kestäisi päivänvaloa!!
Minun mielestäni helpommalla pääsee, kun myöntää asiakkaille asialliset ja riittävät palvelut ja siten ei tarvitse enää selvitellä vanhoja sotkuja. Käsittääkseni siinä ennemmin tai myöhemmin tulee ruuhka ja nykyisten palvelutaso kärsii. Tai onko sitä palvelua?
Syvemmältä pitää pöyhiä Posan toimintaa!
Asioita voidaan hoitaa monella eri tavalla.
Kun epäkohtia on nyt tuotu esille, eikö kukaan voi kertoa julkisesti, miten asioita hoidetaan oikealla tavalla ja mihin avuntarvitsijoilla on oikeutensa.
Aika paljon alueen ihmisten keskuudessa herättänyt keskustelua. Erittäin hyvä eteenpäin vievä lehtijuttu. Tarpeellinen.
No niin, taas lähti yks valitus eteenpäin. Onkohan näitä valituksia tai kanteluita paljonkin. Luulisi, että jo "talon" sisällä tutkittaisiin, mistä tämä valitusruuhka johtuu.
Tiedoksi tähänkin keskusteluun että näillä tiedoin 15.8. järjestetään julkinen keskustelu- ja kuulemistilaisuus POSAn vammaispalveluiden tilanteesta Kankaanpäässä.
Suosittelen seuraamaan mediaa sekä kaikkia mahdollisia someryhmiä joissa tilaisuudesta ilmoitetaan 8.8. alkaen.
Jaana Karmala-Vanamo
Paikallinen vammaispalvelu tarjoaa erittäin niukasti palveluitaan, jos ollenkaan. On valitettavaa, että vammaispalvelun asiakkaille välttämättä ei anneta neuvoa ja palvelua, vaikka se kuuluu vammaispalveluiden viranhaltijoiden toimenkuvaan. Siksi on tarpeellista, että to 15.8. klo 18 mahdollisimman moni saapuu paikalle kuulemaan saatavilla olevista lakisääteisistä palveluista.
Olis se hienoa, kun sais rahaa aina haluamansa summan, jollain syyllä millä keksii hakea:) Taitais verotus silloin kiristyä.
Ei tässä nyt mistään keksimisestä ole kysymys. Asiaton kommentti.
Aika läheltä seuranneena on valitettavasti ohjattava asiakkaat tekemään valituksia niin pitkään että asiaan saadaan joku tolkku. Vain asiallisten reklamaatipiden kautta saadaan vääryydet näkyviksi. Talon johtoon uudelleen ja uudelleen palautetta.
Ei riitä, että talon sisään laitetaan kommenttia, kommentoinnit pitää osoittaa ylemmille viranhaltijoille valtakunnallisella tasolla. On aivan selvää, ettei 15.8. tilaisuuteen olisi saapunut kuulijoita, jos asiat olisivat hyvin. Reilusti yli sata kuulijaa raahautui paikanpäälle kuulemaan lainmukaista tietoa. Aivan varmasti osoittaa jotain talon johtoportaasta. Jos talon johto tekisi asioille jotain, niin jotain olisi jo tapahtunut.
Tämä on vakava asia. Todella vakava. Pitäisi ottaa ylimmässä johdossa tosissaan eikä hymistellä.
Viranhaltijat+kuulemma+tekevät+asiat+oikein....+??++No,+mistä+johtuu+sitten,+että+lähes+joka+toinen+kuljetuspalveluhakemus+hylätään.+Siis+43,5+%+sanottiin+tilaisuudessa.+Se+on+paljon+se.++Asiakkaat+ovat+sairaita+ihmisiä+ja+hakemuksen+jälkeen+eivät+enää+jaksa+alkaa+laatimaan+valituksia.+Eivätkä+välttämättä+osaakaan+valittaa,+siis+käytetään+vammaisten+hyväntahtoisuutta+hyväksi.++Nöyrtyvät+mieluummin+olemaan+ilman+kuuluvia+palveluita.+Silloin+on+palvelevassa+toimielimessä+jotain+vikaa,+kun+sanotaan+että+mene+vaikka+konttaamalla,+ei+kuulu+viranhaltijalle.
