Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuleva sairausloma

    Jos teillä on tulossa pidempi sairausloma tulevaisuudessa, kerrotteko siitä työhakemuksissa?
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Juu tottakai se kannattaa kertoa, aivan varmasti. Samoin kun naispuolistenkin kannattaa mainita jos on aikeissa hankkia perheenlisäystä pian koeajan jälkeen.

    jeesus....

    Äänestä

    Olisiko se petos jos ei ilmottaisi.

    Äänestä

    • Todennäköisesti työnantajalla olisi oikeus purkaa sopimus saamatta mitään sanktioita kerran sairausloma oli tiedossa työntekijällä etukäteen ja jätti siitä mainitsematta.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Todennäköisesti työnantajalla olisi oikeus purkaa sopimus saamatta mitään sanktioita kerran sairausloma oli tiedossa työntekijällä etukäteen ja jätti siitä mainitsematta.

      Sairausloma ei käsittääkseni ole syy sopimuksen purkamiseen, mutta pahoin pelkään, että käytännössä noin kuitenkin kävisi, ei joka paikassa, mutta toisissa apikoin kylläkin. Ja koska s-loma ei ole kelvollinen syy, pitää keksiä muita syitä, jos ei oikeita ole ja niinpä se on työntekijä, joka sitten taas kantaa seuraukset karenssin muodossa.
      Periaatteessa ei pitäisi sanoa, mutta työnantajan näkökulmasta on ihan ymmärrettävää, että haluaisivat tietää.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Jos teillä on tulossa pidempi sairausloma tulevaisuudessa, kerrotteko siitä työhakemuksissa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu