itse aiheutettu että työ jäi saamatta?

Höpö höpö. Jos työnantaja kysyy miksi hait tätä paikkaa, tai mistä kuulit, on vastaus ”työkkäristä” rehellinen silloin kun se tieto on todellakin tullut työkkäristä.

Jos vastaat että luit hesarista etkä tule valituksi, ei sinulla eikä työkkärillä ole mahdollisuutta selvittää onko se ”hesarista” syy ettet tullut valituksi. Työnantaja ei välttämättä paljasta että on suuttunut hesariin eikä palkkaa ketään kuka lukee Hesaria.

Jos viitsit edes hieman ajatella, lisäät ”työkkäristä” vastauksen alkuun jonkin muun ”keskityn syyn”. Esim. olet kiinnostunut. Keksitty syy on sellainen mitä muut eivät sinulle anna.

Esim. kaupan kassalle voi sanoa että on kiinnostunut selvittämään kassakoneen toimintaa. Jos työnantaja utelee tarkemmin sitä kiinnostusta kassakoneeseen, voi sen asian ohittaa kätevästi omalla ymmärtämättömyydellä koska niitä töitä ei ole ennen tehnyt. Voi sanoa vain että kun on nähnyt elokuvissa rahojen kulkevan putkessa, ja nykyään on sirulliset maksukortit niin miten ne bitit oikein siirtyy putkessa?

> työkkärin akka saattaa pyytää työnantajalta
> työttömän työnhakijan lähettämän cv:n ja
> hakemuksen syynättäviksi, ja vetää niistä
> sitten omat mielivaltaiset johtopäätöksensä.

TE-toimistolla ei ole lakiin perustuvaa oikeutta saada yksityisiä asiakirjoja noin vain itselleen, ellei laissa ole säädetty nimenomaista toimivaltaa. Toki voi pyytää, mutta työnantajan ei tarvitse eikä edes kuulu niitä lähettää.

Ks. laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004), joka koskee myös työnhakijaa.

Anonyymi kirjoitti:

> työkkärin akka saattaa pyytää työnantajalta
> työttömän työnhakijan lähettämän cv:n ja
> hakemuksen syynättäviksi, ja vetää niistä
> sitten omat mielivaltaiset johtopäätöksensä.

TE-toimistolla ei ole lakiin perustuvaa oikeutta saada yksityisiä asiakirjoja noin vain itselleen, ellei laissa ole säädetty nimenomaista toimivaltaa. Toki voi pyytää, mutta työnantajan ei tarvitse eikä edes kuulu niitä lähettää.

Ks. laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004), joka koskee myös työnhakijaa.

Lue lisää

TE-toimistolle on selvä lakiin perustuva oikeus ko. asiakirjoihin. Mikäli työnantaja ei toimita ko. asiakirjoja, rikkoo se lakia.

TTL:n 13 luku
Tietojen saamista ja luovuttamista koskevat säännökset
1§
Oikeus tietojen saamiseen

... työ- ja elinkeinotoimistolla, ... on oikeus saada salassapitosäännösten ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä maksutta käsiteltävänä olevan asian ratkaisemista ... varten välttämättömät tiedot:

1) valtion ja kunnan viranomaiselta sekä muulta julkisoikeudelliselta yhteisöltä;

2) Eläketurvakeskukselta, eläke- ja vakuutuslaitokselta sekä eläkesäätiöltä;

3) työnantajalta, toimeksiantajalta tai muulta työn teettäjältä, työttömyyskassalta, työpaikkakassalta sekä julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa tarkoitetulta koulutuspalvelujen tuottajalta ja muulta oppilaitokselta;

4) muulta työllistymistä edistävän palvelun järjestäjältä.

Anonyymi kirjoitti:

TE-toimistolle on selvä lakiin perustuva oikeus ko. asiakirjoihin. Mikäli työnantaja ei toimita ko. asiakirjoja, rikkoo se lakia.

TTL:n 13 luku
Tietojen saamista ja luovuttamista koskevat säännökset
1§
Oikeus tietojen saamiseen

... työ- ja elinkeinotoimistolla, ... on oikeus saada salassapitosäännösten ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä maksutta käsiteltävänä olevan asian ratkaisemista ... varten välttämättömät tiedot:

1) valtion ja kunnan viranomaiselta sekä muulta julkisoikeudelliselta yhteisöltä;

2) Eläketurvakeskukselta, eläke- ja vakuutuslaitokselta sekä eläkesäätiöltä;

3) työnantajalta, toimeksiantajalta tai muulta työn teettäjältä, työttömyyskassalta, työpaikkakassalta sekä julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa tarkoitetulta koulutuspalvelujen tuottajalta ja muulta oppilaitokselta;

4) muulta työllistymistä edistävän palvelun järjestäjältä.

Lue lisää

Joo, totta tuo on, että työkkärillä on oikeus saada työnantajilta tietoja työttömistä työnhakijoista ja halutessaan vaatia vaikkapa jonkun tietyn työttömän lähettämä hakemus cv nähtäväksi.

Tästä on omakohtaista kokemusta entiseltä työpaikaltani. Työkkärin akka soitti konttoriin, jossa silloin työskentelin ja vaati erään firmasta työtä hakeneen henkilön työnhakuasiakirjoja nähtäväksi. Kun sanoin, että kyseessä on luottamuksellinen tieto, akka vetosi juuri tuohon Työttömyysturvalakiin ja uhkasi ex-työnantajaani oikeustoimilla, ellen anna kopioita asiakirjoista. Pomon kanssa tutkittiin lakia, ja pakkohan ne paperit oli luovuttaa. Sitä ei akka suostunut kertomaan, mihin ko. asiakirjoja tarvitsi.

Anonyymi kirjoitti:

Joo, totta tuo on, että työkkärillä on oikeus saada työnantajilta tietoja työttömistä työnhakijoista ja halutessaan vaatia vaikkapa jonkun tietyn työttömän lähettämä hakemus cv nähtäväksi.

Tästä on omakohtaista kokemusta entiseltä työpaikaltani. Työkkärin akka soitti konttoriin, jossa silloin työskentelin ja vaati erään firmasta työtä hakeneen henkilön työnhakuasiakirjoja nähtäväksi. Kun sanoin, että kyseessä on luottamuksellinen tieto, akka vetosi juuri tuohon Työttömyysturvalakiin ja uhkasi ex-työnantajaani oikeustoimilla, ellen anna kopioita asiakirjoista. Pomon kanssa tutkittiin lakia, ja pakkohan ne paperit oli luovuttaa. Sitä ei akka suostunut kertomaan, mihin ko. asiakirjoja tarvitsi.

Lue lisää

TE-toimiston työntekijät eivät edes lain mukaan *saa* kommentoida sitä, miksi jotakin asiakirjaa voivat tarvita. Esim. se, että joku henkilö on TE-toimiston asiakkaana on salassapidettävä tieto. Ihan oikein ja lainmukaisesti siis toimittu, jos ei olla suostuttu kertomaan, mihin kyseisiä asiakirjoja tarvitsivat.

Anonyymi kirjoitti:

TE-toimiston työntekijät eivät edes lain mukaan *saa* kommentoida sitä, miksi jotakin asiakirjaa voivat tarvita. Esim. se, että joku henkilö on TE-toimiston asiakkaana on salassapidettävä tieto. Ihan oikein ja lainmukaisesti siis toimittu, jos ei olla suostuttu kertomaan, mihin kyseisiä asiakirjoja tarvitsivat.

Lue lisää

Siinä vaiheessa, kun te-toimisto kyselee jostakin työnhakijasta työnantajilta on kaikille osapuolille selvää, että kyseessä on te-toimiston asiakas. Eivät he osaa nimellä muiden hakijoiden kuin työkkärin asiakkaiden tietoja edes kysellä.

Ihmetyttää silti, mitä helkkaria työkkärin akka tekee ihan tavallisella cv:llä ja hakemuksella, yleensä ne kysyy työnantajalta vain, onko sen ja sen niminen tyyppi hakenut jotain tiettyä paikkaa. Toi oli mulle ja koko firmalle eka kerta kun silloiselta työpaikaltani kyseltiin noin tarkkoja tietoja. Ihan turhaa henkilöstöosaston resurssien tuhlailua tuollaiset kyselyt, pitäis riittää että joku on hakenut paikkaa, asiakirjakopsut voi pyytää työnhakijalta, jos työkkäri niitä johonkin tarvii.

Anonyymi kirjoitti:

TE-toimiston työntekijät eivät edes lain mukaan *saa* kommentoida sitä, miksi jotakin asiakirjaa voivat tarvita. Esim. se, että joku henkilö on TE-toimiston asiakkaana on salassapidettävä tieto. Ihan oikein ja lainmukaisesti siis toimittu, jos ei olla suostuttu kertomaan, mihin kyseisiä asiakirjoja tarvitsivat.

Lue lisää

Tarpeettomat asiakirja kannataa tuhota. Noin tekevät mm. operaattorit kun viranomaiset pyrkivät selvittämään kuka on ip numeron takana.

Minä olisin ihan tyytyväinen jos edes pääsisin haastatteluun. Turha pelätä niitä töitä koska nehän ei palkkaa. Ei kannata ottaa liikaa stressiä. Turha näytellä. Jos haastattelija kaipaa näyttelijää, kyllä hän sen löytää. Jokaisen kannattaa olla oma itsensä niin silloin haastattelija tietää tosiasiallisesti millainen hakija on.

Anonyymi kirjoitti:

Minä olisin ihan tyytyväinen jos edes pääsisin haastatteluun. Turha pelätä niitä töitä koska nehän ei palkkaa. Ei kannata ottaa liikaa stressiä. Turha näytellä. Jos haastattelija kaipaa näyttelijää, kyllä hän sen löytää. Jokaisen kannattaa olla oma itsensä niin silloin haastattelija tietää tosiasiallisesti millainen hakija on.

Lue lisää

Oletteko koskaan täpittäneet kuvasta ihmisen kun kysyy polkupyöriä? Minä tein just ja kommentti meni läpi. Se siitä gööglestä.

Jos tulee työkkärin tietoon, että hakijaa ei valittu työhön, koska haiskahti viinalle, niin kyllä siitä todennäköisesti se 2kk karenssi napsahtaa. Kyllähän se on hakijan omasta menettelystä tällöin johtunut. Myös kaikki piilovittuilut ja epämotivaation osoitukset työnhaussa aiheuttavat karenssin, jos ne tulevat tietoon.

Anonyymi kirjoitti:

Jos tulee työkkärin tietoon, että hakijaa ei valittu työhön, koska haiskahti viinalle, niin kyllä siitä todennäköisesti se 2kk karenssi napsahtaa. Kyllähän se on hakijan omasta menettelystä tällöin johtunut. Myös kaikki piilovittuilut ja epämotivaation osoitukset työnhaussa aiheuttavat karenssin, jos ne tulevat tietoon.

Lue lisää

Rappioalkoholisti ei ole velvollinen olemaan työhaastattelussa selvinpäin, tosin tällainen henkilö ei molli-ollin kirjoille edes kuuluisi mutta niin vain roikotetaan kortistossa henkilöitä jotka kuuluisivat toimeentulotuen piiriin.

Anonyymi kirjoitti:

Rappioalkoholisti ei ole velvollinen olemaan työhaastattelussa selvinpäin, tosin tällainen henkilö ei molli-ollin kirjoille edes kuuluisi mutta niin vain roikotetaan kortistossa henkilöitä jotka kuuluisivat toimeentulotuen piiriin.

Lue lisää

Ei ole pakko olla selvinpäin, mutta ei ole pakko myöskään saada työttömyysetuutta, koska saa karenssin. Toimeentulotukeen liittyvissä asioissa kannattaa marmattaa Kelalle.

Anonyymi kirjoitti:

Jos tulee työkkärin tietoon, että hakijaa ei valittu työhön, koska haiskahti viinalle, niin kyllä siitä todennäköisesti se 2kk karenssi napsahtaa. Kyllähän se on hakijan omasta menettelystä tällöin johtunut. Myös kaikki piilovittuilut ja epämotivaation osoitukset työnhaussa aiheuttavat karenssin, jos ne tulevat tietoon.

Lue lisää

Kirjoitin huhtikuussa 2015
"On nuo virkanilkkien päätökset ja muut virkatoimet joskus niin mielettömiä ettei niitä ole selvin päin tehty.

Vauhtia virkanilkkien velttoihin jalkoihin saa vaikka sillä että virastossa asoinnin jälkeen tekee ilmoituksen poliisille siitä että kyllä se virkanilkki näytti ihan siltä kun olis ollu päissään tai käyttäny huumeita tai jopa molempia.

No poliisit käy tietenkin tarkistamassa tilanteen, puhalluttavat virkanilkin ja tekevät huumetestin. Aika usein varmaan jotain löytyy, varsinkin maanantaiaamuisin, mutta jos kuitenkin käy niin ettei mitään löydy niin ainahan voi sanoa että "kyllä minusta vaikutti ihan siltä että virkanilkki oli päissään kun silmät kiilui ja vaahtoa tuli suusta, mutta olen pahoillani jos erehdyin asiasta".

Kiusa se on pienikin kiusa.

PS Noiden virkanilkkien sanomiset kannattaa äänittää todisteeksi viranomaisvittuilusta ja virkarikosista."
https://keskustelu.suomi24.fi/t/13537857/vauhtia-virkanilkkien-velttoihin-jalkoihin

Ei kannata, koska siinä olisi vain sana sanaa vastaan ja häviäisit, ellet kykene osoittamaan, että olet todella tarjonnut henkilölle työtä. Aiheeton ilmianto on myös rikoslain alainen asia. Hieman vakavampi juttu kuin työstä kieltäytyminen.

Edes palkkatukitöihin yhdistyksiin ei pääse. Kokemusta on. Ottavat vain suhteilla joko aiemminkin samassa paikassa palkkatuella olleita tai muita työnantajan tuttuja. Ja työkkäri lähettää joka palkkatukipaikkaan ison lauman hakijoita.