Uskallatko tehdä aloitteen?

Jos ei ole ulkoisia esteitä ja tilaisuus tarjoutuu, uskallatko tehdä suoran aloitteen? Onko aloitteesi verbaalinen vai fyysinen?
12<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Verbaalinen on tehty, ja fyysinenkin. Point of no return. Tästä on ainoa mahdollisuus siis jatkaa yhä pidemmälle.

Äänestä

Uhriutumisellesi on syy, kun et unohda sitä.

Äänestä

Uskallan ja olen tehnytkin. Aloitteeni ovat aina verbaalisia, koska puhuminen on minulle luontevaa. Olen muissakin asioissa aloitteellinen, joten kai se on luonteenpiirre.

Äänestä

Olen tehnyt monta aloitetta ja 4/5 mennyt pieleen. Ja en tee enää kun en halua nolata itseäni enempää.

Äänestä
  • Mitä noloa siinä on, eikö ole nolompaa jos ei saa tehtyä aloitetta ja odottelee vuosikausia. En ole ikinä tajunnut mitä noloa kiinnostuksen osoittamisessa voi olla.

    Äänestä

En uskalla vaikka olisin mikä luuseri. En saa suutani auki muutenkaan hänen kanssaan. Lisäksi säännöt on esteenä, ettei voikaan. Eli ei tule ikinä tapahtumaan mitään. Eikä ole aikaisempaakaan kokemusta aloitteiden tekemisestä, tuskin tuleekaan...

Äänestä
  • Mitkä säännöt on esteenä ?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mitkä säännöt on esteenä ?

    Meidän työpaikalla on sääntö, ettei saa mennä liian henkilökohtaiseksi. Kai sen takia ettei tule häirintää. Siitä oli ihan yleisesti puhetta kerran kokouksessa. Suhdeasiat ei oikein kuulu työpaikalle tietenkään, ymmärrän sen.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Meidän työpaikalla on sääntö, ettei saa mennä liian henkilökohtaiseksi. Kai sen takia ettei tule häirintää. Siitä oli ihan yleisesti puhetta kerran kokouksessa. Suhdeasiat ei oikein kuulu työpaikalle tietenkään, ymmärrän sen.

    Juu no toi kyl varmast pätee joihinki työpaikkoihin esim jo työnluonteen takia, mutta emmä oikee jaksa uskoo et jos kukaa ei tee kellee mitää pahaa nii kukaa toisten rakkautta haluis estellä. Ja joo ei ne ikinä sinne työpaikalle kuulukkaa, mut jos osaa pitää työn työnä ja suhdeasiat sen ulkopuolella nii en kyl näe mitää ongelmaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Juu no toi kyl varmast pätee joihinki työpaikkoihin esim jo työnluonteen takia, mutta emmä oikee jaksa uskoo et jos kukaa ei tee kellee mitää pahaa nii kukaa toisten rakkautta haluis estellä. Ja joo ei ne ikinä sinne työpaikalle kuulukkaa, mut jos osaa pitää työn työnä ja suhdeasiat sen ulkopuolella nii en kyl näe mitää ongelmaa.

    No en silti halua alkaa rikkomaan sääntöjä. Enkä edes saa suutani auki, niin vaikea rikkoa senkään takia.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    No en silti halua alkaa rikkomaan sääntöjä. Enkä edes saa suutani auki, niin vaikea rikkoa senkään takia.

    Oikeasti kukaan ei noudata tuommoisia sääntöjä kirjaimellisesti. Ne on tarkoitettu vaan häirintä- ja kiusaamistilanteisiin. Kannattaa vaan rohkeasti käyttää omaa arviointikykyä ja tilannetajua. Työpaikalla voi olla mitä tahansa suhteita siinä missä muuallakin.

    Äänestä

Olen kineettinen.

Eli kimppuun vaan,, kumpi ensin ehtii :).

Useimmiten se toinen kyllä ehtii ensin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jos ei ole ulkoisia esteitä ja tilaisuus tarjoutuu, uskallatko tehdä suoran aloitteen? Onko aloitteesi verbaalinen vai fyysinen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu