Kuntouttava työtoiminta

Ne henkilöt jotka tekevät hyvää ja tuottavaa ilmaista työtä pidetään mielellään kuntouttavassa työtoiminnassa vuosia. Miksipä maksaa palkkaa, kun saman työntekijän työpanoksen saa ilmaiseksi ja kunta saa siitä vieläpä rahaa.
Samat tuottavat henkilöt ovat usein tervetulleita myös jatkossakin palkattomaan kuntouttavaan työtoimintaan.

"Jokaisessa kunnassa on tietty joukko, joka kiertää kuntouttavan työtoiminnan kehää. He pysyvät tässä polkumyllyssä ikuisesti, sillä heistä on hyötyä. Tätä ei haluta nähdä eikä tunnustaa, vaan puhutaan kauniita sanoja työllistämisestä ja omasta halusta tehdä näitä palkattomia töitä. Nytkin jo joku ajattelee, että onhan tuonkin miehen parempi tehdä jotain kuin maata kotona sohvalla."

"Vantaa on jo hallituksen asettamassa työllisyystavoitteessa – Lähes 900 vantaalaista osallistuu kuntouttavaan työtoimintaan!"

"Näin hehkuttaa Vantaan Sanomat kaupungin onnistunutta työllistämistä, jolla erityisesti pitkäaikaistyöttömyys on saatu laskemaan. Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvien määrä kohosi huhtikuussa uuteen ennätykseen 869:ään."

"Vantaalla siis myönnetään avoimesti, että työttömyyden lasku perustuu palkattomaan työhön. Kuntouttavan työtoiminnan asiakas pääsee harjoittelemaan aitoon ympäristöön, kuten laitoskeittiöön tai pesulaan. Sinne moni jääkin harjoittelemaan palkatta, sillä läheskään kaikki eivät etene kuntouttavasta työtoiminnasta palkkatuettuun työhön tai avoimille työmarkkinoille."

"Olemme menossa kohti Britannian mallia, jossa yhä suurempi määrä ihmisiä tekee työtä pelkällä sosiaaliturvalla. Seuraavalla vaalikaudella on edessä sosiaaliturvan kokonaisuudistus, ja siinä nähdään mihin suuntaan lähdetään etenemään. Varsinkin kokoomuksella on jo ihan selvä suunta kohti sosiaaliturvalla tehtävää työtä. Tästä oli olemassa selvät merkit jo viisi vuotta sitten, kun silloinen sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko rupesi puhumaan osallistavasta sosiaaliturvasta.

Ensi alkuun hän tosin puhui suoraan vastikkeellisesta sosiaaliturvasta, mutta koska se kuulosti liian rehellisesti palkattomalta työtä, niin termi muuttui positiivisemmaksi. Riittämättömän palkan jatkeeksi tuleva tai kokonaan sen korvaava sosiaaliturva muuttuikin positiivikseksi ja osallisuutta tuovaksi asiaksi."

"Kuntouttava työtoiminta on sosiaalipalvelua. Siihen ei saa sijoittaa työkykyistä. Se on viimesijainen toimenpide, joten ensin on selvitettävä mahdollisuudet palkkatyöhön, työkokeiluun ja muihin työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin. Kuntouttavaa työtoimintaa ei saa järjestää yrityksissä eikä se saa tuottaa voittoa. Se ei myöskään saa vääristää kilpailua.
Näin sanoo laki, mutta kunnat rikkovat ja kiertävät lakia avoimesti, sillä ne tietävät hyvin, että yksikään valvoville viranomaisille tehty kantelu ei ole johtanut mihinkään. Kaikki todetaan lailliseksi, ja touhu saa koko ajan yhä härskimpiä piirteitä.

Yksi suosittu keino kiertää lakia on perustaa kuntaan työpaja ja myydä palkatta tehtävää työtä yrityksille edulliseen hintaan. Työtä eivät tee työntekijät, vaan kunnan sosiaalitoimen asiakkaat. Heille ei makseta palkkaa, vaan he saavat työmarkkinatuen ja yhdeksän euron päivittäisen kulukorvauksen. Heidän ainoa ongelmansa on työttömyys. Työpaja ei ole yritys, joten lain kirjain täyttyy tältä osin.

Palkaton työ vääristää kuitenkin kilpailua. Kukaan ei pysty kilpailemaan sellaisen kanssa, jolla ei ole ollenkaan palkkakuluja. Siksi työpajat etsivät yhteistyökumppaneiksi yrityksiä, joille myyvät sekä orjat että heidän tekemänsä työn samassa paketissa. Hinta on halpa, sillä eihän palkaton työ maksa mitään. Palkkaa saavat vain työnohjaajat."

Onneksi kaski-honkalampi säätiöltä loppui kuntouttava työtoiminta ajat sitten. Ihme kyllä vaikka tämä kaski taisi olla te-toimiston ja sossun erityissuojelussa vuosia sitten vähän siltä touhu vaikutti. Uskoisin että kyseisestä paikasta on pitänyt melkoinen määrä olla kanteluita/valituksia ennenkuin tämä kuntouttava työtoiminta loppui, varmasti on pitänyt olla paljon todisteita väärin käytöksistä ennenkuin lopulta touhuun puututtiin

Missä nämä henkilöt sitten pätevät jos kuntouttava lakkautetaan?

Mietipä tätä. On suunnitelmissa oma kuntoutus?

Eipä ole paikkaa sitten..........

Työkokeilussa palkattomasta työvoimasta voidaan hyötyä vielä enemmän.

Työkokeilun järjestäjänä voi olla

yritys
yksityinen elinkeinonharjoittaja
yhteisö (esim. kunta tai yhdistys)
säätiö tai valtion virasto laitos
työpaja

Työkokeilu ei ole työsuhde, sen ajalta ei makseta palkkaa, eikä se kerrytä vuosilomapäiviä tai eläkettä. Koska työkokeilu ei ole työsuhde, työkokeiluun osallistuva ei ole työterveyshuollon piirissä.

Työkokeilun kesto vaihtelee, sillä asiakkaiden tilanteet ja kokeilun tavoitteet ovat erilaisia. Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Työkokeilu voidaan järjestää kunnalla 12 kuukaudeksi, mutta samaa työtehtävää voi kokeilla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.

Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen. Usein 1–3 kuukauden sopimus on riittävä. Työkokeilua voidaan järjestää enintään viitenä päivänä viikossa ja 4–8 tuntia päivässä. Jos kokeiltavissa tehtävissä tehdään tyypillisesti vuoro- tai viikonlopputyötä, voi työaika ajoittua myös näiden aikoihin.

Palkatonta työvoimaa voidaan siis käyttää vuoro- tai viikonlopputöissä.
Yrityksille ja yksityisille elinkeinonharjoittajajille voi olla siis suurikin hyöty työkokeilusta. Palkatonta työvoimaa voidaan käyttää jopa viikonlopputyössä.
Yrittäjä voi vedota, että ei ole varaa palkata työkokeilussa olevaa tulevaisuudessa palkkatyöhön. Tilalle on helppo ottaa aina uusi palkaton työntekijä työkokeiluun.

Onko punainen risti kontissa mahdollisuus työkokeiluun?
Työkokeilussa on mahdollista tehdä palkatta myös vuoro ja viikonlopputyötä te-palvelujen sivujen mukaan.
Työkokeilussa ei varmaan ole tungosta vuoro ja viikonlopputyöhön, koska kyseessä on palkaton työ.

Työkokeilun järjestäjä voi halutessaan edellyttää kokeiluun osallistuvalta huumausainetestiä ja -todistusta ennen sopimuksen allekirjoittamista. Huumausainetodistukseen sovelletaan työelämän tietosuojalakia, ja sen kustannuksista vastaa työkokeilun järjestäjä.

Huumausainetodistuksessa on arkaluonteisia terveystietoja. Jos työkokeiluun osallistuva ei halua esittää todistusta, työkokeilusopimusta ei tehdä. Tämän takia työkokeiluun osallistuva ei kuitenkaan menetä työttömyysetuutta.

Kun työtön sijoitetaan kuntouttavaan työtoimintaan, niin kunta vapautuu hänen osaltaan työmarkkinatuen maksuosuudesta eli ns. sakkomaksusta, saa hänestä 10,09 euroa päivässä työllistämisrahaa ja saa palkattoman työntekijän. Kuntatalous kiittää, ja kunnan päättäjät ja virkamiehet voivat rehvastella medialle työllistämisihmeellä.

Kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena tulee olla asiakkaiden työ- ja toimintakyvyn parantaminen siten, että he voisivat osallistua julkisiin työvoimapalveluihin tai työhön. Kuntouttava työtoiminta ei ole tarkoitettu niille työttömille, jotka kykenisivät osallistumaan julkisiin työvoimapalveluihin tai työhön.

Näin sanotaan sosiaali- ja terveysministeriön kunnille jo joulukuussa 2014 lähettämässä ohjekirjeessä.

Pirkanmaalaisen Sastamalan kuntouttava työtoiminta sai kyseenalaista valtakunnallista julkisuutta Seura-lehden sunnuntaina julkaisemasta artikkelista.

Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat ovat tehneet muun muassa siemennesteen lämpöpusseja karjuasemalle. Karjuasemalla tuotetaan siemennestettä emakkojen keinosiemennystä varten.

Työttömien palkaton työnteko yritysten hyväksi herättää kysymyksiä kuntouttavan työtoiminnan rajoista.

Artikkelin mukaan Sastamalassa kuntouttavan työtoiminnan asiakkailla teetetään töitä, joilla korvataan palkkatyötä yrityksissä. Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille maksetaan työmarkkinatuen päälle vain yhdeksän euron kulukorvaus päivässä.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston ylitarkastaja Niina Lehtinen ei halua toistaiseksi ottaa kantaa Sastamalan tapaukseen. Hän sanoo, että voi arvioida ilmiötä vain yleisellä tasolla.

Lehtinen kertoo, että lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa ei saa hankkia yritykseltä eikä sillä saa korvata virka- tai työsuhdetta.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen nettisivuilla lainkohtaa perustellaan näin:

– Kiellolla tavoitellaan sitä, että kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden työpanosta ei käytettäisi yritysten taloudellisen voiton tuottamiseen. Täten kielto ei koske vain sopimuksen tekoa yrityksen kanssa kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä, vaan myös tilanteita, joissa yritys esim. alihankintasopimuksen kautta tosiasiallisesti järjestää kuntouttavaa työtoimintaa.

THL on laatinut käsikirjan(siirryt toiseen palveluun) kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä.

Lisäksi arvioidaan sitä, olisivatko kyseiseen toimintaan osallistuvat asiakkaat tosiasiassa kykeneväisiä tekemään ihan oikeitakin töitä, toisin sanoin työkykyisiä, tai toimintakyvyltään sellaisia, että he voisivat osallistua julkisiin työvoimapalveluihin, jos he kerran voivat tehdä ”ihan kunnon töitä”, oikeissa yrityksissä, Lehtinen kirjoittaa sähköpostiviestissä.

Viranomaiset arvioivat myös, miten laajaa alihankinta on ja markkinoidaanko kuntouttavaa työtoimintaa näkyvästi yrityksille.

Keväällä aluehallintovirasto kiinnitti Sastamalan ja Punkalaitumen huomiota kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen. Tarkastuksessa oli todettu puutteita asiakkaiden aktivointisuunnitelmien laatimisessa. Kaikista suunnitelmista ei käynyt ilmi, millä perusteella asiakas oli ohjattu kuntouttavaan työtoimintaan.

Avi katsoi, että aktivointisuunnitelmien perusteella asiakkaita oli ohjattu kuntouttavaan työtoimintaan lain edellytysten vastaisesti.

Kuntouttava työtoiminta

Opetetaan elämänhallintaa
Ehkäistään syrjäytymistä

Paljonko kannattaa ? On todella turhauttavaa karjalainen paskankateus.Nussikaa vain.Siinä teille elämäntehtävä esim.hankkikaa höyrysauna Vesikkoon niin näette paremmin ehkä sitten sen mikä on lopullinen päätepisteenne

"Kokoonpanossa oltiin hyvin vaitonaisia siitä mitä tuotteet olivat ja minne ne olivat menossa, mutta Valukummulta ne osat tulivat. Liekkö siis edes laillista tämä Kasken touhu..."

Kuntouttava ei saa lain mukaan tehdä työtä joka on yhteydessä yrityksiin.
Tässä ilmeisesti kierretään lakia kuten esim. Sastamalassa tehtiin. Sastamalassa touhu loppui julkisuuden myötä.. Mikäli olet kuntouttavssa, niin työtahdista eivät voi kuntouttavan lain mukaan valittaa. Kuntouttava ei ole työsuhde, vaan sosiaalipalvelua.

Kielteistä julkisuutta saaneesta Sastamalan kuntouttavasta työtoiminnasta tehtiin tutkintapyyntö poliisille."

Arvostelun kohteeksi joutuneesta Sastamalan kuntouttavasta työtoiminnasta on tehty tutkintapyyntö poliisille. Poliisi kertoo, että se selvittää parhaillaan, onko asiasta syytä aloittaa esitutkinta.

