Mot-ohjelmassa.

Nyt oli yksi työntekijä joka teki oikean ratkaisun, lähti postilta.
Näin voisikin tämänkin Ongelman ratkaista. Miksi olla töissä firmassa missä mikään EI toimi, muuta kuin omistajien kukkaroon.

Mutta, olisihan tässä toinenkin suotuisa plussa, saa nämä ns, tummaihoiset töitä, eikä kanta-asukkien tarvitse heitä loputtomasti elättää.
Toisinsanoen, yhdellä iskulla poistuisi kaksi ongelmaa.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Nyt oli yksi työntekijä joka teki oikean ratkaisun, lähti postilta.
Näin voisikin tämänkin Ongelman ratkaista. Miksi olla töissä firmassa missä mikään EI toimi, muuta kuin omistajien kukkaroon.

Mutta, olisihan tässä toinenkin suotuisa plussa, saa nämä ns, tummaihoiset töitä, eikä kanta-asukkien tarvitse heitä loputtomasti elättää.
Toisinsanoen, yhdellä iskulla poistuisi kaksi ongelmaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu