Tässä lista millä laitetaan Haapavesi nousuun.
Lakkautetaan kaikki sivukylän koulut tasapainotusohjelman mukaisesti. Satojen tuhansien säästöt vuosittain. Tästä tulee selkeästi suurimmat säästöt. Sitten, kunhan valitus kumotaan hallinto-oikeudessa :
Turhien kiinteistöjen myynti (kyläkoulut myös)
Paakkilanhovin myynti
Edustusmenojen karsiminen
Henkilöstön hyvinvoinnin parantaminen (vähentää sairaspoissaoloja)
Teknisen toimen ulkoistus. Kiinteistöjen ylläpito paremmalle tolalle.
Lakkautetaan kaikki sivukylän koulut tasapainotusohjelman mukaisesti. Satojen tuhansien säästöt vuosittain. Tästä tulee selkeästi suurimmat säästöt. Sitten, kunhan valitus kumotaan hallinto-oikeudessa :
Turhien kiinteistöjen myynti (kyläkoulut myös)
Paakkilanhovin myynti
Edustusmenojen karsiminen
Henkilöstön hyvinvoinnin parantaminen (vähentää sairaspoissaoloja)
Teknisen toimen ulkoistus. Kiinteistöjen ylläpito paremmalle tolalle.
Vastaukset 29
Vanhimmat
Työterveyshuolto terveyskeskukseen
Kuulostaa tosi järkevältä
Vastapainoksi heitän idean missä ei kannata säästää, se on Kylpyläsaari. Sieltä kun moukaroi kaiken vanhan palasiksi ja rakentaa uutta, lähtee kuntatalous nousuun.
Lisätään vielä jäähalli ja folkit. Näistä ei saa säästäää missään tapauksessa! Eihän...
Ainut millä saadaan todellisia säästöjä Yt neuvottelut ja sata henkilöä vähemmäksi.Haapavedellä henkilökunta lisäätynyt ja kaupungin väki vähentynyt ihan kestämätön kaava.
400 henkilöä x kuukausi lomautusta. Puhutaan isosta rahasta ..
Näin toimii teollisuus, kun rahat loppu. Miksi ei kunta.
Kaikkea ei voi lomauttaa (hoitajat tms.) mutta suurimman osan voi, lähtien virkamiehistä ja -naisista
Lomautetaanko heidät joka vuosi, että saadaan pysyviä säästöjä? Kaupungilla oli 2018 työntekijöitä 673, joista 243 on koulutus/kasvatus puolella ja 261 perusturvassa. Hallintopalveluissa 156hlöä ja teknisellä puolella 13. Hallinnon alla on yleishallinto, pelastustoimi ja ruoka- ja puhdistuspalvelut. Täyttyykö tasa-arvo jos toiset lomautetaan ja toisia ei?
Opettajat kokopäiväiseen työhön, nythän he käyvät töissä kolmesta kuuteen tuntiin päivässä, ei muuta kuin siivoamaan ja toimistotöihin siten että kahdeksan tunnin työpäivä täyttyy, näin toimien työpaikkojen määrä vähenee huomattavasti....
Tässä kommentissa säkenöi asiantuntemus ja tietoisuus työehtosopimusten sisällöstä
Siihenhän sitä heti vedotaan mun joku esittää järkevyyttä toimintaan työyhteisössä.?
"Opettajat kokopäiväiseen työhön" - vähäisetpä ovat tietosi opettajien työpäivän pituudesta. Tuo aika on vain koululla tehtävä työaika, mutta se jatkuu kotona, kun valmistellaan seuraavan päivän opetus. Koeaikana - kokeet korjataan kotona tai opettajain huoneessa työpaikalla. Opettajat joutuvat tekemään jos jonkinlaista raporttia ylemmilleen ja hoitamaan keskustelut vanhempien kanssa. Vilma-systeemi työllistää opettajia aivan mukavasti myös omalla ajalla, kun vanhempien viesteihin pitää vastata.
Puhumattakaan erityislapsiin liittyvät keskustelut ja muu niihin liittyvä jo koulupäivän aikana.
Jos kadehdit opettajia, kouluttaudu ja kokeile - tulet huomaamaan, että on päiviä, jolloin olet työpäivän jälkeen rättiväsynyt - henkisesti. Stressiä riittää yllinkyllin, vaikka tykkääkin työstään.
243 on koulutus/kasvatus puolella
oho
Hallintopalveluissa 156hlöä
OHO
Lomittajia on paljon Haapavedellä. Ne nimittäin kuuluu hallintopalveluihin. Lomautetaan siis lomittajatkin vuosittain vaikka kuukaudeksi, niin talous elpyy. Niinkö?
Eiköhän järkevintä ole puuttua rakenteisiin ja unohtaa hetkeksi se oman kylän koulu ja miettiä, että miten saadaan koko Haapaveden talous kuntoon. Koulujen lakkauttamisesta tulevista säästöistä on laskelmat tehty ammattilaisten toimesta. Nytkin kaikki maksaa jo korkeampaa veroprosenttia mm. sen takia, että kyläkouluja tuetaan vuodesta toiseen kaiken järjen vastaisesti.