Poliisin mukaan tutkintapyynnön tekijää on kuultu. Lisäksi poliisi aikoo kuulla muita henkilöitä asian selvittämiseksi. Myöhemmin poliisi arvioi, aloittaako se esitutkinnan.

Sastamalan kuntouttava työtoiminta on ollut julkisuudessa viime kuukausina. Syyskuussa uutisoitiin, että työttömät tekevät ilman palkkaa töitä yritysten hyväksi Sastamalassa.

Työttömät kokosivat muun muassa WC-peilejä kylpyhuonekalusteita valmistavalle yritykselle. Kaksi yritystä perääntyi yhteistyöstä Sastamalan työllisyyspalvelujen kanssa asian noustua julkisuuteen.

Kuntouttava työtoiminta on tarkoitettu pitkään työttöminä olleille henkilöille työllistymismahdollisuuksien ja elämänhallinnan parantamiseksi. Lain mukaan kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden työpanoksella ei saa korvata virka- tai työsuhdetta eikä sitä saa käyttää yritysten taloudellisen voiton tuottamiseen.

Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille maksetaan työmarkkinatuen päälle yhdeksän euron kulukorvaus päivässä.

Lokakuussa Yle haastatteli kahta miestä, joiden mielestä kuntouttava työtoiminta on heille väärä paikka.

Jo huhtikuussa aluehallintovirasto kiinnitti päätöksessään huomiota siihen, että Sastamala ja Punkalaidun olivat ohjanneet kuntouttavaan työtoimintaan työttömiä ilman lainmukaisia perusteita.

Avi kävi läpi 54 työttömän aktivointisuunnitelmat. Avi arvioi, että näistä noin 15–20 henkilöllä ei ollut työ- ja toimintakykyyn tai elämänhallintaan liittyviä ongelmia, joten he olisivat pystyneet ottamaan vastaan kokoaikatyötä.

Kuntouttavaan työtoimintaan ei saa ohjata työkykyisiä, eikä se saa tuottaa voittoa yrityksille.

Aluehallintovirastot ovat puuttuneet kuntouttavaan työtoimintaan muutamia kertoja viime vuosina. Viranomaiset ovat selvittäneet muun muassa, onko työttömien palkattomalla työllä korvattu palkkatyötä. Toinen keskeinen kantelujen aihe on se, ohjaavatko kunnat työttömiä kuntouttavaan työtoimintaan väärin perustein.

Päätöksistä paljastuu myös, että osa kuntouttavan työtoiminnan asiakkaista jää vaille laadukasta sosiaalipalvelua. Kuntouttavaan työtoimintaan työttömälle nimetty vastuuhenkilö ei aina ole sosiaalihuollon ammattilainen.

Kuntouttava työtoiminta on ollut otsikoissa viime viikkoina. Sastamalassa kaksi yritystä luopui yhteistyöstä työllisyyspalvelujen kanssa asian saaman huomion vuoksi. Työttömät tekivät ilman palkkaa muun muassa WC-peilejä kylpyhuonekalusteita valmistavalle yritykselle.

Sastamalan kuntouttavasta työtoiminnasta on tehty poliisille tutkintapyyntö. Poliisi selvittää, onko tarpeen aloittaa esitutkinta.

Aluehallintoviraston saaman ilmoituksen mukaan Valkeakoski ohjasi kuntouttavaan työtoimintaan asiakkaita väärin perustein ja sosiaaliturvalla kiristämällä. Lisäksi ilmoituksessa epäiltiin, että Valkeakoski järjestää kuntouttavaa työtoimintaa tavallisilla työpaikoilla, kilpailua vääristävien työtehtävien hoidossa.

minä käyn nissanilla aina rentouttavassa yö toiminnassa. paljon parempoo toimintoo on se. kun vielä ajeloo ylpyröihen kautta sumutus valot päällä ja muistaa ohittoo aina ylpyrässä niin on kyllä rentoutunu olo tila

"Syyskuussa Yle kertoi, että Sastamalassa työttömillä teetettiin palkkatyötä korvaavaa työtä yrityksissä, ja jo huhtikuussa aluehallintovirasto kiinnitti huomiota siihen, että kuntouttavaan työtoimintaan ohjattiin terveitä ja työkykyisiä vastoin lakia. Läheskään kaikilla ei ollut työ- ja toimintakykyyn tai elämänhallintaan liittyviä ongelmia, joten he olisivat pystyneet ottamaan vastaan palkkatyötä tai ensisijaisia työvoimapalveluja."

"Kuntouttavassa työtoiminnassa olevasta kunnan ei tarvitse maksaa työmarkkinatuen maksuosuutta eli ns. sakkomaksua, ja lisäksi valtio maksaa kunnalle 10,09 euroa päivässä jokaisesta kuntouttavassa työtoiminnassa olevasta. Tämän takia kuntouttavaa työtoimintaa käytetään vastoin lakia säästökeinona."

"Houkutus sulkea silmät laittomuudelta on suuri, ja aina voi puhua työttömän mahdollisuudesta osallistua yhteiskuntaan ja saada jalka työmarkkinoiden oven väliin. Tosiasiassa työtön juuttuu sen oven väliin lopullisesti, sillä kuntouttava työtoiminta ei ole paras mahdollinen merkintä ansioluettelossa. Niinpä työttömät tekevät palkatonta työtä työmarkkinatuella ja yhdeksän euron päivittäisellä kulukorvauksella samaan aikaan, kun meillä kauhistellaan ulkomaisia hikipajoja."

" Ilmaisista työntekijöistä hyötyneitä yrityksiä voidaan epäillä rikoslain 47 luvun 3a §:n mukaisesta kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä. Palkatonta työtä tekevät on asetettu huomattavan epäedulliseen asemaan käyttämällä hyväksi heidän taloudellista ahdinkoaan ja riippuvaista asemaansa, sillä kieltäytyjä menettää työmarkkinatukensa määräajaksi ja hänen toimeentulotukeaan alennetaan."

"Aktivointisuunnitelmia vastoin lakia laatineita ja työttömiä kuntouttavaan työtoimintaan ohjanneita Te-toimiston ja kunnan virkamiehiä voidaan epäillä rikoslain 40 luvun 9 §:n mukaisesta virkavelvollisuuden rikkomisesta tai ainakin 10 §:n mukaisesta tuottamuksellisesta toiminnasta. Kaiken virkatoiminnan on perustuttava lakiin, ja näiden virkailijoiden on pakko tuntea lain säännökset ja noudattaa niitä. Nyt ei selvästikään ole noudatettu."

"Toivottavasti esitutkinta alkaa ja toivottavasti se saa mahdollisimman paljon julkisuutta. On aika avata silmät ja tunnustaa, että lakia rikotaan kaikkialla surutta. Jos kaikki lainvastaisesti kuntouttavassa työtoiminnassa olevat tekisivät esitutkintapyynnön, niin niitä tulisi tuhansia."

Mikäli huomaa kuntouttavassa lain kiertoa, niin aina kannattaa tehdä kantelu.
Väärinkäytöksistä kantelun voi tehdä aluehallintovirastolle tai eduskunnan oikeusasiamiehelle.
Kuntouttavan väärinkäytökset ovat arkipäivää, joten kantelu kannattaa aina tehdä, jos siihen on aihetta.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on paljon ihmisiä, jotka eivät perehdy kuntottavan lakiin. Monissa pajoissa, säätiöissä ym. lakia rikotaan jatkuvasti.
Kun saa kutsun kuntouttavan sopimuksen tekoon, niin kannattaa ottaa selvää selvää sen laillisuudesta omalla kohdallaan. Monesti yritetään työntää asiakkalle jo valmiiksi tehty sopimus, mutta sen laillisuuteen kannattaa perehtyä.
Täysin työkyistä ei saa lain mukaan ohjata kuntouttavaan työtoimintaan.
Mikäli sinulle ehdotetaan kuntouttavaa, niin lakiin kannattaa perehtyä ennen sopimuksen tekoa.

Nurmeksen kaski itkee ettei ole tulijoita katsokaa peiliin miksi ei pelkkä hyväksikäyttö paikka ei edes pensaa saa sillä rahalla 35km yhteen suuntaan.

Mutta eikö tämä juttu ja kuvat kerro enemmän kuin kymmenen sanaa. Nauretaan niin kuvissa että kärpäset lentää suuhun https://www.iijokiseutu.fi/unelmatehas-taynna-tyollistamisen-mahdollisuuksia/2702577 Näköjään on unelmatehas kuvioissa kaski myös koittanut rantautumista pudasjärvelle.

Pelkkä kuva kertoo kertoo kaiken.

Aika irvokas kuva!