Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnhaku voimassa?

    Eikö Kela muka itse näe, onko työnhakuni voimassa vai ei, kun melkein joka kuukausi vaativat työnhakuvoimassaolotoidistuksen toimeentulotuen liitteeksi?
    368
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Työkkärin+antamassa+työvoimapoliittisessa+lausunnossa+taitaa+olla+vain+tieto+siitä,+onko+esteitä+työttömyysetuuden+maksulle+(esteitä+on+esim.+osa-aikatyö,+jonka+työaika+on+yli+80%+alan+työehtosopimuksessa+mainitusta+kokoaikatyön+viikkotuntimäärästä+tai+karenssi).+Jos+työkkäristä+on+joku+maksuesto+päällä,+tuskin+kela+saa+silloin+suoraan+tietoa,+oletko+työnhakijana.Eikös+tuon+työnhaun+voimassaolotodistuksen+pysty+helposti+itse+tulostamaan+työkkärin+Oma+asioinnista?

    Äänestä

    Käsittelijän viitseliäisyydestä kiinni tartuuko luuriin..
    Työkkärin sivuilla on nykyään sellainen omien tietojen tarkitus tms jossa useampi välilehti. Yksi siellä on että "yhteistyökumppanien yhteydenotot"

    No siellä oli samalle päivälle kuin oli tehty toimeentulotukipäätös 3 kk niin merkintä että Kela soittanut ja kysellyt työnhaun edistymistä..

    Itsellä siis ei työttömyysturvaoikeutta ollenkaan..

    Äänestä

    Aikaisempaan lisäten niin eivät siis näe nähtävästi koneeltaan k.o asiaa kun pitää soittaa. Helpompi varmaan sitten jonkun mielestä pyytää tuo todistus kun alkaa soittelemaan..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Eikö Kela muka itse näe, onko työnhakuni voimassa vai ei, kun melkein joka kuukausi vaativat työnhakuvoimassaolotoidistuksen toimeentulotuen liitteeksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu