Hei,
Voisiko joku joka tietää asiasta varmuudella kertoa tehdäänkö kekätyöntekijöille turvallisuusselvityksiä vai ainoastaan vakituiseen virkaan otettaville? Voiko vuosi sitten tehty näpistys (30euroa) aiheuttaa kesätyösopimuksen raukeamisen?Ja näkyykö se turvallisuusselvityksessä ylipäänsä?
Kiitoskia!
Voisiko joku joka tietää asiasta varmuudella kertoa tehdäänkö kekätyöntekijöille turvallisuusselvityksiä vai ainoastaan vakituiseen virkaan otettaville? Voiko vuosi sitten tehty näpistys (30euroa) aiheuttaa kesätyösopimuksen raukeamisen?Ja näkyykö se turvallisuusselvityksessä ylipäänsä?
Kiitoskia!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Siis kesätyöntekijöille vai? Riippuu ensinnäkin ihan siitä mihin töihin olet menossa, jos mansikanpoimintaan, niin tuskin ja jos taas SuPolle, niin varmaan tehdään.
Harvoin kesätyöntekijöitä kauheasti tarkastetaan ja siitä ilmoitetaan etukäteen, että sellainen tehdään. Jos sinulle sanotaan, että selvitys tehdään, niin varmaan kannattaa siinä vaiheessa kertoa, että on tullut joskus rötösteltyä.
Jos et ole saanut vankeutta, niin tuskin mitkään näpistykset (siitä saadut sakot) näkyvät selvityksessä. Itse en hirveän huolissani olisi.
Turvallisuus selvitys perustuu seuraaviin rekistereihin:
1) henkilötietojen käsittelystä poliisitoimessa annetussa laissa tarkoitettuun poliisiasiain tietojärjestelmään, hallintoasiain tietojärjestelmään ja suojelupoliisin toiminnalliseen tietojärjestelmään; ( poliisiasiain tietojärjestelmässä tekemäsi näpistys näkyy 50 vuotta.
tosin yli 10 vuotta vanhoja tietoja ei saa käyttää kuin erikoistapauksissa)
2) rikosrekisteriin ja liiketoimintakieltorekisteriin;
3) oikeushallinnon tietojärjestelmiin syyteharkinnassa olevista tai olleista rikosasioista taikka tuomiolauselmajärjestelmään;
4) pääesikunnan pitämiin rikostietorekisteriin sekä turvallisuustietorekisteriin;
5) rajavartiolaitoksen esikunnan pitämään rajavalvontarekisteriin;
6) tullihallituksen pitämään tutkinta- ja virka-apujärjestelmään;
7) väestötietojärjestelmään; sekä
8) ulkomaalaisrekisteriin kuuluviin, ulkoasiainministeriön pitämiin viisumiasioiden osarekisteriin ja maahantuloedellytysten osarekisteriin.
Sekin kuka turvallisuusselvitystä voi pyytä tarkasti määritelty:
Perusmuotoisen turvallisuusselvityksen tekemistä voivat hakea:
1) valtion viranomainen ja itsenäinen valtion laitos;
2) eduskunnan kansliatoimikunta, eduskunnan oikeusasiamies, valtiontilintarkastajat ja valtiontalouden tarkastusvirasto;
3) valtion liikelaitos;
4) kunta ja kuntayhtymä; sekä
5) yksityinen yhteisö(yritys) ja säätiö, jonka sääntömääräinen kotipaikka, keskushallinto tai päätoimipaikka on Suomessa, sekä Suomessa sivuliikkeen rekisteröinyt ulkomainen yhteisö ja säätiö.
Turvallisuusselvitys voidaan tehdä myös muun kuin 1 momentissa tarkoitetun hakijan pyynnöstä, jos Suomea sitova valtiosopimus tai muu kansainvälinen velvoite tätä edellyttää.
Nämäkin voivat pyytä selvitystä vain kun nämä ehdot täyttyvät
1) Suomen sisäistä tai ulkoista turvallisuutta, maanpuolustusta tai poikkeusoloihin varautumista;2) Suomen suhteita toiseen valtioon tai kansainväliseen järjestöön;
3) julkista taloutta;
4) yksityisen huomattavan arvokasta liike- tai ammattisalaisuutta tai muuta tähän rinnastettavaa erittäin merkittävää yksityistä taloudellista etua; taikka
5) 1–4 kohdassa tarkoitettujen etujen suojaamisen kannalta erittäin merkittävää tietoturvallisuutta.
Eli jos haet esim. töihin kauppaan turvallisuusselvitystä ei poliisi varmasti tee.
Vaikka en lakimies olekaan niin vastaan kuitenkin :o)
Jos olet menossa kesätöihin esim. vartijaksi tai ydinvoimalaitoksen aluelle rakennusmieheksi, voidaan ihan hyvin tehdä suppea turvallisuusselvitys. Se tehdään paikallispoliisin toimesta ja käsittää rikosrekisterin tsekkauksen ja jos on kauheasti viettänyt putkassa aikaa niin nekin vaikuttaa. Suppeassa turvallisuusselvityksessä annetaan yleensä puoltava tai kieltävä lausunto tiettyyn tehtävään. Eli muut eivät tiedä mitä olet tehnyt, vain sen että kieltävä lausunto tuli. Ainakin vartijaksi et pääse ja uskon tuon näpistyksen haittaavan muuallakin.
Kekätyöntekijöille EI tehdä turvallisuusselvityksiä. Alla ote oikeusministeriön kotisivuilta:
Turvallisuusselvitykset
Rikosrekisterin tiedot voidaan luovuttaa Suojelupoliisille tai paikallispoliisille, kun nämä tekevät turvallisuusselvityksiä. Paikallispoliisi voi tehdä suppean turvallisuusselvityksen. Suojelupoliisi tekee lisäksi perusmuotoisia ja laajoja turvallisuusselvityksiä. Turvallisuusselvityksiä varten Oikeusrekisterikeskus luovuttaa lisäksi tietoja tuomiolauselmajärjestelmästä ja liiketoimintakieltorekisteristä.
Tietojen luovuttaminen koulutukseen tai tehtävään valitsemista varten
Rikosrekisterin tietoja voidaan luovuttaa eräille valtion viranomaisille, kun nämä valitsevat henkilöitä koulutukseen tai esimerkiksi valtion virkaan. Tietoja luovutetaan muun muassa:
Poliisikouluun hyväksymistä varten
poliisin virkaan nimittämistä varten
ulkoasiainhallinnon virkaan nimittämistä varten
oikeushallinnon virkaan nimittämistä varten
keskuspankkitoimintaan liittyvää tehtävää varten
kaikista kutsuntaan osallistuvista ja varusmiehistä luovutetaan tiedot puolustusvoimille.
puolustusvoimat käyttää soveltuvuusarvioinnissa myös poliisilta saatavia rekisteritietoja.
Turvallisuusvalvonta
Rikosrekisteritietoja voidaan luovuttaa asianomaisille viranomaisille lentoliikenteeseen ja atomienergian käyttöön liittyvää turvallisuusvalvontaa varten. Näillä toimialoilla toimivista työntekijöistä poliisi antaa usein turvallisuusselvityksen. Rikosrekisteritiedot voidaan luovuttaa muistakin kuin työntekijäasemassa olevista.
Mitä kaikkia noissa eri rekistereissä sun muissa näkyy? Näkyykö esim. pelkät epäilyt jostain rikoksesta tai tutkintapyynnöt tai muuten se, jos on ollut Poliisin kanssa tekemisissä tai poliisi on sua haeskellut?
Turvallisuusselvitys voidaan tehdä minkä tahansa liikeyrityksen toimesta , mikäli sellainen katsotaan tarpeelliseksi. Esim. Lentokentälle et voi mennä edes yhteen työvuoroon mihinkään työtehtävään, ennen kuin on selvitys tehty.
Kuitenkin koska selvityksen teko maksaa aina, niin kaikki firmat eivät sitä tee. Kesätyöntekijänä se riippuu paljolti firmasta. Myös firmasta riippuu paljolti miten näpistys yms. vaikuttaa työsuhteen syntymiseen tai ei.