junaemännän palkkaus

olisiko jollakin tietoa onko junan ravintolassa ravintola-alan mukaiset palkat? tai jos menen vuokrauksen kautta onko palkka tessin mukainen.
59612
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Junissa ravintolapalvelua harjoittava Avecra palkkaa uudet työntekijät vuokrafirman kautta. Avoimet työpaikat löytyvät osoitteesta www.staffpoint.fi, hotelli- ja ravintotyön alta. Palkkauksena Avecran TES, alkupalkka 9,13€/h veroton matkaraha 0,60€/h ilta- ja yölisät.
Työn ehdoton pätevyysvaatimus tänä päivänä on vastaavan hoitajan kelpoisuus (ravintola-alan koulutus ja/tai vähintään kahden vuoden kokemus anniskelutehtävissä).

Äänestä
  • muutamat hyvät tyypit tekevät Avecrallakin suoria sopimuksia, samoiten varastonpuolella on kaksi, jotka ovat Avecran palkkalistoilla tuntityöläisinä

    Äänestä

  • Minna kirjoitti:

    muutamat hyvät tyypit tekevät Avecrallakin suoria sopimuksia, samoiten varastonpuolella on kaksi, jotka ovat Avecran palkkalistoilla tuntityöläisinä

    Juu, riippuu tosin vähän kaupungista ja sen työvoimatarpeesta. Pääkaupunkiseudulla koko ajan pulaa porukasta, joten talon omille listoille voi päästä nopeastikin, kun on hyväksi työntekijäksi osoittautunut. Muualla Suomessa voi joutua odottelemaan vanhojen vakkareiden eläköitymistä. Mutta kuten sanottu, aina kannattaa yrittää neuvotella, oli kyseessä mikä tahansa työpaikka.

    Äänestä

Maksavatko joka tunnilta kun on junassa? Miten jos vaikka Rovaniemeltä Helsinkiin väliä kulkee?

Äänestä
  • Kyllä maksetaan joka tunnilta kun junassa töitä teet.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


liinu kirjoitti:

olisiko jollakin tietoa onko junan ravintolassa ravintola-alan mukaiset palkat? tai jos menen vuokrauksen kautta onko palkka tessin mukainen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu