Suurta hämmästystä herätti kun työterveyden pakkaa oltiin jakamassa uudestaan. Kokoomus löysi kommunistin 2018.
2019 ei Puuha Pekalle kelpaa enää yhteistyö, hauku Etelä- Kymenlaakso kerran viikossa, mieluiten kerran päivässä.
KymenSanomat 29.1.2018
Kotkalle ja Kouvolalle yhteinen työterveysyritys
Kymenlaakson kuntien tulee siirtää työterveyspalvelut yhteisesti hallinnoituun maakunnan omistamaan yhtiöön. Kymijoen Työterveys Oy:n myyntiä ei tule hyväksyä. Kymenlaakson kuntien tulisi tehdä yhtiöstä kuntien yhteisesti omistama yhtiö, jonka osakkaana olisivat kaikki Kymenlaakson kunnat väkiluvun mukaan.
Yhteistyöllä on pitkät perinteet. Kotka, Hamina ja Kouvola ovat yhteistyössä hankkineet tarvittavat työterveyspalvelut jo vuodesta 2012 asti yhteisesti johdetulta Kymijoen Työterveyden liikelaitokselta, jolloin myös mukaan tulleiden kuntien henkilöstö siirtyi Kotkan liikelaitoksen palvelukseen. Myöhemmin mukaan on tullut muitakin kuntia. Johtosäännöllä ja yhteistoimintasopimuksella on hallinnoitu yhteisesti kuntien työntekijöiden työterveyttä kaikkien eduksi. Nyt tämä kaikkia kuntia hyödyttävä yhteistyö uhkaa kaatua Kymijoen Työterveys Oy:n myymiseen pörssiyhtiö Pihlajalinnalle.
Yhteisen yhtiön tuomat edut ovat kiistattomat. Rahat säilyvät maakunnassa, osingot tulevat kuntalaisten hyödyksi. Tulevan maakunnan työntekijät kyettäisiin hoitamaan omassa, kuntien yhteisesti hallinnoimassa yhtiössä. Tässä järjestelyssä kaikki maakunnan asukkaat olisivat voittajia. Myös rahat ja työpaikat säilyisivät maakunnassamme paremmin kuin nyt suunnitellulla kaupalla. Pitkällä aikavälillä osinkotuotot olisivat suuremmat kuin myynnistä saatavat tulot. Tällä järjestelyllä kunnat säästäisivät myös kalliit ja monimutkaiset hankintakilpailutukset, koska yhtiö olisi aito in-house-yhtiö ja voisimme helposti hankkia yhtiön tukipalvelut oman maakuntamme alueelta. Yhteistyössä on maakunnan voima!
Pentti Tiusanen, valtuutettu (vas.) Kotka, Pekka Korpivaara, valtuutettu (kok.), Kouvola
2019 ei Puuha Pekalle kelpaa enää yhteistyö, hauku Etelä- Kymenlaakso kerran viikossa, mieluiten kerran päivässä.
KymenSanomat 29.1.2018
Kotkalle ja Kouvolalle yhteinen työterveysyritys
Kymenlaakson kuntien tulee siirtää työterveyspalvelut yhteisesti hallinnoituun maakunnan omistamaan yhtiöön. Kymijoen Työterveys Oy:n myyntiä ei tule hyväksyä. Kymenlaakson kuntien tulisi tehdä yhtiöstä kuntien yhteisesti omistama yhtiö, jonka osakkaana olisivat kaikki Kymenlaakson kunnat väkiluvun mukaan.
Yhteistyöllä on pitkät perinteet. Kotka, Hamina ja Kouvola ovat yhteistyössä hankkineet tarvittavat työterveyspalvelut jo vuodesta 2012 asti yhteisesti johdetulta Kymijoen Työterveyden liikelaitokselta, jolloin myös mukaan tulleiden kuntien henkilöstö siirtyi Kotkan liikelaitoksen palvelukseen. Myöhemmin mukaan on tullut muitakin kuntia. Johtosäännöllä ja yhteistoimintasopimuksella on hallinnoitu yhteisesti kuntien työntekijöiden työterveyttä kaikkien eduksi. Nyt tämä kaikkia kuntia hyödyttävä yhteistyö uhkaa kaatua Kymijoen Työterveys Oy:n myymiseen pörssiyhtiö Pihlajalinnalle.
Yhteisen yhtiön tuomat edut ovat kiistattomat. Rahat säilyvät maakunnassa, osingot tulevat kuntalaisten hyödyksi. Tulevan maakunnan työntekijät kyettäisiin hoitamaan omassa, kuntien yhteisesti hallinnoimassa yhtiössä. Tässä järjestelyssä kaikki maakunnan asukkaat olisivat voittajia. Myös rahat ja työpaikat säilyisivät maakunnassamme paremmin kuin nyt suunnitellulla kaupalla. Pitkällä aikavälillä osinkotuotot olisivat suuremmat kuin myynnistä saatavat tulot. Tällä järjestelyllä kunnat säästäisivät myös kalliit ja monimutkaiset hankintakilpailutukset, koska yhtiö olisi aito in-house-yhtiö ja voisimme helposti hankkia yhtiön tukipalvelut oman maakuntamme alueelta. Yhteistyössä on maakunnan voima!
Pentti Tiusanen, valtuutettu (vas.) Kotka, Pekka Korpivaara, valtuutettu (kok.), Kouvola
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pekka Korpivaara; En ole koskaan ymmärtänyt halua kieltää keskustelu ongelmista.Valitettavasti Kouvolalla on huonoja kokemuksia Etelä-Kymenlaakson edustajien kanssa toimimisesta.
Lainaus ; Kotka teki vuoden 2016 lopulla liikelaitoksesta oman yhtiönsä, jonka palveluja Kouvola alkoi käyttää ilman kilpailutusta. Tässä maksoimme noin miljoonan ylimääräistä tukea Kotkan kassaan joka vuosi! Tämä olisitä yhteistyötä, jolle pitäisi antaa työrauha.
KouvolanSanomat 7.11.2018
Terveystalo voitti kilpailutuksen — Kouvola maksaa yli miljoonan vuodessa työntekijöidensä terveydenhuollosta ensi vuoden alusta alkaen.
Ei kelvannut yhteinen kassa Kotkan kanssa , nyt yli milli meneeTerveystalon kassaan.
Marita Toikka kirjoitti blogissaan, että heillä on ollut tukenaan ns. perhepappi. Hyvä näin. Mutta jos ko pappi on entinen ps ja nykyinen kokoomuksen kaupunginvaltuutettu, kannattaa olla hieman varovainen, koska tuki ja sielunhoito voi olla tarkoitushakuista.
Osaako kukaan sanoa mikä järki aikoinaan ennen Careaa ja Kymsotea oli tällä seudulta valtuustossa päättää ettei tälle seudulle tarvita sairaalaa?
Joka vanhoja muistelee sitä tikulla silmään...?
Ohoh, Viisi viestiä poistettu. Mistähän tämä kertoo?