teknisen johtajan valinta

Jos sitä ei olisi valittu, kaupungin olisi käräjöinnin jälkeen pitänyt maksaa muutama kymppitonni ettei tämä henkilö olisi tullut töihin. On vielä tuoreessa muistissa tämän toisen elättisuvun naisen tapaus.

Älkääpäs arvostelko, sillä on selvää, että paras valinta on sellainen, jossa osaaminen ja ammattitaito tulee jo perintötekijöiden kautta.

Ennen se osaaminen ja ammattitaito korreloi suoraan hehtaarimäärään.

Jos on pätevin hakijoista, silloin hän.
ja jos ei valita, valittaa hän ihan lain suomin keinoin. Koska pätevin pitää valita

Se PuroLatokose valittaa tästä? Senyt vinkuu joka valinnasta mihi ei ite päässy..

Kertokaa kiuruvedeltä yksikin yritys missä EI OLE sukulaiset töissä.

Milloin Kiuruveden kaupunki on muuttunut yritykseksi?

Vertauskuva kaupungin työntekijöihin,palkataan laiskaa ja nyhveröä porukkaa nurkkiin loisimaan.
Tämä suhmurointi yltää kaupunkista yrityksiin jos sitä ole huomannut niin omistat itse tälläisen sukulaisten suojatyöpaikan.

Kiuruveden kaupungilla on sana hallussa. Valituksen vastineessa sanotaan, ettei valitun isukki ja appi ole osallistuneet virkavalinnan valmistellun , käsittelyyn ja päätöksen tekoon sen jälkeen, kun valittu oli jättänyt hakemuksen kuntarekryyn. Entäs ennen sitä?

Ei laiskuutta ja aivan oikeaa rehellistä ahkeraa työntekijää voi määritellä puoleittain. Jokaisessa puolueessa on omat laiskat ja ahkerat ja omanedun tavoittelijat. Toivotaan että tulevaisuudessa saataisiin rehellisempiä valintoja.

Onnea uudelle tekniselle johtajalle, vaikka sukulaisuus onkin edellisen johtajan kanssa onkin rasitteena. Pätevin pitää valita ja näin on varmaan tehtykin.Todelliset ongelmat Kiuruveden kaupungin teknisellä puolella ovat kuitenkin toisaalla, osa vasemmistolaisiksi luokitelluista työntekijöistä on kehitysvammaisen ja pöljän väliltä ja osa on mieltynyt metalleihin ja muuhun käteen tarttuvaan niin että jos tevehtii suu auki liian läheltä , saattaa amalgaamit hävitä suusta.Ketään loukkaamatta hyvää jatkoa kaikille ja menestystä uudelle tekniselle johtajalle.

Sillon harvoen ko oon ollu kiuruveellä työhaastattelusa ovat aena kysyneet " kenenkä poeka sinä oot"

Näitä niinsanottuja suojatyöpaikkoja on kyllä pyöritetty joka puolueessa, näin on vuosikymmenien aikana tuhottu Kiuruvedellä asumis mahdollisuutta varsinkin pientenlasten perheiltä,ilmankos syntyvyys laskee.

Uuden johtajan on puututtava sellaiseen vääryyteen,joka vie oikeilta työttömiltä palkatun työn,tällä tarkoitan sitä massivista määrää kaupungille palkattuja eläkeläisiä. Ei eläkkellä olevat ihmiset tarvitse palkattua työtä ,kaupunki valittaa rahapulaa, mutta kylläpä elekeläislle löytyy. Nuoret ja oikeasti työttömät joutuvat tekemään vastaavasti käytännössä ilman,Itse sanonkin ,että eläkeläisille olisikin suotavaa tehdä nuorille palvelus tekemällä eläkettään vastaan tyätä ilman korvausta,Moni eläkeläinen ei ole maksanut omaa eläkekertymäänsä sentin latia itse jos eenin osa työ urasta on kertynyt ennen vuotta 1994, tähän saakka eläkkeiden maksusta kokonaan huolehti työnantaja.Lisäksi uuden johtajan tulee selvittää kenelle kaikille menee tiedot eli kuka tai ketkä pääsevät ennen kaikkea alemman portaan tietoihin käsiksi

Miten maanmittaus insinööri voi tuurata teknisenjohtajan virkaa?

No no, eiköhän kuitenkin vielä nykyaikanakin ihmisillä ja sialla ole ainakin se ero ettei sika joudu maksamaan tekemästään työstä veroja.

Kinkkubingo! aSianajajalle lisää hommia!

eikö ole hienoa sitoutumista koko suvulta! Paras voitti!

Kuinkahan monta kuukautta pitää olla hiljaa että poika uskaltaa ottaa vastaan, isältä perimänsä viran?

Kaikkien alueella asuvien järkeen jo käy tämä sukulaisuus kähmintä.