Ootteko huomannut, että myyjät vaihtuu viikottain?
Kun katsoo puolivuosittain Vesivekin myyjälistausta niin karkeasti ottaen vaihtuvuus on 80%.
Onko se yleensä normaalia alalla? Pitäisi yleensä luoda pitkiä kumppanuuksia asiakkaiden, asiakkaiden naapureiden, kaupunginosien, taloyhtiöiden, rakennusliikkeiden, kuntien, sukulaisten ja kaikkien välille. Mutta ei; Vesivekillä vaihtuu myyjät ja kuulemma asentajatkin todella vilkasta tahtia.
Työntekijät pitävät oikeasti siitä, että ystävystyvät työkavereiden kanssa, viettävät vuosia tai enemmän työkavereiden kanssa samassa yhtiössä, tuntevat esimiehet ja johdon hyvin. Mutta ei, tuulikaapissa käy Vesivekillä kova vinkka... Juuri ja juuri oppii tuntemaan työkaverin nimen kun hän joko itse vaihtaa firmaa tai pois potkitaan...
Johtuuko tämä ylihinnoitelluista kattoremonteista, epäpätevistä myyjistä, esimiehistä, firman johdosta, alkoholisoituneen firman perustajan pelastuksesta raittiiksi(mainostettiin ja ratsastettiin vuosia mediassa), vittuuntuneista työntekijöistä, asiakkaista, helkkarin suuresta määrää reklamaatioista vai vanhoillislestadiolaistaustaisesta johtajuudesta ja johdosta...
Antakaa kommentteja, parhaat palkitaan💪
Kun katsoo puolivuosittain Vesivekin myyjälistausta niin karkeasti ottaen vaihtuvuus on 80%.
Onko se yleensä normaalia alalla? Pitäisi yleensä luoda pitkiä kumppanuuksia asiakkaiden, asiakkaiden naapureiden, kaupunginosien, taloyhtiöiden, rakennusliikkeiden, kuntien, sukulaisten ja kaikkien välille. Mutta ei; Vesivekillä vaihtuu myyjät ja kuulemma asentajatkin todella vilkasta tahtia.
Työntekijät pitävät oikeasti siitä, että ystävystyvät työkavereiden kanssa, viettävät vuosia tai enemmän työkavereiden kanssa samassa yhtiössä, tuntevat esimiehet ja johdon hyvin. Mutta ei, tuulikaapissa käy Vesivekillä kova vinkka... Juuri ja juuri oppii tuntemaan työkaverin nimen kun hän joko itse vaihtaa firmaa tai pois potkitaan...
Johtuuko tämä ylihinnoitelluista kattoremonteista, epäpätevistä myyjistä, esimiehistä, firman johdosta, alkoholisoituneen firman perustajan pelastuksesta raittiiksi(mainostettiin ja ratsastettiin vuosia mediassa), vittuuntuneista työntekijöistä, asiakkaista, helkkarin suuresta määrää reklamaatioista vai vanhoillislestadiolaistaustaisesta johtajuudesta ja johdosta...
Antakaa kommentteja, parhaat palkitaan💪
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.