Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lopputilit

    Joko jopi-jalkapuoli saa lähteä
    667
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Ei sinänsä kannata häntä kadehtia, mutta kyllähän ko. tehtävä on täysin kuntaliitoksiin perustuva "suojatyöpaikka", varsinkin näin pienessä kaupungissa. Tässä(kin) on ns. systeemillä omat säännöt ja edut. Aika porsastelua verovaroilla.

    lajijasuris

    Äänestä

    • Sairaseläkkeellä pitäs olla

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Sairaseläkkeellä pitäs olla

      kuka on jopi jalkapuoli????

      Äänestä

    Hain Jopi Jalkapuolta kaupungin henkilöstöluettelosta. En löytänyt. Eli ilmeisesti hän ei ole enää kaupungin palveluksessa tai on mielikuvitusolento.

    Äänestä

    Jalkainvalideja täällä haukutaan, mutta mihin unohtui päättäjät, virkailijat ja edustajat joiden pää on vialla.

    Äänestä

    • Näinpä juuri, mutta siltikin kyllä tuo hänen erillistehtävä vähän keinotekoinen on. Hän ei kuitenkaan ole syy Loimaan ongelmiin.

      Osa asuu muualla mikä vähentää ilman muuta motivaatioo. Erilaiset hyvä veli/sisko -kytkökset, joissa tärkeintä oma tai kaverin etu eikä yleinen. Puutteellinen krtitiikinsietokyky, kyvyttömyys tehdä vaikeita päätöksiä, motivaation ja ajan puute sekä tiedollinenkin puute. Ns Junckerin laki eli tiedetään kyllä mitä pitäisi tehdä, mutta jos se vähentää omaa tai puolueen kannatusta tai jopa vaikuttaa valintaan vaaleissa, jätetään semmonen päätös mieluiten tekemättä. Siinä niitä muutamia syitä.

      lajijasuris

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Joko jopi-jalkapuoli saa lähteä

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu