Jokin aika sitten minua haastatteli HR-bimbo joka sotki jossain vaiheessa teknologiat keskenään ja sitten ei saanut enää mitään selvää mitä ihmettä se yrittää sössöttää.
Oli selvää että jouduin osoittamaan kyseiselle henkilölle tosiseikat ja jättämään prosessin kesken. En voi hyväksyä 100% epäpätevyyttä edes HR-bimbolta.
Millaisia kokemuksia teillä on HR-bimboista? Kertokaa parhaita paloja!
Enkä tarkoita mitään seksuaalisia kokemuksia, jakkupukublondit vetoavat minuun korkeintaan sadistisessa mielessä.
Oli selvää että jouduin osoittamaan kyseiselle henkilölle tosiseikat ja jättämään prosessin kesken. En voi hyväksyä 100% epäpätevyyttä edes HR-bimbolta.
Millaisia kokemuksia teillä on HR-bimboista? Kertokaa parhaita paloja!
Enkä tarkoita mitään seksuaalisia kokemuksia, jakkupukublondit vetoavat minuun korkeintaan sadistisessa mielessä.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Juuri tuota samaa, eivät ne tajua työn sisällöstä yhtään mitään. Aivan täydellinen katastrofi laittaa noita päättämään ketkä sopivat tehtäviin joista bimbo itse eivät tajua mitään.
näitä GPtW firmojen ongelmia nämä
Ei ole kokemuksia bimboista, mutta valitettavasti vääristä valinnoista rekrytoinneissa. Pahin mahdollinen virhe ottaa porukkaan persoonallisuushäiriöinen, äitiongelmainen sovinisti. Juuri niitä säälittäviä sosiaalisesti rajoittuneita idiootteja, jotka kuvittelevat voivansa piilottaa oman osaamattomuutensa sortamalla muita.
GPtW firmoissa noilla on oikotie ylimpään johtoon, jopa hallitukseen asti.
Näitä on nähty myös pörssiyhtiöiden it-yksiköiden palkkalistoilla. Yleensä vaikutuksena on se, että osaava väki alkaa vaihtumaan omatoimisesti muualle. Toki tällä persoonallisuushäiriöisellä riittää nuoleskelijoitakin, joille annetaan paljon vapauksia.
Nimim. rekrykokemus2025
TalentAdore? Ei jatkoon.
Kokemukseni heidän rekrytointialustastaan on erittäin negatiivinen. Käytettävyys on sekava, viestintä tökkii ja hakijakokemus kärsii. Lupauksia on paljon, mutta todellisuus ei vastaa markkinointia.
Yrityksen verkkosivut pursuavat hypeä "ihmisläheisyydestä", mutta todellinen palautejärjestelmä puuttuu – eikä hakijalla ole oikeasti mitään vaikutusmahdollisuuksia.
Epäselvä omistuspohja ja kysymysmerkkejä tietosuojasta: missä servereillä käyttäjien tiedot oikeasti säilytetään? Onko GDPR oikeasti kunnossa vai vain puheissa?
Yritin selvittää asiaa suoraan yritykseltä, mutta vastaukset olivat ympäripyöreitä ja vältteleviä. Ei luottamusta herättävää toimintaa.
Suosittelen välttämään sekä työnhakijana että työnantajana. On olemassa avoimempia ja luotettavampia vaihtoehtoja.
Sellasia kokemuksia on että jotku niistä ottaa ihan hyvin poskeen.