Työssä jaksaminen

Hoitoalalla työntekijät uupuvat ja irtisanoutuvat, koska eivät jaksa. Tauot pitämättä, liikaa työtä palkkaan nähden, varsinkin vanhustenpuolella, että kotisairaanhoidossa.

Sama tahti caterig-alalla, teet työvuorosi urakalla(et saa kuitenkaan urakkapalkkaa), syöt(jos kerkeät) töitä tehdessäsi, wc:ssä käynnit pikana(loppupissi lirautetaan housuun), palkka alinta mahdollista luokkaa, kuuntelet hittuilua, kokoajan kiire, et saa kiitosta, olet sylkykuppi, olet numero palkanlaskijan tiedoissa, et muuta!
6<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tässä on puolue ja etuudet vahvasti esillä. Työtä tehdään, että siitä saadaan ansiota, jota palkaksi kutsutaan. Ilman työntekoa ei tule olemaan ansiota, jota voi käyttää omiin tarpeisiin.

Olenko väärässä? Olen aina joutunut tekemään työtä jokaisella alalla, joilla olen työskennellyt vuosia kerrallaan ja niitä on huomattavasti enemmän kuin kolme ja yksikään ei ole ollut yhtään kevyempiä kuin narina-alat aloituksessa. Annan aina oman työpanokseni 100 prosenttisesti ja siitä on jopa kiitosta tullut, vaikka en ole kuin oman osani tehnyt. Olen mies.

Äänestä
  • Eikö ole ollut vakituista työtä sitten? vuosia kerrallaan...ammatttia vaihtanut, oletko sopeutunut mihinkään?Mies.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eikö ole ollut vakituista työtä sitten? vuosia kerrallaan...ammatttia vaihtanut, oletko sopeutunut mihinkään?Mies.

    On ollut vakituista työtä jokaisessa ammatissa, joissa olen vuosia ollut.

    Hallitsen viisi eri ammattia ja niihin läheisesti kuuluvia töitä todella paljon. Osaan olen kouluttautunut lyhyillä ja tiiviillä työnantajan tarjoamilla ja itse esittämilläni koulutuksen tarpeilla ja ne on olleet erittäin antoisia oppimäärän tiiviin sisällön ansiosta. Osan ammateista olen oppinut ammattilaisen johdolla työtä tekemällä. Kaikissa viidessä ammatissa olen täysi ammattilainen. Toki muitakin ammatteja olen harjoitellut ja paljon tehnyt, mutta en ole ammattilainen niissä.

    Jos tähän kommentointiini tartutaan aloituksen tehneen valituksesta, kun töitä joutuu tekemään, niin tämä asiasisältö lähtee sivuraiteelle. Voisiko tässä ketjussa pysyä aloituksen suuntaisessa asiassa?

    Edelleen olen sitä mieltä, että tulee valita ammatti, joka miellyttää itseä ja osaa priorisoida työajan ja oman elämän, oli sitten mies tai nainen. En erottele ja sovinistioi, mutta esitin sukupuoleni, että mahdolliset muutkin aloitukseen kommentoijat(myös sinä 8.11.2019 22.31 kommentoinut)laittaisivat sukupuolensa.

    Työajasta ja työpaikan kiireestä. Työssä kiire tulee, jos ajattelee tekevänsä kaikki maailman työt, vaikka oma panos on selkeästi esitetty työnantajan tai tämän edustajan toimesta. Tee ne työt, niin kaikki on kunnossa.

    Jos työtehtäviin tulee muutos tai työparisi ei ole töissä, ethän sinä jumalauta yksin ala repimään satakiloisia massoja. Sinä itse olet vastuussa työtehtäväsi onnistumisesta, kuten omasta työjaksamisestasi ja jos se ei onnistu, sinun kuuluu esittää asia välittömästi esimiehellesi, joka ottaa asian hoitaakseen ja vie eteenpäin. Näin ainakin omalla kohdallani olen tehnyt ja voin kertoa, että asiallisesti keskustelemalla ja asian vakavuus esittäen toimii. Muutama esimies on vaihtunut, kun asiat ei ole hoituneet pyynnöistä huolimatta.

    Jokaisessa työssä itse määrittelee, kuinka hyvin tai huonosti voi. Vaikutat omaan oloosi sopivalla energiatankkauksella, järkeä käyttämällä ja kyllä, sinä voit pitää vaikka työparisi kanssa sen lyhyen palasenottamistauon, kun se on tehtävien lomassa, eikä juuri kellonlyömällä.

    Kauhulla olen seurannut, kun nuoret ihmiset uupuvat. Onkohan se palkka(tärkeänä oleminen) koulutuksen jälkeen tärkein motiivi työhön, joka pakottaa uupumaan? Olisiko oma annettava mitattava uudestaan ja miettiä, onko ala oikea? Miksi jäädä tai ylipäätään hakeutua ammattiin, jossa uupuu ja on paha olla tauoitta, jos asenne on sitten valittaminen.