Väki alkaa kaikota, kaikista portaista
Kertoo kyllä omalla tavallaan tilanteesta. Ja koskee myös kuntatasolla, mm Pomarkussa on tuulista.
Kyykytys ja keplottelu ei koske vain asiakkaita, vaan alaisetkin saavat siitä osansa.
Pöyristyttävää, että ei puututa epäkohtiin. Miksei puututa asioidenhoitamiseen, vaikka epäkohdat tiedossa?
Kuka tästä on vastuussa?
Sivuuakohan uusin seudun kirjotus jotenkin tätä aihetta kun nyt peräänkuulutetaan posaan hyviä johtajia, jotka sais ihmiset tekemään parhaansa ja pysymään töissä..kun poissaoloja ilmeisesti paljon.
On aivan totta, että "hyvä johtaja" porukassa tekee "ikävästäkin työstä" sellaisen, ettei tarvitse jäädä "turhille" sairaslomille. Asiaa jälleen kerran paikallislehti kirjoitti valtuuston pj:n kera. Kenties ei onnistuisi yksityissektorilla kyseisen kaltaiset poissaolot? Kenellä yksityisyrittäjällä on vara pitää ns. kaksi vuosilomaa?
Niin, jälleen paikallislehti kirjoittaa asiaa. Miksi ei ole pysyvyyttä työyhteisössä? Mitä vikaa?
Miten lastensuojelu ja apua tarvitsevat perheet hoidetaan lain mukaan, jos ketään ei ole töissä?! Ensin vammaisten palvelut vaakalaudalla ja nyt lapset. Todella huolestuttavaa. Seuraava Parainen tai vantaa.
Yksi henkilö on tulehduttanut koko talon. Eikä ymmärrä edes erota. Posan henkilöstöpolitiikka muutenkin outoa, kaikki hyvät sijaiset päästetään muualle.
Yhdestä ainoasta työntekijästä ongelmat ovat peräisin. Ei mistään muusta
No jos niin on että yhdestä henkilöstä kiinni ja asia on kaikkien tiedossa niin miksi ihmeessä tämä henkilö on sitten niin tärkeä, ettei asialle mahdeta mitään? Ihmettelen vaan.
Kyse ei todellakaan ole palkoista, eikä sijainnista. Moni jäljellä oleva työntekijä tulee kaukaa. Pois lähtevät ovat pisimpään talossa olleita sekä parhaasta päästä olevia työntekijöitä. Jäljellä nuoria uransa alottavia henkilöitä.
Loistava puheenvuoro seudun verkkosivuilla posan entisiltä työntekijöiltä (15.11.19)
Samaa mieltä!
Asia on niin, että jos luottamusasemassa oleva virkahenkilö rikkoo lakia tai ammattietiikkaa, pyrkii toimillaan aiheuttamaan asiakkaalleen vahinkoa tai haittaa, tai osoittamaan epärehellisyyttä, tällainen henkilö pitäisi välittömästi tuoda esiin ja erottaa tehtävästään, ja pitää huoli että hän ei kyseiseen asemaan enää pääse.
Ei voi olla niin että ministeri teettää pimeällä työllä asuntoonsa remonttia ja saa yhä jatkaa työtään. Tai poliisijohto jää kiinni laittomuuksista ja saa nuhteet ja kuukauden virkavapaan. Tai lääkäri yrittää tapattaa potilaansa eikä asiaa edes tutkita.
Näin se vaan menee suomessa kun kansa on lammaskansaa. Mihinkään ei uskalleta puuttua vaikka lakia rikotaan.
Kukahan tutkisi henkilöstöpomon toimet? Omavaltaisia päätöksiä....itselle ensimmäisten joukossa ainakin etätyö
Kohu vaan jatkuu kuntayhtymässämme. Nyt kun työntekijöitä on lähtenyt runsain määrin, korviini ei ainakaan vielä ole kantautunut, että kukaan johtoportaasta olisi lähtenyt. Miten aina voi olla työntekijöiden vika, että henkilökemiat eivät toimi. Nytkin työvoimatoimiston sivulla on sosiaalipalveluissa useampi paikka avoinna, toisiin hakuilmoituksiin ei tule edes hakemuksia. Kuinka kuntayhtymäjohtaja, yhtymähallitus ja yhtymävaltuusto voivat olla näin sinisilmäisiä. Eikö kuntien johto tee puheenaiheena olevalle asialle mitään. Hyväksyvät veronmaksajien rahojen tuhlaamisen. Aika olisi varmaankin aloittaa avoin keskustelu, ihan veronmaksajienkin kuullen.
Vaikeaa on jos on yksikin luonnehäiriöinen porukassa.Ei uskalleta puuttua hänen tekemisiin Hän on taitava ja ne jotka uskovat häntä ei pysty irtautuu hänen vallastaan.Nimistä ei ole hyötyä.Vaan uusia työntekijöitä pitää vahvistaa ja kouluttaa miten pärjää luonnehäiriöisten kanssa Lisää koulutusta ja tietoa työntekijöille ilman tukea ei kannata palkata uusia ihmisiä.Täytyy ymmärtää nämä ihmiset on hurmaavia ymm.Kuntien johto koulutukseen.40-vuotta kokemusta.
Hei, nyt vähän nimiä. Kaikki kiertää kuin kissa kuumaa puuroo.
Yhtymähallituksen kokous on tulossa ja esityslista näkyvillä netissä. Eikö hallituksen jäsenten pitäisi nyt viimeistään keskustella esim. työilmapiiri ja runsaista sairasloma asioista ja alkaa toimimaan asioihin kuuluvalla tavalla. Ei näkynyt esityslistalla, ei.
Ja miten ne palveluihin kuuluvat asiat asiakasasioissa? Ovatko kaikkien vammaispalveluita hakeneiden asiat nyt kunnossa? Elokuun yleisötilaisuus, jossa sana oli vapaa, osoitti aivan jotain muuta.
Vaikeneminen ei taida olla se parhain tapa edelleenkään hoitaa asioita. Luulisi, että asiat kirjataan hallituksessa virallisesti ylös ja ryhdytään parantaviin toimiin. Alkuun saattaisi päästä pienilläkin toimilla?
Ilmeisesti hallitusta ei kiinnosta. Ongelmat ovat olleet jo vuosia ja juuri sosiaalitoimessa huonon johtamisen vuoksi
Tämä on aivan käsittämätön yhtälö.
Seudun jutussa taas kirjoitettiin ettei ole mitään vikaa työilmapiirissä. Harmi vaan että kommentin antanut kuului kotihoitoon eikä todellakaan sosiaalitoimen, jossa nämä ongelmat ovat. Ihme juttu, ettei esim. Seudun yleisöosastokirjoituksia osata lukea? Johtavat tahot puhuvat aina asian vierestä, kuin olisi kuulun/luetun ymmärtämisessä vikaa.
Eli tavallisia kuntalaisia ei arvosteta ja mielipiteillä ei ole arvoa. Meidän verorahoilla kuitenkin kustannetaan kaikenmaailman valtuustot ja tarkistuslautakunnat (joille sosiaalitoimen pomon luulisi olevan vastuussa) . En sitten tiedä, mutta eiköhän niiden pitäisi huolehtia että sinne ei pesiytyisi narsisteja ja oman edun tavottelioita? Erikoista on tosiaankin tämä touhu, mitähän sieltä mahtaisi paljastuakkaan, jos oikein kunnolla pohjia myöten alettaisiin tutkia ??
Mitä sanoo alueemme poliitikot, siis äänestämämme henkilöt näihin kuntayhtymä asioihin. Kun kuntayhtymän sisällä ei kukaan halua ongelmalle tehdä mitään, luulisi äänestämiemme henkilöiden pystyvän vaikuttamaan. Vai eikö kiinnosta. Niin ja onhan meillä muutama kansanedustajakin. Jollakin olisi näytönpaikka olla hoitamassa asioita kuntoon kuntayhtymässämme.
Nyt julkisuuteenkin tullut sekava tilanne kuntayhtymän sisällä ei taida enää jatkua entisin metodein. Tilanteet ovat jatkuneet hyvin pitkään, nyt vain asioista on alettu puhumaan oikeilla nimillä. Aivan varmasti tämäkin asia tulee kuntoon. Ongelmia ei voi enää lakaista matonalle kuten tähän asti on toimittu.
