Hetemäen haastattelu tänään. Hetemäki sanoo, että työttömät on jätetty oman onnensa nojaan, mikä on väärin, ja työttömille pitäisi nyt järjestää parempia ja täsmennettyjä palveluita ja ottaa enemmän palkkatukea työllistämisen keinoksi.
Joku oli tähän kommentoinut, että pitää palkata lisää väkeä työkkäriin ja juurikin keskittyä henkilökohtaiseen palveluun.
No, no. Tästä työkkärin erinomaisesta henkilökunnasta. Kokemus on, että sellaista erinomaista henkilökuntaa ei ole. Työkkärissä suhtautuminen on se, että työtön on syntinen ja rikollinen. Palveluja ei saa. Päinvastoin suljetaan palveluiden ulkopuolelle. Rekisteritietoihin kirjataan valheellista ja virheellistä tietoa - henkilökunnan asiantuntemus alansa asioista saati halu keskittyä auttamaan syyllistämisen sijasta, katsoa eteenpäin vanhojen - jopa vuosien takaisten - asioiden tonkimisen sijasta, niin sitä ei ole!
Asiantuntemuksen puute näkyy monissa asioissa. Henkilökunnan edustaja ei esim. tunnista sitä, että työvoimatoimiston palveluista on sellaisiakin palveluita joista työtön on saanut sanoutua irti ilman että työvoimatoimisto ottaa rangaistustoimet käyttöön, irtisanoutuminen on ollut luvallista - sillä perusteella, että työtön on joutunut tuosta palvelusta maksamaan - no, kun tullaan tilanteeseen, jossa ollaan setvimässä johonkin palveluun otettavia, niin kun ei mitään muuta löydy millä voit heittää sivuun, niin se on tämä, se on tämä vuosia vanha asia, jonka olet saanut lopettaa ja aivan aiheellisella syyllä - sillä kyseisessä palvelusta ei ollut mitään hyötyä kyseisen henkilön sivistyksen tai osaamisen tason suhteen - sillä suurin osa jutusta oli silkkaa fuulaa - mietitään nyt vaikka sitä, että kumpi on oikein sijoitella vai sioitella - sitten jos on jotakin tietoteknistä ohjelmistoa tarkoitus opetella niin tätä ohjelmaa ei paikassa ole lisenssillä kaikille mahdollista edes antaa kokeilla kun ohjelma on vain yhdessä koneessa, niin sitten sitä laitetaan käyttämään henkilö joka on jossain varhaisemmassa vaiheessa käyttänyt jonkin verran ohjelmaa... No, entäs ne muut? Tai - tää oli huippu - kyseisen palvelun yksi osa on se, että siellä joku palvelun tuottamiseen osallistuva käyttää omaksi edukseen tätä porukkaa eli järjestää heitä hyödyntäen omien tuotteidensa myyntitapahtuman....... Ja sitä rataa! Mitä tuolla oppii - sen sijaan että mietitään sellaisen porukan kanssa, joista suurin osa ei koskaan ole ammatissaan joutunut tuottamaan minkäänlaista tekstiä, sijoittelun ja sioittelun eroja, niin mites jos olis laitettu porukka tuottamaan sitä tekstiä asiakirjoina - sellaisina asiakirjoina jotka ovat yrityksen maineelle kunniaksi - tuskinpa monessakaan yrityksessä mitään piirroskukkasin koristeltuja lapsellisia kirjoitelmia kunniaa tuottavina pidetään vai....
No, rekisteriin merkitään täysin väärää tietoa, tietoa joka osoittaa kirjaajan tason vaikka tokikin sitten kun sitä joku myöhemmin katselee sitä rekisteritietoa niin ei tokikaan mietitä että onko siinä kirjaaja tehnyt virheen tahallaan tai tahattomasti tietämättömyyttään, ei, ei tämä ei tapahdu, vaan sillon nauretaan että ai jaa, katos kun tyhmä rekisteröity että tollasta se tulee tänne kyseleen! Näin, siinä sitä maisteriväkeä työvoimatoimistossa.
