Turvallisuuselvitys

Moikka!

Olen hakemassa töihin paikkaan missä teetetään turvallisuuselvitys. Minulla ei ole vielä mitään tuomiota, mutta minulla on avoin rikosepäily pahoinpitelystä ja laittomasta uhkauksesta. Typerä baarirähinä, josta en paljoa muista mitään. Koko asia on aika mitätön ja voi olla, että syyttäjä ei nosta syytettäkään, mutta voiko tämä esitutkinnassa oleva rikosepäily vaikuttaa Supon tekemään selvitykseen?
6456
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Olet ymmärtänyt turvallisuusselvityksen väärin. Poliisi kertoo vain, mitä rekistereistä löytyy. Miten vaikuttaa, niin siitä päättää se taho, joka turvallisuusselvitystä poliisilta pyytää.

Äänestä
  • Poliisi hankkii tietoja kaikistakäytettävissään olevista lähteistä - myös netistä. Kaikki nettikirjoittelut voi jäljiottää. turvallisuusselvityksiä on eri tasoisia.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Poliisi hankkii tietoja kaikistakäytettävissään olevista lähteistä - myös netistä. Kaikki nettikirjoittelut voi jäljiottää. turvallisuusselvityksiä on eri tasoisia.

    Valetta. Kysyjälle todennäköisesti tehdään, tai jo tehtiin perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys.
    Lain 25:ssä pykälässä kerrotaan, mitä tietolähteitä poliisi selvityksessään käyttää.
    Niihin ei kuulu nettikirjoittelu.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Valetta. Kysyjälle todennäköisesti tehdään, tai jo tehtiin perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys.
    Lain 25:ssä pykälässä kerrotaan, mitä tietolähteitä poliisi selvityksessään käyttää.
    Niihin ei kuulu nettikirjoittelu.

    Näin on.

    Mutta tietolähteisiin kyllä kuuluvat ne rekisterit, joissa näkyvät avoinna oleva pahoinpitelyasia.

    Sen sijaan, kuten on täälläkin noin sata kertaa kerrottu ja tässäkin ketjussa jo kerran, on ihan mahdoton ilman kristallipalloa selvittää vaikuttaako se työnsaantin. Voi tosiaan olla, että poliisi ei vaivaudu koko asiaa tuomaan selvityksessä esiin, jos ei katso asialla olevan merkitystä. Voi myös olla, että työnantaja ei välitä moisesta, vaikka sen saisikin tietoonsa. Tai sitten voi olla, että käy ihan toisin päin.

    On aivan turha täällä kysellä tuleeko sejase kupru esiin ja estääkö se työnsaannin. Viimekädessä asia on täysin työnantajan harkinnassa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näin on.

    Mutta tietolähteisiin kyllä kuuluvat ne rekisterit, joissa näkyvät avoinna oleva pahoinpitelyasia.

    Sen sijaan, kuten on täälläkin noin sata kertaa kerrottu ja tässäkin ketjussa jo kerran, on ihan mahdoton ilman kristallipalloa selvittää vaikuttaako se työnsaantin. Voi tosiaan olla, että poliisi ei vaivaudu koko asiaa tuomaan selvityksessä esiin, jos ei katso asialla olevan merkitystä. Voi myös olla, että työnantaja ei välitä moisesta, vaikka sen saisikin tietoonsa. Tai sitten voi olla, että käy ihan toisin päin.

    On aivan turha täällä kysellä tuleeko sejase kupru esiin ja estääkö se työnsaannin. Viimekädessä asia on täysin työnantajan harkinnassa.

    Minulle tehtiin turvallisuusselvitys ei sieltä mitään löytynyt sain sakot 100€ 6 vuotta sitten se ei näkynyt.

    Äänestä

Jos menet valtion taloihin töihin, ei rähinään altista ihmistä suopealla katsota.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Moikka!

Olen hakemassa töihin paikkaan missä teetetään turvallisuuselvitys. Minulla ei ole vielä mitään tuomiota, mutta minulla on avoin rikosepäily pahoinpitelystä ja laittomasta uhkauksesta. Typerä baarirähinä, josta en paljoa muista mitään. Koko asia on aika mitätön ja voi olla, että syyttäjä ei nosta syytettäkään, mutta voiko tämä esitutkinnassa oleva rikosepäily vaikuttaa Supon tekemään selvitykseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu