Erään miespuolisen työntekijän työkuva uimahallissa näyttää olevan kaverien kanssa seurustelu ,päivittäin viikosta toiseen.
Onko työpaikka seurustelupaikka ja mahdollisuus tehdä omaa politiikkaansa.
Tästäkö työntekijälle maksetaan?
Valvontaa ,sitä ei voi tehdä kun seurustelu näkyy ja kuluu olevan työnkuva. Tämä on vaarallista.
Tästä puhutaan.
Kuka tästä ottaa kopin,työnantaja vai kaupunki?
.
Onko työpaikka seurustelupaikka ja mahdollisuus tehdä omaa politiikkaansa.
Tästäkö työntekijälle maksetaan?
Valvontaa ,sitä ei voi tehdä kun seurustelu näkyy ja kuluu olevan työnkuva. Tämä on vaarallista.
Tästä puhutaan.
Kuka tästä ottaa kopin,työnantaja vai kaupunki?
.
Vastaukset 68
Vanhimmat
Äänekoskella perinne elää, jos ja kun kuuluu tiettyyn poliittiseen ryhmään, on kunkku ja saa olla tekemättä töissä sitä mitä ei halua, ja varsinkaan sitä mihin ei rahkeet riitä !!!
Olen kuullut tästä uimareilta jotka käyvät viikottain uimahallissa.Täytyy ihmetellä eivätkö kaikki tee töitä tai kuuloko tämän kyseisen henkilön työhön" seurustelu" työaikana.Ketkä ne työt tekevät,vai eikö niitä ole? Vai onko kyseessä ns.suojatyöpaikka?
Ettei nyt vain haluta tehdä kärpäsestä härkästä. Mikä on kirjoittajan motiivi? Ettei vain ole mielen pohjalla halu saada aiheutettua työntekijälle potkut. En tiijä tapauksia, en tunne työntekijöitä, sillä en käy koskaan uimahallissa, enkä siinä talossa. Ei kannata silti mielestäni mustamaalata ketään netissä, sano suoraan sille työntekijälle.
Oli miten oli ,uinninvalvojalla on kuitenkin ihan hirveän suuri vastuu.Kysyä voi miten pystyy olemaan skarppina koko ajan jos huomio on muualla,se voi olla kohtalokas.
OK.
Onko hän siis uimavalvoja jota morkataan?
suhteilla . tässä olisi sosiaalinen hyvä tyyppi .introvertit pysykää poissa tää työ elämä on
nykyisin hengailua.
Vai niin. En ymmärrä vastaustasi.
🤔
paljon jää hyviä työntekijöitä palkkaamatta kun pitää etsiä länkyttäjiä työpaikoille. en puhu uimahallitapauksesta kun en tiedä tästä asiasta.
Eikä sinun sossu pummin kannata muutenkaan kommentoida tähän.
Sitähän ei sulle kerrota
Sellaisen käsityksen sai muutamista kommenteista, ja se on väärin jos tuollaista puhutaan ilman perusteita. Voipi napsahtaa syyte!!!!!!!!
Tämä ei ole veteen piirretty viiva.
On hyvä, että havaitsemiaan epäkohtia tuodaan esiin vaikka parempi olisi laittaa niitä kaupungin sivuilla olevaan palautepalveluun tai antaa niitä suoraan päättäjille.
Palvelun tarjoajalle suoraan annettu asiakaspalaute on usein hyvä keino toimintatapojen kehittämiseksi tai niihin puuttumiseen.
Uimahalli Vesivelhon
vastuu organisaatio on Äänekosken kaupunki.
Toiminnan harjoittajaa koskee omavalvonta velvollisuus ja siihen uimahallin käyttötarkkailu (omavalvonta voi olla veteen piirretty viiva).
Uimahalleissa pitää olla turvallisuusasiakirja ja sen pitää olla kuluttaja turvallinen.
Uimahallien turvallisuutta valvoo Tukes ,on valvonut parivuotta.
Äänekoskella on syytä tarkistaa asiat ja turvallisuuden ja toimintatapojen kokonaisuuteen tulee kiinnittää enemmän huomiota. Nykyiset roolit tulee selkeyttää jotta kokonaisuus on selkeämpi.
-marke-
Asiaa -marke- !!!
Eihän ole montakaan kuukautta kun työkkärin sivuilla, siis mollissa oli Vesivelhoon uinninopettajan työpesti auki, muistaakseni. Onko nyt kyse tästä työsuhteesta ja valitusta henkilöstä? Eli, kait tehtävään valittu on pätevä työhönsä, koska Äänekosken kaupunki on pestannut työntekijän. Voihan olla keskustelun kohde muussa tehtävässä uimahallissa.
Asian voi aina muotoilla muutamalla sanalla vähän eritavalla ja se antaa kieltämättä eri vaikutelman.
.On kerrottu vain näkemys mitä tapahtuu tai miten se nähdään ja mitä siitä ajatellaan.
Niinkuin kirjoitin työnantajan on syytä tarkistaa asiat .
-marke-
-
Kyllä Marke tietää!
Työssäolo aikana keskustelut eivät ole sama kuin vapaa-ajan ja tuttavien kanssa keskustelut.
Eikö työ ja politiikka pidä pitää erillään jälkimmäinen kuluu vapaa-aikaan ei kaupungin uimahalliin työaikana.
Aivan sama kunhan ei tarvitse kuunnella sitä ettei osata rahastaa ja laskea liikunsetelien vaikutusta ja sen takia oottaa turhaan. Ja sitten kun lompsii matami ”23v olen töitä tehnyt täällä” niin ei taas osaa laskea 👍vittu mitä eukkoja. Ei jatkoon.
Siinäpä kerroit itsestäsi kaiken ei jatkoon 😲
Ilmeisesti sana ”palveluammatti” ei avaudu kaikille.
Kaupungin uimahalliin kuuluvat urheiluvahtimestarit joilla on käsitys oikeasta työnkuvasta.
Työmoraali hukassa.Kertoo ihmisestä aika paljon.Oman edun tavoittelija,näkeehän sen jo sokeakin.Ei jatkoon.
"Seurustelu" työaikana vain näyttää jatkuvan ,mutta jos kuulukin työnkuvaan???
Missä on työnjohto, jos näin on?
Eikö asiaa luvattu selvittää?
Ei työnjohtoa eikä ostajaa kiinnosta.Missään yksityisessä firmassa ei voisi toimia näin.
Mitäs jos hoidat omat työt ja asiat ensin. Nykyään toisten asiat tuntuu monia kiinnostavan enemmän.
Julkista asiakaspalvelua verorahoilla on lupa kyseenalaistaa jos näin tapahtuu.
Onhan siellä nalkuttava akkakin joka kulkee raivon vallassa ympäri hallia
Asiakaspalvelu ei näyttäisi olevan kohdillaaan tässä puljussa.
Asiakkaita kuitenkin käy melkoinen määrä.
äänekoskella muitakin yrityksiä missä asiakaspalvelu ei ole ykkos prioriteetti.
Kerro toki lisää
Miksi kaupunki ei välitä miten hommat hoidetaan?
Yksityisellä ei tämänkaltaista toimintaa voisi kauan katella, uimahallikin on kuin monopoli kun ei ole mistä valita.
Asiakaspalvelu on kuitenkin kaupungin käyntikorrti.
Kaupungin luulisi tietävän mistä tämäkin ketjun keskustelu on lähtenyt.
Mutta entinen meininki jatkuu .
Hillitty käyttäytyminen ja siisteys luovat viihtyisyyttä.Tämän luusi koskevan myös kaikkia työntekijöitä.
Uimavalvoja on se joka toimii poikkeustilanteessa, hukkumisen uhatessa tai häiriköinnissä. Muuten hänen ei pidä asiakkaitten toimiin puuttua. Joutaa siinä kaverien kanssa jutustamaan, kunhan muistaa tarkkailla hallia.
Seurustelu muiden asukkaiden kanssa ei kuulu uinninvalvojan työnkuvaan.Tämä vie huomiokyvyn ja häiritsee muita.
Ensimmäinen tehtävä on hoitaa työnsä, siihen kuulu seurustelu työaikana.
"kunhan muistaa tarkailla hallia" ei taida työn vaatimustaso mennä näin.
Uimahallintyöntekijän työ on monialaista ja siihen kuuluu asiakaspalvelu. Yleinen myös henkilökohtainen siisteys.
Ei seurustelu omien köörien kanssa.
Niin muualla,mutta ei Äänekoskella.
Äänekoskella Vesi Velhossa olevan yhden työntekijän käyttäytyminen ja siisteys verrattuna Peurungassa ja Alvar Aallossa olevaan asiakaspalvelu työhön on luokatonta. Ei tätäpäivää.
Suojatyöpaikka taitaa olla,niinkuin moni muukin. Vastuu on kuitenkin suuri tässä tapauksessa työnantajalla.
Uimahalleissa myö Äänekoskella pitäisi olla työntekijöinä urheiluohjaajia tai liikuntavahtimestareita .Näin on muuallakin ,ollut jo vuosia.