Sitten on tämä palkkatuki! Kun kerran palkkatuki tekee sellaisestakin työnantajasta jonka palkolliseksi työtön on omalla hakemuksellaan päässyt - eikä työnantajan tarkoitus ollut alun perin hakea palkkatukipalkattavaa, mutta kun tällä valitulla siihen oli mahdollisuus, niin työnantaja siihen tarttui - siis työnantaja olisi joka tapauksessa palkannut jonkun eikä palkkatuki ollut palkkauksen edellytys! Ja tämä työntekijä tekee työnsä - tekee työnsä vaikka työpaikalla on tyyppi, joka suuresti jostakin kummallisesta ja käsittämättömästä syystä vastusti tämän henkilön palkkausta ja teki kaikenlaista suullista häirintää ilmeisesti esimiehen tietäen. Ja lopulta joudutaan tilanteeseen jossa tällä palkatulla teetetään sellaista työkuormaa jota ei missään paikassa kukaan yksin tee, tähän ollaan ottavinaan työnantajan omasta aloitteesta joku osa-aikainen avustaja, vaan hetken päästä häntä ollaan juurikin tuon edellä mainitun tyypin taholta jälleen esimiehen tietäen pois tuuppimassa, niin......
Ja kun tätä ei palkattu sulata ja jättää työpaikan niin mitäs toi porukka sitten tekee... Menee ja haukkuu ihmisen työkkäriin sanallisesti, tosin sitten tälle itselleen annetaan aivan erisisältöinen työtodistus... Että sillä lailla. Ei riittänyt se, että tuli karenssi, piti vielä tehdä tuokin!
Terveiset vaan kusipäille! Elämänne on varmasti iloista ja onnellista kaikin puolin ja erityisesti nämä työvoimatoimiston maisterit! Viranomaisen edustajat jotka kirjailevat mitä mielivät virallisiin tietoihin! Vai palveluita.... päin vastoin palveluista suljetaan ulos!
Joku oli tähän kommentoinut, että pitää palkata lisää väkeä työkkäriin ja juurikin keskittyä henkilökohtaiseen palveluun.
No, no. Tästä työkkärin erinomaisesta henkilökunnasta. Kokemus on, että sellaista erinomaista henkilökuntaa ei ole. Työkkärissä suhtautuminen on se, että työtön on syntinen ja rikollinen. Palveluja ei saa. Päinvastoin suljetaan palveluiden ulkopuolelle. Rekisteritietoihin kirjataan valheellista ja virheellistä tietoa - henkilökunnan asiantuntemus alansa asioista saati halu keskittyä auttamaan syyllistämisen sijasta, katsoa eteenpäin vanhojen - jopa vuosien takaisten - asioiden tonkimisen sijasta, niin sitä ei ole!
Asiantuntemuksen puute näkyy monissa asioissa. Henkilökunnan edustaja ei esim. tunnista sitä, että työvoimatoimiston palveluista on sellaisiakin palveluita joista työtön on saanut sanoutua irti ilman että työvoimatoimisto ottaa rangaistustoimet käyttöön, irtisanoutuminen on ollut luvallista - sillä perusteella, että työtön on joutunut tuosta palvelusta maksamaan - no, kun tullaan tilanteeseen, jossa ollaan setvimässä johonkin palveluun otettavia, niin kun ei mitään muuta löydy millä voit heittää sivuun, niin se on tämä, se on tämä vuosia vanha asia, jonka olet saanut lopettaa ja aivan aiheellisella syyllä - sillä kyseisessä palvelusta ei ollut mitään hyötyä kyseisen henkilön sivistyksen tai osaamisen tason suhteen - sillä suurin osa jutusta oli silkkaa fuulaa - mietitään nyt vaikka sitä, että kumpi on oikein sijoitella vai sioitella - sitten jos on jotakin tietoteknistä ohjelmistoa tarkoitus opetella niin tätä ohjelmaa ei paikassa ole lisenssillä kaikille mahdollista edes antaa kokeilla kun ohjelma on vain yhdessä koneessa, niin sitten sitä laitetaan käyttämään henkilö joka on jossain varhaisemmassa vaiheessa käyttänyt jonkin verran ohjelmaa... No, entäs ne muut? Tai - tää oli huippu - kyseisen palvelun yksi osa on se, että siellä joku palvelun tuottamiseen osallistuva käyttää omaksi edukseen tätä porukkaa eli järjestää heitä hyödyntäen omien tuotteidensa myyntitapahtuman....... Ja sitä rataa! Mitä tuolla oppii - sen sijaan että mietitään sellaisen porukan kanssa, joista suurin osa ei koskaan ole ammatissaan joutunut tuottamaan minkäänlaista tekstiä, sijoittelun ja sioittelun eroja, niin mites jos olis laitettu porukka tuottamaan sitä tekstiä asiakirjoina - sellaisina asiakirjoina jotka ovat yrityksen maineelle kunniaksi - tuskinpa monessakaan yrityksessä mitään piirroskukkasin koristeltuja lapsellisia kirjoitelmia kunniaa tuottavina pidetään vai....
No, rekisteriin merkitään täysin väärää tietoa, tietoa joka osoittaa kirjaajan tason vaikka tokikin sitten kun sitä joku myöhemmin katselee sitä rekisteritietoa niin ei tokikaan mietitä että onko siinä kirjaaja tehnyt virheen tahallaan tai tahattomasti tietämättömyyttään, ei, ei tämä ei tapahdu, vaan sillon nauretaan että ai jaa, katos kun tyhmä rekisteröity että tollasta se tulee tänne kyseleen! Näin, siinä sitä maisteriväkeä työvoimatoimistossa.
Sitten on tämä palkkatuki! Kun kerran palkkatuki tekee sellaisestakin työnantajasta jonka palkolliseksi työtön on omalla hakemuksellaan päässyt - eikä työnantajan tarkoitus ollut alun perin hakea palkkatukipalkattavaa, mutta kun tällä valitulla siihen oli mahdollisuus, niin työnantaja siihen tarttui - siis työnantaja olisi joka tapauksessa palkannut jonkun eikä palkkatuki ollut palkkauksen edellytys! Ja tämä työntekijä tekee työnsä - tekee työnsä vaikka työpaikalla on tyyppi, joka suuresti jostakin kummallisesta ja käsittämättömästä syystä vastusti tämän henkilön palkkausta ja teki kaikenlaista suullista häirintää ilmeisesti esimiehen tietäen. Ja lopulta joudutaan tilanteeseen jossa tällä palkatulla teetetään sellaista työkuormaa jota ei missään paikassa kukaan yksin tee, tähän ollaan ottavinaan työnantajan omasta aloitteesta joku osa-aikainen avustaja, vaan hetken päästä häntä ollaan juurikin tuon edellä mainitun tyypin taholta jälleen esimiehen tietäen pois tuuppimassa, niin......
Ja kun tätä ei palkattu sulata ja jättää työpaikan niin mitäs toi porukka sitten tekee... Menee ja haukkuu ihmisen työkkäriin sanallisesti, tosin sitten tälle itselleen annetaan aivan erisisältöinen työtodistus... Että sillä lailla. Ei riittänyt se, että tuli karenssi, piti vielä tehdä tuokin!
Terveiset vaan kusipäille! Elämänne on varmasti iloista ja onnellista kaikin puolin ja erityisesti nämä työvoimatoimiston maisterit! Viranomaisen edustajat jotka kirjailevat mitä mielivät virallisiin tietoihin! Vai palveluita.... päin vastoin palveluista suljetaan ulos!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.