Ammatillisten opettajien vuosityöajan ansiolasku ja työantajan direktiovallan kasvatus oli täysmunaus jos ajatellaan edunvalvonnan kannalta. Ammattiliitto joka vaikuttaa olevan enemmän kiinostunut työantajan edun kasvattamisesta on aika mielenkiintoinen - mutta onhan samassa liitossa päälliköt ja rehtorit!
Mutta onko seuraava "uhri" peruskoulun opet? Vuosityöaikaa sinnekin ajetaan, intomielisesti. No, kohta oaj pääsee oletettuun tavoitteeseensä saada "varhaiskasvatusopettajille samapalkkaisuutta perusopettajiin nähden" kun antaa periksi perusopetuksen työehtojen heikennykselle vuosityöajan myötä. Eihän KT sitä muuten hyväksykään, kun samojen eurojen pitää riittää. Intoniilonaamat vaan hymyilee kun samapalkkaisuus näin toteutuu...
Mutta onko seuraava "uhri" peruskoulun opet? Vuosityöaikaa sinnekin ajetaan, intomielisesti. No, kohta oaj pääsee oletettuun tavoitteeseensä saada "varhaiskasvatusopettajille samapalkkaisuutta perusopettajiin nähden" kun antaa periksi perusopetuksen työehtojen heikennykselle vuosityöajan myötä. Eihän KT sitä muuten hyväksykään, kun samojen eurojen pitää riittää. Intoniilonaamat vaan hymyilee kun samapalkkaisuus näin toteutuu...
Vastaukset 2
Vanhimmat
OAJ yrittää istua kahdella pallilla. IHMETTELEN todella paljon, miksi myös työnantajan edustajat - koulutuspäälliköt ja rehtorit - ovat OAJ:n jäseniä ja osallistuvat muka samalla puolella pöytää neuvotteluihin.
Eivät työntekijän ja työnantajan edustajan tavoitteet ole samat.
OAJ:n on mahdoton palvella molempia. Tällä hetkellä OAJ - puheenjohtajansa Olli Luukkaisen johdolla - vetää opettajia kölin ali.
Joko OAJ:n Olli vaihtoon tai työnantajan edustajat omaan liittoonsa.
Liki puolet rehtoreista on uupuneita tai vaarassa uupua, selviää Suomen Rehtorit ry:n rehtoribarometrista tänään uutisissa. Rehtoreista yli 11 prosenttia oli uupuneita, ja yli 33 prosentilla oli selvä uupumisriski. Vuosikausia yritin saada oikeutta työn vaativuusasiassa, ei ole vieläkään oikeutta saatu.