Tää ko henkilö ei etes ole uimahallin vahti.Lopettakaa jo jauhaminen.
Työturvallisuuden nojalla työnantajalla on työn valvomisvelvollisuus.
Eiköhän näihin kaikkiin esirettyihin kysymyksiin saada paras vastaus Nesteen tai S marketin parlamenteissa.
Joo ,vastaus saadaan,mutta ei muutosta tai vastuuta työn hoitamisesta ja turvallisuudesta.
Tuskin parlamentti vastaa,onko uimahallissa riskitön asetusten mukainen käyttöympäristö,siitä vastaa työntekijä ja loppuksi työnantajan jonka tehtävä on valvoa ,että kaikki on kohdallaan.
Työpaikan työehtosopimuksessa on määritelty työntekijälle työaikaan liittyvät tehtävät.Laki lähtee siitä, että työaikana ei tehdä kuin työnantajan määrämiä tehtäviä.Eikä siihen kuulu omien asioiden hoitaminen politiikan tai uskonnon varjolla,omien mielipiteiden möläytteleminen.Jos on päivätyön ohella muita töitä tai harrastuksia nämä on pidettävä erillään työstä.
Onko tämä ketju totta. Minkä näköinen tämä henkilö on kun ihan tämän ketjun perusteella ajattelin lähteä uimaan. Onko minkä ikäinen, luuletteko että voisin tyrkyttää seuraani hänelle ja kuulostella mitä hän jutustelisi. Oletan että hän on mies. Olen nainen. Vai olenko ymmärtänyt väärin.
Esitettyihyin kysymyksiin löytynee vastaus Nesteen kuppilasta. Jos ei siellä jostain syystä ole tietoa tästä nimenomaisesta asiasta, kannattaa jatkaa tiedustelua S marketin suunnalta. Hei
Voisitko tulla myös kertomaan shellille, Lapio ei vielä ole kuullut tästä asiasta. Tarjotaan sulle kahvit siitä hyvästä . Kyllä sieltä tuommoselle juoruakalle paikka löytyy
Sillähän se viivaus asuu. Shellille ei viitsi mennä tankkamaan tai ostamaan pizzaa juuri tämän köörin vuoksi,mutta se on omistajan asia.
Uimahalli on kaupungin ja verovaroilla ylläpidetty,siellä ei tarvita kyseisiä köörejä.
Ei muuta kuin uimaan ja tutustumaan.
Työpaikka on työntekoa varten.
Epäasiallinen käytös työmaalla voi ilmetä sanoin,teoin,asentein. Työnantajalla on velvollisuus puuttua "huonoon" tai häiritsevään epäasialliseen käytökseen.
Kun katsotaan uimahallia työympäristönä niin ei siellä voi työaikana seurustella tai katsoa TV:tä. Työnantajalla on yhtä kaikki oikeus päättää asiasta antaa lupa tai puuttua asiaan.
Olipa typerä ilmaisu. Mitä tarkoitat vastauksellasi?
Sama mielisairas ihminen kirjoittelee ja vastailee itelleen. Joutavaa lässytystä. Ooo tietääkö työntäja ooo miksei puututa ooo miksei kukaan tee mitään. SIKSI KOSKA EI OLE AIHETTA.
Onhan aihetta.
"Ei savua ilman tulta"
.
Ottakaa yhteys kaupugintalolle liikuntatoimen johtajaan. Sais pistää tään ukon ojennukseen, tai muualle töihin.
Samaa mieltä.
Kunnallisissa liikuntapalveluissa tulee olla yhdenvertainen,tasapuolinen ja asiallinen kohtelu kaikille.
työntekijällä pitäisi olla puolueton kanta esim. Suolahden uimahallin säilymiseen tai lopettamiseen.
Ei viitti käydä Nesteellä eikä Shellillä ennen kuin nämä jouruavat kaiken tietävät häädetään pois.
Mielenkiintoinen ketju mielipiteitä.
Tavallisesti valitetaan uimahalleissa kävijöiden aiheuttamista haitoista toisille käyttäjille.
Harvemmin henkilökuntaan kuuluvan aiheuttamista haitoista uimahallissa kävijöille.
Kaupungin ylläpitämissä paikoissa olisi syytä avata toimintatavat julkisesti.
Hyvä se on omaa aloitusta kommentoida. Oletko miettinyt että sinulla saattaa olla jotain henkilökohtaista tuota työntekiää kohtaan?
Tässähän on kysymys työntekemisen vaikutus kaupungin imagoon mukaan lukien yleinen käytös.