Hei!
Sain tietää olevani raskaana hiljattain ja laskettuaika on marraskuun alussa. Valmistun tänä keväänä, gradun aion palauttaa tarkistukseen maanantaina. Olen menossa määräaikaiseksi töihin maalis-toukokuuksi, työpaikan saadessani en tiennyt raskaudestani. Mielestäni en välttämättä ole velvollinen tuolla työpaikalla raskaudesta edes kertomaan, ellei sitten esiinny pahoinvointia yms., jonka vuoksi kannattaisi raskautta selitellä.
Ongelmana nyt on, että minulle tarjottiin kesätyöpaikkaa (siis eri firmassa kuin missä olen nyt toukokuun loppuun). Kesällähän olen kuitenkin jo niin pitkällä raskaudessa, että se näkyy, enkä sitä voi peitellä. Nyt kuitenkin pelottaa, että minua ei palkata raskauteni vuoksi. Varsinkin, jos on muita potentiaalisia hakijoita. Olenko siis velvollinen kertomaan raskaudestani, vaikka se on vasta niin alussa. Tuntuu toisaalta huiputukselta olla kertomattakin. Kuinka olette toimineet vastaavassa tilanteessa?
Sain tietää olevani raskaana hiljattain ja laskettuaika on marraskuun alussa. Valmistun tänä keväänä, gradun aion palauttaa tarkistukseen maanantaina. Olen menossa määräaikaiseksi töihin maalis-toukokuuksi, työpaikan saadessani en tiennyt raskaudestani. Mielestäni en välttämättä ole velvollinen tuolla työpaikalla raskaudesta edes kertomaan, ellei sitten esiinny pahoinvointia yms., jonka vuoksi kannattaisi raskautta selitellä.
Ongelmana nyt on, että minulle tarjottiin kesätyöpaikkaa (siis eri firmassa kuin missä olen nyt toukokuun loppuun). Kesällähän olen kuitenkin jo niin pitkällä raskaudessa, että se näkyy, enkä sitä voi peitellä. Nyt kuitenkin pelottaa, että minua ei palkata raskauteni vuoksi. Varsinkin, jos on muita potentiaalisia hakijoita. Olenko siis velvollinen kertomaan raskaudestani, vaikka se on vasta niin alussa. Tuntuu toisaalta huiputukselta olla kertomattakin. Kuinka olette toimineet vastaavassa tilanteessa?
Vastaukset 5
Vanhimmat
et ole velvollinen kertomaan raskaudesta. en tarkkaan muista millä viikoilla raskaudesta piti työnantajalle ilmoittaa, mutta aika loppuraskaudesta se oli!!!
Minun kolmannen lapseni pitäisi syntyä syyskuun alkupuolella, ja työni päättyy kesäkuun alussa. Aioin kysellä vielä kesäksi töitä, ihan senkin takia, että äitiyspäiväraha olisi vähän parempi. Lain mukaan ei tarvitse työnantajalle ilmoittaa vasta kuin kuukautta ennen laskettua aikaa, muistaakseni näin se meni. Jos työsi ei ole liian rankkaa, niin anna mennä vaan! Nykyään on niin vaikeaa saada töitä, että kaikki mahdollinen työkokemus kannattaa mielestäni hankkia. Onnea matkaan sekä sinulle että vauvallesi!
lomalle jäämistä täytyy ilmoittaa.
Kiitos vastauksistanne! Toimin kuitenkin tällä kertaa omantuntoni mukaan, ja kerroin työhaastattelussa raskaudestani. Työantaja otti asian todella positiivisesti ja hänen mielestään oli tärkeää että kerroin asian. Työsopimus allekirjoitettiin kesäksi, ja mahdollisuus on vielä jatkaa syksylläkin mikäli vointini sen silloin vielä sallii. Ja sain vielä sovittua todella hyvän työsopimuksen. Eli tällä kertaa raskauden kertomisesta ei ollut haittaa työnsaannille. Onnellista odotusaikaa kaikille äideille!
Ja kivasta työnantajasta.