Nainen työpaikalla

Miten suoraan mielestänne työpaikalla voi edetä? Minulla on kyllä kokemusta ja olen jo keski-ikäinen, mutta hieman arveluttaa kun on työympäristö kyseessä. Työskentelemme samalla osastolla toimistotyössä, mutta eri tehtävissä. Näemme työn vuoksi kerran viikossa eräässä kokouksessa ja muuten toisinaan käytävällä tai muissa yleisissä tiloissa. Meillä ei valitettavasti ole työtehtävien vuoksi yleensä mitään asiaa toisillemme, toki voi tehdä tikusta asiaa ja olen muutaman kerran tehnytkin. Keskustelut synkkaa hyvin yhteen ja kiinteää silmäpeliä on jatkunut jo yli puoli vuotta, varsinkin kokouksissa joissa pyrin aina istumaan katsekontaktiin sopivasti. Kerran kosketin muka ohimennen häntä kopiohuoneessa käsivarteen, jolloin hän katsoi minua ja naurahti. Pari kuukautta sitten ehdotin kahvittelua työkaverien kesken, johon hän vaan naurahti ja kommentoi että katsotaan... Tiedän että hän on sinkku ja flirttailusta näkee, että hänellä on kokemusta naisista.

Onko työpaikalla mielestänne sopivaa toimia rohkeammin?
4334
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ehkä korrektia olisi tehdä aloite työpaikan ulkopuolella. Silloin hän on omasta tahdostaan seurassasi ja olette vapaa-ajalla.
Työpaikalla ja työaikana on yleensä muutenkin hankalaa järjestää sellainen hetki että rohkeampi lähestyminen olisi luontevaa. Eikä ehkä ole miellyttävää asettaa toista sellaiseen tilanteeseen töissä, mistä voi aiheutua kiusaantuneisuutta (muut työkaverit tms).
Pikkuflirtti sen sijaan on ok töissäkin, jos toinen on siinä mukana myös.

Äänestä
  • Kiitos vastauksesta. Olen samaa mieltä, että olisi korrektia tehdä aloite työpaikan ulkopuolella. Nyt vain on niin, että tuollaista tilannetta ei välttämättä ole helppo järjestää kovin nopeasti ja kuten me kaikki tiedämme, jos tilanne pitkittyy liikaa siitä ei todennäköisesti tule mitään. Meillä on molemmilla pitkä kesäloma suunnilleen samaan aikaan elokuussa eli sitä ennen olisi tehtävä jokin liike. Työpaikallamme olisi kyllä mahdollista järjestää tilanne jossa voisimme olla kahdestaan tarpeeksi pitkän aikaa aloitteen tekoon, mutta mietin ylittääkö tuollainen sopivaisuuden rajat, vaikka flirttailu onkin vastavuoroista ja toisesta selvästi näkee kiinnostuksen. Työkaverien nähden tai kuullen en tietenkään tekisi mitään, hallitsen kyllä käytöstavat ja tiedän miten tärkeitä ne ovat etenkin työympäristössä. Olen tavannut aikaisemmat kumppanini vapaa-ajalla, joten olen ensimmäistä kertaa tässä tilanteessa ja siksi tuntuu hankalalta viedä tätä asiaa eteenpäin. Varminta ehkä sittenkin yrittää uudelleen kahvilakutsua :)

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kiitos vastauksesta. Olen samaa mieltä, että olisi korrektia tehdä aloite työpaikan ulkopuolella. Nyt vain on niin, että tuollaista tilannetta ei välttämättä ole helppo järjestää kovin nopeasti ja kuten me kaikki tiedämme, jos tilanne pitkittyy liikaa siitä ei todennäköisesti tule mitään. Meillä on molemmilla pitkä kesäloma suunnilleen samaan aikaan elokuussa eli sitä ennen olisi tehtävä jokin liike. Työpaikallamme olisi kyllä mahdollista järjestää tilanne jossa voisimme olla kahdestaan tarpeeksi pitkän aikaa aloitteen tekoon, mutta mietin ylittääkö tuollainen sopivaisuuden rajat, vaikka flirttailu onkin vastavuoroista ja toisesta selvästi näkee kiinnostuksen. Työkaverien nähden tai kuullen en tietenkään tekisi mitään, hallitsen kyllä käytöstavat ja tiedän miten tärkeitä ne ovat etenkin työympäristössä. Olen tavannut aikaisemmat kumppanini vapaa-ajalla, joten olen ensimmäistä kertaa tässä tilanteessa ja siksi tuntuu hankalalta viedä tätä asiaa eteenpäin. Varminta ehkä sittenkin yrittää uudelleen kahvilakutsua :)

    Ei se tilanteen pitkittyminen välttämättä poissulje sitä etteikö myöhemminkin voisi jotain tulla. Ehdota ihmeessä että mites ne kahvit vielä ennen lomia. Näet ainakin miten reagoi. Kysyitkö häntä siis aiemmin kahden kahville vai työporukalla?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei se tilanteen pitkittyminen välttämättä poissulje sitä etteikö myöhemminkin voisi jotain tulla. Ehdota ihmeessä että mites ne kahvit vielä ennen lomia. Näet ainakin miten reagoi. Kysyitkö häntä siis aiemmin kahden kahville vai työporukalla?

    Ehdotin eilen kahville menoa uudelleen positiivisin tuloksin ja aikakin on jo sovittu. Onneksi tämä järjestyi koska olisi varmaan ollut hankalaa edetä mihinkään työpaikalla. Nyt ei ole enää mitään kiirettä kun asia on saatu alkuun, jatko sujuu luonnostaan jos on sujuakseen. Alunperinkin ehdotin kahvittelua kahdestaan, koska eihän tällainen asia mihinkään porukassa etene.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 14 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Miten suoraan mielestänne työpaikalla voi edetä? Minulla on kyllä kokemusta ja olen jo keski-ikäinen, mutta hieman arveluttaa kun on työympäristö kyseessä. Työskentelemme samalla osastolla toimistotyössä, mutta eri tehtävissä. Näemme työn vuoksi kerran viikossa eräässä kokouksessa ja muuten toisinaan käytävällä tai muissa yleisissä tiloissa. Meillä ei valitettavasti ole työtehtävien vuoksi yleensä mitään asiaa toisillemme, toki voi tehdä tikusta asiaa ja olen muutaman kerran tehnytkin. Keskustelut synkkaa hyvin yhteen ja kiinteää silmäpeliä on jatkunut jo yli puoli vuotta, varsinkin kokouksissa joissa pyrin aina istumaan katsekontaktiin sopivasti. Kerran kosketin muka ohimennen häntä kopiohuoneessa käsivarteen, jolloin hän katsoi minua ja naurahti. Pari kuukautta sitten ehdotin kahvittelua työkaverien kesken, johon hän vaan naurahti ja kommentoi että katsotaan... Tiedän että hän on sinkku ja flirttailusta näkee, että hänellä on kokemusta naisista.

Onko työpaikalla mielestänne sopivaa toimia rohkeammin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu