Kokemuksia HR-bimboista

Anonyymi

Jokin aika sitten minua haastatteli HR-bimbo joka sotki jossain vaiheessa teknologiat keskenään ja sitten ei saanut enää mitään selvää mitä ihmettä se yrittää sössöttää.

Oli selvää että jouduin osoittamaan kyseiselle henkilölle tosiseikat ja jättämään prosessin kesken. En voi hyväksyä 100% epäpätevyyttä edes HR-bimbolta.

Millaisia kokemuksia teillä on HR-bimboista? Kertokaa parhaita paloja!

Enkä tarkoita mitään seksuaalisia kokemuksia, jakkupukublondit vetoavat minuun korkeintaan sadistisessa mielessä.

7

438

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Juuri tuota samaa, eivät ne tajua työn sisällöstä yhtään mitään. Aivan täydellinen katastrofi laittaa noita päättämään ketkä sopivat tehtäviin joista bimbo itse eivät tajua mitään.

      • Anonyymi

        näitä GPtW firmojen ongelmia nämä


    • Anonyymi

      Ei ole kokemuksia bimboista, mutta valitettavasti vääristä valinnoista rekrytoinneissa. Pahin mahdollinen virhe ottaa porukkaan persoonallisuushäiriöinen, äitiongelmainen sovinisti. Juuri niitä säälittäviä sosiaalisesti rajoittuneita idiootteja, jotka kuvittelevat voivansa piilottaa oman osaamattomuutensa sortamalla muita.

      • Anonyymi

        GPtW firmoissa noilla on oikotie ylimpään johtoon, jopa hallitukseen asti.


      • Anonyymi

        Näitä on nähty myös pörssiyhtiöiden it-yksiköiden palkkalistoilla. Yleensä vaikutuksena on se, että osaava väki alkaa vaihtumaan omatoimisesti muualle. Toki tällä persoonallisuushäiriöisellä riittää nuoleskelijoitakin, joille annetaan paljon vapauksia.


    • Anonyymi

      Nimim. rekrykokemus2025

      TalentAdore? Ei jatkoon.

      Kokemukseni heidän rekrytointialustastaan on erittäin negatiivinen. Käytettävyys on sekava, viestintä tökkii ja hakijakokemus kärsii. Lupauksia on paljon, mutta todellisuus ei vastaa markkinointia.

      Yrityksen verkkosivut pursuavat hypeä "ihmisläheisyydestä", mutta todellinen palautejärjestelmä puuttuu – eikä hakijalla ole oikeasti mitään vaikutusmahdollisuuksia.

      Epäselvä omistuspohja ja kysymysmerkkejä tietosuojasta: missä servereillä käyttäjien tiedot oikeasti säilytetään? Onko GDPR oikeasti kunnossa vai vain puheissa?

      Yritin selvittää asiaa suoraan yritykseltä, mutta vastaukset olivat ympäripyöreitä ja vältteleviä. Ei luottamusta herättävää toimintaa.

      Suosittelen välttämään sekä työnhakijana että työnantajana. On olemassa avoimempia ja luotettavampia vaihtoehtoja.

    • Anonyymi

      Sellasia kokemuksia on että jotku niistä ottaa ihan hyvin poskeen.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin

      Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http
      Maailman menoa
      244
      4268
    2. Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi

      se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?
      Maailman menoa
      120
      2724
    3. Miten löydän sinut

      Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit
      Ikävä
      41
      2482
    4. Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla

      Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?
      Heinola
      84
      1519
    5. Vaikea tilanne

      Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te
      Ikävä
      116
      1466
    6. Milloin kaivatullasi

      .. on nimipäivä?
      Ikävä
      48
      1199
    7. Kehtaisitko näyttäytyä

      kaivattusi seurassa?
      Ikävä
      78
      1117
    8. Missä kunnassa kaivattusi asuu

      Kuinka tarkkaa uskalla sanoa?
      Ikävä
      45
      986
    9. Ne viimeiset kerrat

      Kun katsoit minua niin lämpimästi. En unohda sitä ❤️
      Ikävä
      59
      983
    10. Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!

      Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En
      Maailman menoa
      173
      965
    Aihe