Hyvä ajatus muuten mutta lomituksen rahat tulee melalta. ei siis pelasta kaupunkia millään lailla, mutta ovat työntekijämäärässä mukana
Kyllä.
Tilanne kait on NIIN kriittinen, että kuntokuuri päälle.
Koulurakenteeseen muutos, mutta muutakin tekohengitystä kyllä tarvitsee.
Sieltä kait otettava, missä on ja henkilöstö lomalle. Ei se elvy mihinkään, mutta kassa pitää saada kuriin. Virkamiehet vastuullisiksi toimijoiksi. Tulos tai ulos.
Samalla rakenteisiin muutoksia.
Ehtiikö virkamiehet tehdä omia töitään, kun pitää laukata valitusten ja selvitysten perässä.
Mites ne konsultit. Eikö tuo tulosta, vai eikö päättäjät usko niiden ehdottamia toimenpiteisiin. Jos ei tuo tulosta, niin turhakkeita. Jos ei uskota, niin päättäjät vastuuseen.
Mites se yhteistyö naapuripitäjien kanssa.
Opettajat vois hakeutua parempiin kouluihin muualle kysyntää on. Kyllä teille riittää kouluavustajat opettajiksi .
Peruskoulun vois laittaa maksulliseksi kuten päivähoidonkin ja ilmainen ruoka maksulliseksi, niin on kaikissa EU maissa.
Meillä on melkoinen johtoryhmä johtamassa eri toimialoja. Taipalsaaressa johtoryhmään kuuluvat vain kunnanjohtaja, hallintojohtaja, sivistysjohtaja ja tekninen johtaja. Luonnollisesti näillä omat sihteerinsäkin. Mitäs meiltä löytyykään? Kaupunginjohtaja, hallintojohtaja, talousjohtaja, tekninenjohtaja, sivistysjohtaja, perusturvajohtaja ja tietohallintojohtaja. Eli melkein puolet enemmän johtajan virkoja. Taipalsaaressa 4 Haapavedellä 7.
No ei ne tarvi perusturvajohtajaa kun ovat osa eksotea. Ei mekään tarvita sitten kun saadaan suurempi sote aikaseksi. Ei oo pyhännälläkään perusturvajohtajaa ku haapavesi tuottaa palvelut. hallintojohtajan ja talousjohtajan virat voidaan yhdistää kun sote saadaan aikaiseksi. muutenkin huono esimerkki tuo talousvaikeuksissa keppuroiva taipalsaari.
muut saa mennä antti jussi jääköön imagon vuoks
KAIKKI KOIRAT VEROLLE!
Kuten ennen muinoin. Ihmisten lapset on muuttuneet karvaisiksi ja niitä on liika paljon.
PELÄTÄ ASTI.
Penni on euron alku.
Työpaikka pinnarit kunnassa, jotka aina valehtelee olevansa sairauden vuoksi pois työpaikalta. Ne on irtisanottava välittömästi.
Kyläkoulujen lakkautus ei tuo säästöjä Haapavedellä henkilökunnan määrä ei laske päinvastoin lisääntyy. Avustajien tarve kasvaa, kun keskitetään isompiin kouluihin.
Nimenomaan. Ja kun osa vanhemmista ei halua laittaa lapsiaan kouluihin missä on sisäilmaongelmia. Jos kyläkoulut lakkautetaan, he siirtävät lapset naapuri kuntiin. Säästöjä ei tule.
sittehän niitä on ruvettava rakentaan lisää kolomen kilometrin välein kunta täyteen
Sehän taitaa olla sitä korkeampaa matematiikkaa.
"Kyläkoulujen lakkautus ei tuo säästöjä Haapavedellä henkilökunnan määrä ei laske päinvastoin lisääntyy. "
Se on joko päättäjien tai virkamiesten laskuoppi hivenen erilaista, kuin perinteisen matematiikan harrastajan.
Ei tarvitse laskutikkua, eikä taskulaskinta, kun järjellä johdattelemalla tajuaa, että tuohan se ihan varmasti säätöjä.
Myydään kaikki, polskutellaan vuosi, kadutaan ja syytellään muita loppuelämä.
Kyläkoulujen rakennemuutos/ sulkeminen on jatkuva säästö, ei ole vuodesta kiinni.
Meillä koko maassa on se ikiaikainen ongelma, että kuntakeskuksesta kunnan rajalle on noin 30 km tai pikkasen yli. Tämä tarkoittaa ylisuurta julkista sektoria. Kylmä totuus, joka maksaa ihan liikaa.
Säästöjen sijaan katse huomisen Haapaveteen, juuri tämän on tiedostanut Esko jo kauan sitten ja nyt uusimpana hänen tekemänsä aloitteet , joista ei voi muuta olla seurauksena kuin pelkkää hyvää, kunto, tieto/taito kohenee ja ennenkaikkea näillä toimenpiteillä niiden totetuessaan nostavat Haapaveden maailmankartalle muunakin kuin riitaisena asuinkuntana. Nyt kaikki Esko aloitteiden taakse , niitä eteenpäin yhdessä viemään.
Lue 29.5.2019 Haapavesi lehdestä .