Jälleen kerran suuret kiitokset paikallislehti Kankaanpään Seudulle sosiaalipuolen asioiden tiedottamisesta. Ilman lehteä olisimme alueella täysin vailla mitään todenperäistä tietoa ajankohtaisista asioista. Sitä ihmettelen, miksi kuntayhtymämme johtajisto ei reagoi tai toimi asioiden vaatimilla tavoilla. Kauanko mahtanevat vielä odotella.
Miksiköhän mikään kunta ei ota mitään kantaa kuntayhtymän asioiden hoitamiseen. Eikö todellakaan ole mitään aihetta ja tarvetta. Kuten kankaanpääläinen kansanedustaja kirjoittaa Kankaanpään Seudun sivulla, että nyt pitää toimia. Tähänkö tämä asia jää, jälleen kerran. Ja kaikki jatkuu entiseen tapaan. Joo, joo, hyvin menee. Vai meneekö. Entistä heikommalla perustalla ollaan, jos vertaa nykyistä tilannetta esim. vuoden takaiseen tilanteeseen. Miten huonoiksi tilanteet pitävät mennä, että joku ”rohkea” alkaa toimimaan. Kuinka tällaiseen kulissiin on varaa.
Mielenkiinnolla odotan julkistaako paikallislehti kyselyyn vastanneiden mielipiteitä ja mitä ne olivat. Ja sitten vielä mitä maanantai 3.2. pidettävä kuntayhtymän hallinnon ja kuntienjohtajien palaveri tuo tullessaan. Joko vihdoin saadaan kaikkinainen oikeudenmukaisuus asiakasasioissa ja työilmapiiriin parannus. Olisi aika saada lopputulema tällaiseen toimintaan. Aika heikkoa mainosta alueellemme, kun tähän pisteeseen on tultu. Mutta tästähän media tykkää.
Aika hidasta toimintaa, kun vieläkään ei ole selvillä, mikä mättää. Mitä silloin pitää tehdä, kun itse ei tiedä tai osaa
On tärkeää, että puhutaan työhyvinvoinnista, mutta miksei voida luottamuksellisesti kuulla jo pois lähteneitä työntekijöitä ja heidän syitään lähtemiseen, ilmapiiriin ja kemioihin työmaalla. Se kuuluu tasapuoliseen keskusteluun tässä ”sopassa”. Rehellisyyttä ja oikeudenmukaisuutta kai tässä pitäisi tällä keskustelulla tavoitella ja arvostaa. Eikö olisi aika siivota maton alle lakaistut roskat ja siivota aiheutuneet jäljet.
Koska aletaan keskustelemaan Posan vammaispalveluiden palveluiden tuottamisesta? Kuten 15.8.2019 Kankaanpään Kuntoutuskeskuksessa tuli esille paikalle tulleiden yli sadan ihmisen voimin, on paljon informaatiota haluavia ihmisiä. Ko. tilaisuudessa tuli lukuisia asioita ja epäkohtia esille, mihin yleisö oli tyytymätön ja haluaa asianmukaisia päätöksiä. Vähintä olisi ollut, että sosiaalipalvelupäällikkö itse olisi ollut läsnä vastaamassa. Ko. tilaisuudessakin tuli esille, miten päätöksien tekemiset kestävät kohtuuttoman kauan tai niitä peräti ei saada lainkaan. Vähintä, mitä johtavat viranhaltijat voivat tehdä, on jakaa asianmukaista tietoa erilaisista palveluista ja niiden saatavuudesta sekä antaa ja noudattaa tehtyjä päätöksiä. Palvelut perustuvat eri lakeihin ja niitä on myös myönnettävä Posankin alueella. Ilman järjestettyä Kuntoutuskeskuksen tilaisuutta, moni olisi jäänyt ilman oikeaa lakeihin perustuvia tietoja ja infoa, mihin meillä on oikeutemme. Vammaiset ihmiset tarvitsevat tukea ja turvaa elämässä selviytymiseen ja jaksamiseen, ei päähän potkimista.
Hallintoon, kun tulee ilmoitus epäkohdista, miksi jätetään täysin vastaamatta ja huomiotta, vaikka asiat ovat perusteltuja?
Kannattaisiko kuunnella herkemmällä korvalla suuren yleisön kommentointia, että josko siten tulisi muutoksia parempaan. Ei taida tämä yksi esille tullut hallituksen jäsen olla aivan väärässsä, että tasapuolisuuden vuoksi kannattaa kuunnella myös entisiäkin lähteneitä työntekijöitä. Sieltä tulee totuus aivan varmasti. Eri asia on, jos totuutta ja reippaasti, rehellisesti eteenpäin menemistä ei haluta. Ei tämä vellaamalla parane, kuten on tullut varsin hyvin esille.
Ja kuka on tämä ulkopuolinen neuvonantaja vai millä nimellä häntä nyt voisi kutsua
Niin, mitään tietoahan taas ei ole posan nettisivuilla missään. Viime maanantaina ollu kokous, ja tietoja ei tavallisille ihmisille kerrota. Että se siitä avoimesta tiedottamisesta....
Selvitysmiehen/selvitysmiesten pitää olla sanansa mittainen. Hänen pitää selvittää ja käydä sotkut läpi perusteellisesti. Ja sitten vielä pitää niinsanotusti olla mies paikallaan. Voi olla nainenkin. Ennen vanhaa arvostettiin sellasia ihmisiä, jotka olivat rehellisiä ja sanojensa takana olevia. Miten voi olla mahdollista, että tällaisia henkilöitä ei vaan jää kuntayhtymään töihin. Lähtenyt talousjohtajakaan ilmeisesti ei hyväksynyt nykyisiä toimia ja päätti sulkea työpaikkansa oven. Miten kauan tämä ihmisten työpaikkojensa hyvästelyn on jatkuttava.
Miten hallinto voi jatkaa tilanteen paisumisen kohtuuttomuuksiin. Miten aina valinnat työntekijöiden palkkaamisessa voi mennä näin pahasti pieleen. Voiko vika olla tosiaankin jossain muualla kuin uusissa tulleissa työntekijöissä. Mitä menetettävää, jos poislähteneitä kuullaan ja saadaan näkökannat esiin. Kritiikin kuulemisen jälkeen, hallinnon pitää ottaa huomioon kyseinen palaute.
Toivottavasti hallinto alkaa ottamaan tilanteiden selvittämisen tosissaan ja vihdoinkin saadaan tutkittua menettely- ja toimintatavat kokonaisuudessaan. Kohta ei taida olla enää muuta vaihtoehtoa kuin kytkeytyä isompaan kompleksiin ja johtaminen hoituu sieltä käsin. Tässä tilanteessa ei enää välttämättä se heikoin vaihtoehto. Kustannukset veronmaksajille voisi tulla jatkossa halvemmaksi.
Posan pitäisi hoitaa asiakasasioita monipuolisesti. Tällä hetkellä maailmanlaajuinen asia kuin korona, niin kyllähän siitä pitäisi myös meidän alueen kuntayhtymän tiedottaa ja antaa ohjeita. Valitettavasti viranhaltijoiden päätoimenkuva jää hoitamatta. Nyt tarvitsee perata ja siivota sekä yrittää selitellä vanhoja tekemisiä. Ei ehditä hoitamaan työtä, mikä viranhaltijoille varsinaisesti kuuluu. Luulisi hallinnon vihdoinkin ymmärtävän, että lukuisien työntekijöiden poislähtemiset ovat olleet väistämättömiä, vaikkei siihen ole aiemmin puututtu. Eikö vihdoinkin nyt ole aika lähteä näiden hämmennystä aiheuttaneiden viranhaltijoiden. Siivota sotkut ja hoitaa asiat lakeihin perustuvin asioiden vaatimilla tavoilla.
Hyvin huolestuttavaa seurata kuntayhtymän tilannetta. Nyt on vain suotta poltettu veronmaksajien rahoja. On erittäin ikävää, jos hinnaksi ja seurauksiksi tulee jotain sellaista, mitä kukaan viranhaltija tai hallinto ei voi enää mitenkään korjata tai korvata. Kiitos paikalliselle apteekille tiedotteesta, miten ehkäistä tartuntoja, miten toimia siinä tilanteessa josko itsellä tai lähipiirissä epäilee tartuntaa ja oikeaoppiset ohjeet käsihygieniaan.
Posan viestintä aivan ala-arvoista joka sektorilla. Koronasta yksi yleinen tiedotus 13.3 ja eilen 19.3 ilmotus neuvonta numerosta...joka sekin avautuu vasta 23.3 ja linjat auki klo 12-15.... Että nämä on tiedotettu kuntalaisille. Missä numero joista VASTATAAN jos on kysymys posaa koskevista asioista? Avustajia koskevista, kotisairaanhoidon jne. Monta asiaa olisi tarvinnut selvittää, mutta ei ole kuin linkkejä linkkien perään. Yhtään ajankohtaista informaatiota ei ole posan alueelta, tekstiviesteihin ei vastasta jne.jne. On posan tiedottaminen todella huonolla mallilla veronmaksajien suuntaan!
Tuli vaan mieleen, että sosiaalijohtajan toimeen ei varmaan kannattane valita sellasta, ketä on jo useammankin kerran ojennettu. Niin, jos muutoksia halutaan nykyiseen tilanteeseen.
Mitä merkitystä on sellaisella tiedottamisella, joka ei mitään informoi. Siinä ei tiuskimiset auta, kun pitää hoitaa työtehtäväänsä. Ei vaikuta oikein hyvätapaiselta toiminnalta. Muissa paikoissa julkisia virkoja haettaessa, on ollut tapana julkaista nimet, ketkä ovat virkaa hakeneet.
Myöskin aikuis- ja perhepalveluiden selvittäjästä ollaan oltu hiljaa. Pelkkä nimi on jossain vilahtanut, sekin taisi olla paikallislehden sivulla tai jossain. Miksei kuntayhtymän sivulla ole kissankorkuisin kirjaimin selvittäjän yhteystietoja. Vai onko niin, ettei asianosaiset asiakkaat aipe:ssa tai veronmaksajat voi ottaa yhteyttä, siksi pidetään tiedot salaisina. Olis meinaan vähä asiaa tälle selvittäjälle. Aivan kuten elokuussa järjestetyssä informaatiotilaisuudessakin tuli ilmi, monella on epäselviä asioita, joihin ei osasta saatu minkäänlaisia vastauksia. Alkaisi oleen aika jolloin tulee vastauksia ja sellaisten selvittäjien myötävaikutuksella joka ei jätä asioita puolitiehen. Jotkut asiakkaat ovat odottaneet päätöksiä pitkäänkin.
Kuinka ylipäätään tällaiset viranhaltijat voivat olla töissä, joiden sotkuja selvitellään. Muualla on ollut tapana siirtää sivuun vähintään tutkimusten ajaksi. Selvittäjälle pitää antaa vapaat kädet asioiden selvittämiseksi.
Selvittäjän nimi on pekka kuru.
Mitään perusteluita ei ollut millä tehtävään valittu. Sopii vaan toivoa että selvittäisi perusteellisesti tämän asian ja kyseinen viranhaltija joka käyttää valtaansa mielivaltaisesti, joutuisi kaikista teoistaan vastuuseen!
Kovin on edelleenkin hiljaista tiedottamisen sektorilla. Eikö ole mitään tiedotettavaa, mistä veronmaksajien pitäisi tietää. Ja nimenomaan haluan, että asianomaiset itse tiedottavat ja kertovat tilannekatsauksen ja mikä on toimintasuunnitelma. Eikö olisi aiheellista. Asiakasasioiden hoitamisia ja kokouksia siirretään hamaan tulevaisuuteen, niin mihin se työaika kuluu.
Naurettavaa, että kokouksia siirrellään nykytilanteen varjolla. Yksityiset ja yrittäjät osaavat käyttää sähköisiä viestimiä, miksei julkisen puolen viranhaltijat siihen kykene.
Sitä juuri myös mietin
Ei taida olla kysymys osaamisesta, halusta pikemminkin oletan
Tai sitten on kaikki persiillään ellei todella osata
Ei silti, niin näkyy pomarkkulaisetkin kokoontuvan vanhaan malliin. Syy olisi kiva tietää.
MItäköhän mahdat tarkottaa pomarkkulaisten kokoontumisella
Siis kokouspöytäkirjoista päätellen kokoontuvat fyysisesti kunnantalolla
Eikö joka kolkassa ole jo kattavat sähköiset yhteydet. Vai uhmataanko annettuja ohjeita vai mitä ne nyt oli ....
No niin.... nyt on julkistettu jatkoonmenijät sosiaalijohtajan ehdokkaiksi toimeen.... Kertokaanhan mielipiteenne. Eikö kenelläkään valintaraatilaiselle tullut mieleen, että viranhakua voisi vielä jatkaa ja katsoa, josko olisi tullut uusia ehdokkaita.
Uskomatonta, että nykyinen päällikkö onnistuu pääsemään jatkoon. Siellä on taas haastattelijoille lyöty silmät ja suut täyteen satuja.
Aika naiivi täytyy olla kun Posan johto ja haastattelijat eivät tunnista mikä on meininki.
Ei oo todellista, miten niiden silmät avataan?
Ei oo todellista, miten niiden silmät avataan?
Siellä haastattelijoina sen "talutusnuorassa" olevia. Ja onko ihme, kun suurin puolustajansa, rouva kyjohtaja yksi niistä? Ihmettelen, miten näistä psy.testeistä läpi pääsee. Jaa mutta mikä kirjekurssin käyny ammattilainen sekin mahtaa olla, jos tämä niistäkin jatkoon menee.
Aika hyvät selitykset ja selvitykset kokonaisuudessaan pitää saada, ennenkuin verosotku on selvitetty. Kannattaa miettiä, kun joku tekee kilpailutuksen ja tilauksen, kuka vastaa oikeellisuudesta. Nyt on kuitenkin sen suuruusluokan moka, ettei tuollaista hepposin perustein selitellä. Ja myös, miten tämä on voitu jättää huomiotta monien asianosaisten keskuudessa. Tätä on kuitenkin jatkunut pidempään. Meinaan, jos yhtääkään koskaan joku on ollut tekemisissä esim. hallitus tai valtuusto toimissa. Ymmärrystä kyseiseen asiaan pitäisi löytyä jo maalaisjärjellä. Löytyykö.
Eikö vihdoinkin olisi aika asianosaisten hoitaa tiedottaminen.
On kyllä kummallinen tapaus, miten tämä asia on nyt vallan unohdettu. Onko verottaja toimissaan joskus näin hidas? Yleensä verottaja iskee kuin haukka kyntensä
Voi, voi... ja taas lähtee työntekijä lastensuojelusta. On se kumma, kun on tuota vaihtuvuutta runsaasti. Ja koko ajan on paljon avoimia työpaikkoja. Tulee tuo kalliiksi opetaa aina uusi työntekijä. Jos ja kun on ehditty opettaa talon tavoille, niin silloin lähdetään. Ja taas aletaan uutta perehdyttämään.
Tämä ketju on aloitettu vähän yli vuosi sitten. Paljon on kuntayhtymässämme sattunut ja tapahtunut. Aivan syystä on keskusteleminen ollut tarpeellista. Toivoa vaan sopii, että hallitus jatkaa asioiden selvittäistä. Käsittääkseni nykyiset selvittäjät ovat tehneet asiallista työtä. Mielestäni heidän pitäisi ottaa tutkittavakseen ja hoitaakseen ainakin koko kyseisen yksikön tekemiset. Josko sitten vihdoinkin sen jälkeen alkaisi asiat rullaamaan paremmin. Totta kai, edellyttää, että ongelmien aiheuttajat on myös putsattu kokonaisuudessaan. Vihdoinkin olisi aika saada tämä sekamelska loppumaan. Miksi näin on tapahtunut, tähän tuskin kukaan koskaan vastaa. Kallista puuhaa.
Niin, lähiaikoina kunnallisvaalitkin on tulossa. Kovin on ollut pitkään hiljaista eli ei ihmeemmin ole keskustelua ollut alueemme sosiaalipuolen palveluista. Onko kaikilla kaikki hyvin. Asiakkaat ovat saaneet kaikki lakeihin perustuvat asianmukaiset palvelut. Ja työntekijätkin ovat nykyään tyytyväisiä työpaikoillaan. Siksi asia tuli mieleen, josko äänestäisi. Kuitenkin herännyt ajatus, jos tällä kertaa jättäisinkin väliin.