lomakkeeseen loma

Kun olen sovitellun saaja, mitä rustaan loman kohdalle? Käytännössähän työnantaja maksaa lomanvieton, eikä sovitellun maksaja, mutta nuo vaihtoehdot ovat vähissä siinä millä sanalla täytetään.
Aiemmin täyttänyt niin, että kirjoittanut loma, mutta sittenkin aina vaatineet selvityksiä, kun on kumminkin laskelmassa selvästi ollut vuosilomaan kohdistuva summa.
Pelkään saman rumban taas olevan edessä, ennenkuin saan sovitellun niiltä osin mistä kuuluu/päätöksen ettei soviteltua- mutta todenn saan vähän, koska loman palkkahan on noin normaali palkkani.
Eikös kesäloma riipu ihan niistä töistä, joista se kertyy? Ettei työvoimaviranomaisella/sovitellun maksajalla pitäisi olla niihin puuttumista. Ja työsuhteeseenhan se loma kuuluu?
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Itse täytin netissä hakemuksen ja valitsin "loma", ja kirjoitin lisätietoja kenttään, että palkallinen vuosiloma xx.xx.-xx.xx.

Lomarahat ym. kassa näkee palkkakuitista ja kela tuloreksiteristä.

Ei tullut mitään selvityspyyntöjä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kun olen sovitellun saaja, mitä rustaan loman kohdalle? Käytännössähän työnantaja maksaa lomanvieton, eikä sovitellun maksaja, mutta nuo vaihtoehdot ovat vähissä siinä millä sanalla täytetään.
Aiemmin täyttänyt niin, että kirjoittanut loma, mutta sittenkin aina vaatineet selvityksiä, kun on kumminkin laskelmassa selvästi ollut vuosilomaan kohdistuva summa.
Pelkään saman rumban taas olevan edessä, ennenkuin saan sovitellun niiltä osin mistä kuuluu/päätöksen ettei soviteltua- mutta todenn saan vähän, koska loman palkkahan on noin normaali palkkani.
Eikös kesäloma riipu ihan niistä töistä, joista se kertyy? Ettei työvoimaviranomaisella/sovitellun maksajalla pitäisi olla niihin puuttumista. Ja työsuhteeseenhan se loma kuuluu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu