Konnenveden kunnan laittomuudet

Anonyymi

Henkilöstön kohtelu
Olen tässä sivu seurannut kunnansihteerin ulosajoa kunnanjohtajan, taloushallinnon, peruspalvelujohtajan ja muun henkilöstön toteuttamana sekä nyt viimekädessä irtisanomisprosessissa hallituksen puheenjohtajan taholta. Koko prosessi käynnistyi nykyisen kunnanjohtajan aloitettua työnsä Konnevedellä ns. henkilökemia kysymyksinä. Ulosajoon 2016-2017 liittyi kunnansihteerin jatkuva parjaaminen muun henkilöstön taholta. Häneltä pimitettiin olennaista tietoa hänen toimenkuvaansa kuuluvista työtehtävistä, joiden joutuisa hoitaminen estyi tämän vuoksi. Tähän samaan negatiivisen vellikattilan pyörittämiseen osallistui kunnanviraston henkilöstö. Näissä velikattilakeskusteluissa tuotiin esille, kuinka kunnasta saadaan ajetettua ulos epäkelvot työntekijät. Osa näistä mustamaalaajista esitti mm. kannanottona, kuinka itse olisi parempi kalifi kalifin paikalle. Kateus, parempien vakanssien ja oman aseman pönkittäminen korostui. Asiatilan vuoksi kunnassa pidettiin erinäisiä palavereja ja koottiin nimilistaa henkilöistä, jotka olivat sen takana, ettei kunnansihteeri ole kykenevä hoitamaan työtehtäviään.
Tämä sama ulosajoprosessi on jatkunut koko ajan. Sihteerin ollessa sairauslomalla kunnanjohtaja on esittänyt uhkavaatimuksia ja varoituksia tekemättömistä töistä. MM. vaadittiin selvityksiä asioiden hoitamattomuudesta ym. vaadittiin tulemaan kesken sairasloman puhutteluun ja irtisanomispalavereihin, jotka menettelytapoina ovat olleet lainvastaisia.
Työtehtävien jakaminen ja käskyttäminen tapahtuivat mielivaltaisesti. On ollut tilanteita, joissa kunnanjohtaja vaati sihteeriä työpäivän ollessa lopuillaan tekemään seuraavaan aamuun mennessä jonkun kirjallisen selvityksen, joka ajallisesti työtehtävänä oli useita tunteja/ päiviä kestävä prosessi. Eniten tässä jutussa on häirinnyt se, kuinka syvälle henkilön kiusaamisessa ja mustamaalaamisessa voidaan mennä. Asiaan puuttuminen on ollut vaikeaa, koska henkilöstön kiusaaminen, pomottaminen ja uhkailu kunnassa on laajemminkin henkilöstöön kohdistuva ilmiö, eikä rohkeutta puuttumiseen ole ollut.

0

50

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000

      Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

      Luetuimmat keskustelut

      1. Mieleni harhailee sinussa

        Uskon että tykkäät minusta. On vain yksi elämä. Silti jään paikoilleni ja odotan että jokin muuttuu. Menin palasiksi, ei
        Tunteet
        8
        1328
      2. Toivotko, että

        hän tulisi juttelemaan sinulle, vai lähestytkö mieluummin itse?
        Ikävä
        89
        1145
      3. Jännitän sinua J mies

        Ei tästä tulee mitään. Tuskin kaikki olis mennyt näin moneen solmuun, jos olis tarkoitettu meidät yhteen.
        Ikävä
        103
        1047
      4. Kuinka kauan kesti että ihastuit

        Kaivattuusi? Jos lasketaan siitä hetkestä alkaen kun näit hänet ensi kerran. Oliko jokin tilanne tai tapahtuma, joka voi
        Ikävä
        51
        923
      5. Olen käyttäytynyt sinua kohtaan väärin toistuvasti

        Puolustuksekseni täytyy sanoa, että ei ole ollut tahallista vaan seurausta harhaisista luuloista ja ajatuksista. Esimerk
        Ikävä
        62
        797
      6. Vaikutat tosi mielenkiintoiselta ja

        paksulta. 😂 m - n
        Ikävä
        81
        705
      7. Orpo suunnittelee palestiinalaislasten Suomeen siirtoa

        "Sairaalahoitoa tarvitsevien lasten ottaminen Suomeen on lisäksi selvityksessä, Orpo sanoo. – Jos meillä on mahdolli
        Maailman menoa
        170
        677
      8. solmussa solmussa

        Tilanne solmussa. Umpisommussa🫢
        Ikävä
        35
        659
      9. Tunneälyä testaamaan!

        Testi pitää sisällään viisi osa-aluetta. Itse sain täydet tuosta ensimmäisestä eli 25/25. Kokonaispistemäärä oli 100/125
        Lesbot
        3
        656
      10. Saanko mies tulla sun kainaloon nukkumaan?

        En saa unta kun mietin sua❤️ Saako tulla sun viereen ja käpertyä sun kainaloon?
        Ikävä
        42
        613
      Aihe