Vartijan ja järjestyksenvalvojan työtehtävät määritellään tarkasti laissa ja työehtosopimuksessa. Missään ei puhuta pullohuoneen hoidosta, ostosvaunujen ja -korien viemisestä, hiekoituksesta, liputuksista, lukkojen öljyämisestä, siivouksesta, mukien blokkaamisesta tai bensan hintojen ilmoittamisesta toimeksiantajille. Nämä työtehtävät kuuluvat muiden alojen esim. kiinteistöpalvelualan, kaupan alan ja matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeviin työehtosopimuksiin.
Näitä oheistöitä kuitenkin tehdään kokoajan ja uusia oheistöitä sisältäviä toimeksiantoja tulee jatkuvasti. Ne ovat jo kiistämättä osa vartiointialaa ja ovat olleet jo pitkään. Ehdotankin, että vartiointialan työehtosopimukseen pitäisi saada oheistyölisä esim. 0,35€/h vartijoille ja järjestyksenvalvojille, jotka päivittäin tekevät näitä oheistöitä kohteissaan. Oheistyölisä tulisi siitä, että vartiointialan työehtosopimus ei sisällä näitä töitä, mutta niitä kuitenkin tehdään. Siitä pitäisi saada silloin ylimääräinen korvaus.
Mitä mieltä kollegat ovat?
Vartiointialan työehtosopimus
24§ Vaativuustasot ja tehtäväryhmittelyt
http://netpaper.lonnberg.fi/pam/tes-fi/vartiointiala/
21.8.2015/1085 Laki yksityisistä turvallisuuspalveluista
4 §
Vartijan tehtävät ja toimialue
Vartijan tehtävänä on suorittaa vartioimistehtäviä vartioimisalueella.
Erillisen omaisuuden vartiointia, henkilön koskemattomuuden suojaamista, rikoksen paljastamista koskevaa sekä vartioimisalueella suoritettavaa tehtävää tukevaa tai siihen muutoin liittyvää vartioimistehtävää vartija voi suorittaa myös muualla kuin vartioimisalueella. (12.8.2016/652)
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2015/20151085#L2P4
25 §
Järjestyksenvalvojan tehtävät ja toimialue
Järjestyksenvalvojan tehtävänä on suorittaa järjestyksenvalvontatehtävää 26 tai 28 §:ssä tarkoitetulla toimialueella.
Järjestyksenvalvojan on noudatettava poliisin sekä pelastus- ja muiden viranomaisten toimivaltansa rajoissa antamia käskyjä ja määräyksiä.
Järjestyksenvalvojaksi saadaan asettaa vain henkilö, jolla on poliisin myöntämä voimassa oleva hyväksyminen järjestyksenvalvojaksi.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2015/20151085#L3P25
Oheistyölisä vartiointialan työehtosopimukseen
Anonyymi
1
173
Vastaukset
- Anonyymi
Mitä suotta. Vartijat ja järjestyksenvalvojat tekevät mielellään näitä oheistöitä ja super hyvällä palveluasenteella. Sitten voi aina sanoa, että ei saanut näppäriä kiinni tai ei huomannut järjestyshäiriötä, koska oli suorittamassa oheistöitä. Eli saa kotona ja kavereilla pullistella olevansa vartija/JV, mutta töissä voi sitten silmät ummessa työnnellä korit ja kärryt yms. eikä tarvitse ns. koviin tilanteisiin mennä.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Maatalous- ja yritystuet pois, työeläkevaroilla valtion velka pois
Suomi saadaan eheytettyä kädenkäänteessä, kun uskalletaan tehdä rohkeita ratkaisuja. Maatalous- ja yritystuet ovat hait233123Hei! Halusin vain kertoa.
En tiedä luetko näitä, mutta näimme n.4vk sitten, vaihdoimme muutaman sanan ja tunsin edelleen kipinän välillämme. Katso3753Kirjoittaisit edes jotain josta tiedän
Varmasti oletko se oikeasti sinä. Tänään tälläinen olo. 68750Miksi ikävä ei helpotu vuosien jälkeenkään?
Tänään olin ensimmäistä kertaa sinun lähtösi jälkeen tilassa, jossa vuosia sitten nähtiin ensimmäistä kerta. Ollessani3660Mistä tietää, onko hän se oikea?
Siitä, kun sitä ei tarvitse miettiä. Siitä, kun hänen olemassa oleminen ja ajatteleminen saa hymyilemään. Siitä, kun ha35597Miten voitkin olla aina niin fiksu
...aina niin huomaavainen, kärryillä ja kartalla. Yritän etsimällä etsiä sinusta jotain vikaa, että saisin pidettyä sydä32591- 40521
Tiesitkö? Suomessa lääkäri voi toimia ammatissaan, vaikka hän olisi seksuaalirikollinen
Järkyttävää… Motin mukaan Suomessa lääkäri voi toimia ammatissaan, vaikka hän olisi yksityiselämässään syyllistynyt es19520Sofia Zida puhuu rehellisesti suhteesta Andy McCoyhin: "Se on ollut mulle tavallaan..."
Sofia ja Andy, aika hellyttävä parivaljakko. Sofia Zida on mukana Petolliset-sarjassa. Hänet nähtiin Yökylässä Maria Ve3519- 36505