Onko tietoa hyvistä siivousfirmoista? SOL tekopyhä ja ISS:stä ja L&T:kin kuullut vaan pahaa...
Hyviä siivousfirmoja?
siru
62114
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
No nämä siivousfirmathan ovat liikeyrityksiä joiden tarkoitus on tuoda voittoa eli RAHAA omistajilleen. Voitot revitään työntekijöiden selkänahasta. Ainakin iss:illä säästöt kohdistuvat myös työvälineisiin ja pesuaineisiin, niitä ei yksinkertaisesti tilata. Ja kun siivousjälki ei tietenkään voi olla mikään loistava johtuen kiireestä ja puutteellisista välineistä, haukutaan työntekijä tehottomaksi ja saamattomaksi.
Kun työntekijästä on revitty irti kaikki mahdollinen ja tämä on rikkirevitty, kulunut ja täysin työuupunut, potkaistaan hänet kartanolle tuotannollisiin jne syihin vedoten. Tilalle otetaan uusi, tuore kuiviinimettävä.
Mikäli asiakkaat todella tietäisivät kuinka surkea on siivouksen taso näillä firmoilla, he sanoisivat sopimuksensa pikimiten irti. Ikävä kyllä firmat osaavat näyttää paperilla kuinka tehokkaita ja osaavia ovat ja kuinka paljon asiakas säästää käyttämällä heidän firmaansa. Siivouksen tasolla ei ole mitään merkitystä puhumattakaan siivoojan oikeuksista ja terveydestä.
oon tällä hetkellä kunnallisella koulusiivouksessa, mutta harkitsen viihtyvyys- ym. tekijöistä työpaikan vaihtoa. Omalta työnantajalta ei oikein löydy vapaita paikkoja, ja yksityisellä aiemmin olleena tiedän, että yksityisillä voi paremmin valita työpaikan sijainnin kotia läheltä, työajan ja tämmöset asiat. Palkka on tietysti huonompi..mutta onkos mahdollista tehdä ekstraa satunnaisesti esim. vkonloppuisin tms.? Miten tarkkoja ollaan työaikojen suhteen?
Kertokaa kokemuksistanne te, jotka ootte ees jossain määrin tyytyväisiä siivousfirmaanne, sen palkkaukseen, lisäansiomahdollisuuksiin ym. työsuhde-etuihin (jos niitä on). Ois vähän vastapainoa tälle ainaiselle narinalle ja kitinälle..joka varmaan sekin aiheesta lähtee :)
Ainakin pienemmissä voi tosiaan itse vaikuttaa ansioihin/työaikoihin/vapaisiin ynm.
Meillä on työntekijöillä (pieni yritys)mahdollisuus itse vaikuttaa ja toivoa esimerkiksi osa haluaa tehdä vaikka 3.päivää viikko ja ne kolme päivää aamuvuoron/vapaata päivällä ja iltahomman!saaden sitten 4 vapaata viikko.tai tekemällä pitkää-lyhyttä-tai kuusi päivää viikko.työajat on pienillä tosiaan suht.joustavat"paitsi jos kohde on kellonaika paikkoja.
elokuva lipuilla tai jollain on välillä muistettu.
itse olen ollut työntekijänä niin isossa kuin pienessäkin,ja kummastakin jäi huonot kokemukset mutta pienen varmasti valitsisin kuitenkin,sillä pienissä arvostetaan reipasta ja luotettavaa työntekijää ja kiitoksetkin menee perille asti:)
Voihan sen noinkin sanoa...Oletko harkinnut ehdokkuutta työsuojeluvaltuutetun vaalissa? Ehdokasasettelu on parhaillaan käynnissä. Asioille voi yrittää myös tehdä jotain.
Mikähän idea tossa?
Eipä puhuta asian vierestä !!!!
Jos irtisanominen tehdään tuotannollisista ja taloudellisista syistä, niin silloin sinulle tulee tarjota ensisijaisesti uutta työpaikkaa jos niitä samassa firmassa aukeaa (taisi olla 9 kk sisällä potkuista, en muista tarkkaan).
Syyt varmasti ovat pääasiallisesti jotain muita syitä...