    Tämän kirjoitti se sama aloitukseen kommentoinut mies.

    22.28, kyllä olen varmasti Mies, enkä marjanpoimija. Miesten miehenä en ole ollut ja en tule olemaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    On ollut vakituista työtä jokaisessa ammatissa, joissa olen vuosia ollut.

    Hallitsen viisi eri ammattia ja niihin läheisesti kuuluvia töitä todella paljon. Osaan olen kouluttautunut lyhyillä ja tiiviillä työnantajan tarjoamilla ja itse esittämilläni koulutuksen tarpeilla ja ne on olleet erittäin antoisia oppimäärän tiiviin sisällön ansiosta. Osan ammateista olen oppinut ammattilaisen johdolla työtä tekemällä. Kaikissa viidessä ammatissa olen täysi ammattilainen. Toki muitakin ammatteja olen harjoitellut ja paljon tehnyt, mutta en ole ammattilainen niissä.

    Jos tähän kommentointiini tartutaan aloituksen tehneen valituksesta, kun töitä joutuu tekemään, niin tämä asiasisältö lähtee sivuraiteelle. Voisiko tässä ketjussa pysyä aloituksen suuntaisessa asiassa?

    Edelleen olen sitä mieltä, että tulee valita ammatti, joka miellyttää itseä ja osaa priorisoida työajan ja oman elämän, oli sitten mies tai nainen. En erottele ja sovinistioi, mutta esitin sukupuoleni, että mahdolliset muutkin aloitukseen kommentoijat(myös sinä 8.11.2019 22.31 kommentoinut)laittaisivat sukupuolensa.

    Työajasta ja työpaikan kiireestä. Työssä kiire tulee, jos ajattelee tekevänsä kaikki maailman työt, vaikka oma panos on selkeästi esitetty työnantajan tai tämän edustajan toimesta. Tee ne työt, niin kaikki on kunnossa.

    Jos työtehtäviin tulee muutos tai työparisi ei ole töissä, ethän sinä jumalauta yksin ala repimään satakiloisia massoja. Sinä itse olet vastuussa työtehtäväsi onnistumisesta, kuten omasta työjaksamisestasi ja jos se ei onnistu, sinun kuuluu esittää asia välittömästi esimiehellesi, joka ottaa asian hoitaakseen ja vie eteenpäin. Näin ainakin omalla kohdallani olen tehnyt ja voin kertoa, että asiallisesti keskustelemalla ja asian vakavuus esittäen toimii. Muutama esimies on vaihtunut, kun asiat ei ole hoituneet pyynnöistä huolimatta.

    Jokaisessa työssä itse määrittelee, kuinka hyvin tai huonosti voi. Vaikutat omaan oloosi sopivalla energiatankkauksella, järkeä käyttämällä ja kyllä, sinä voit pitää vaikka työparisi kanssa sen lyhyen palasenottamistauon, kun se on tehtävien lomassa, eikä juuri kellonlyömällä.

    Kauhulla olen seurannut, kun nuoret ihmiset uupuvat. Onkohan se palkka(tärkeänä oleminen) koulutuksen jälkeen tärkein motiivi työhön, joka pakottaa uupumaan? Olisiko oma annettava mitattava uudestaan ja miettiä, onko ala oikea? Miksi jäädä tai ylipäätään hakeutua ammattiin, jossa uupuu ja on paha olla tauoitta, jos asenne on sitten valittaminen.

    Tämän kirjoitti se sama aloitukseen kommentoinut mies.

    22.28, kyllä olen varmasti Mies, enkä marjanpoimija. Miesten miehenä en ole ollut ja en tule olemaan.

    Omaishoito tulee lisääntymään tulevaisuudessa Suomessa. Mennään yhä enemmän köyhempien valtioden mukaisesti.

    Äänestä

No, oletpa sitten miesten mies! ;D

Äänestä

Sanoisin että kyllä niillä ainakin on aikaa juoruta. Olisiko sen takia niille liian raskas työ,että uupuvat eivätkä jaksa hoitaa vanhuksia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Hoitoalalla työntekijät uupuvat ja irtisanoutuvat, koska eivät jaksa. Tauot pitämättä, liikaa työtä palkkaan nähden, varsinkin vanhustenpuolella, että kotisairaanhoidossa.

Sama tahti caterig-alalla, teet työvuorosi urakalla(et saa kuitenkaan urakkapalkkaa), syöt(jos kerkeät) töitä tehdessäsi, wc:ssä käynnit pikana(loppupissi lirautetaan housuun), palkka alinta mahdollista luokkaa, kuuntelet hittuilua, kokoajan kiire, et saa kiitosta, olet sylkykuppi, olet numero palkanlaskijan tiedoissa, et muuta!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu