Puhelinmyyntiin yleisitova TES.

Anonyymi

Liittykää kaikki ammattiliitto PAM ry jäseneksi niin saadaan tulevissa TES-neuvotteluissa neuvoltetua alalle kaikkia työantajia koskeva yleisitova TES.

Oheisesta linkistä voit liittyä liittoon:

https://www.pam.fi/jasenyys/liity.html

15

84

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Ammattiliitto on mafia. Älkää liittykö!

      • Anonyymi

        Noin puhuu vain aito riistotyönantaja, joka euron kuvat silmissä ajattelee vain mahdollisimman suurta voittoa pienin palkkakuluin. Haluammeko todella tätä vai kunnon palkkaa tehdystä työstä? Tällaiset yritykset vääristävät kelpailua niihin verrattuna, jotka noudattavat yhdessä sovittuja vähimmäisehtoja.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Noin puhuu vain aito riistotyönantaja, joka euron kuvat silmissä ajattelee vain mahdollisimman suurta voittoa pienin palkkakuluin. Haluammeko todella tätä vai kunnon palkkaa tehdystä työstä? Tällaiset yritykset vääristävät kelpailua niihin verrattuna, jotka noudattavat yhdessä sovittuja vähimmäisehtoja.

        Minä saan provisiopalkkaa;Tehdystä työstä.
        En saa palkkaa norkoilemisesta työpaikalla.

        Jos puhelinmyyntiin tehtäisiin kiinteä palkkaus tuhoutuisi ala hetkessä: Yksikään hyvä myyjä (kuten vaikka minä) ei ole valmis laskemaan palkkaansa siksi, että nollakatetta tai peräti miinusta tuottaville räpättäjille maksettaisiin pohjapalkkaa.

        Minulle on myyjänä aivan sama paljonko kaveri tienaa. Onko se enemmän vai vähemmän on hänen oma asiansa. Pohjapalkkaa alalle kitisee ainoastaan huonot myyjät. Ammattiliitot näkevät pohjapalkkasatuilun mahdollisuutena rekrytoida lisää maksavia jäseniä lypsettäväksi kasvattamaan jo nyt miljardien kokoiseen "lakkokassaansa"

        Ai, teiltä saa työttömyysturvan?
        -Sitä varten löytyy ytk.fi -> Se on halvempi, nopeampi ja parempi

        Ay-liitto ei tuo puhelinmyyntiin mitään muuta, kuin niitä paskoja mätäpaiseita joita firmojen on pakko rekrytoida ja jotka jatkuvilla töhöilyillään pilaa meidän, hyvien myyjien tienestejä. Milloin on aineistot pielessä ja milloin käännetään järjestelmät solmuun... Jos tes tulisi niin minä alkaisin samantien yksin yrittäjäksi.


    • Anonyymi

      Voidaanhan alalle neuvotella myös pohja provisio-malli jossa työntekijä saisi riittävän toimeentulon tai pelkkä provisiokin on mahdollisuus. Erona nykyiseen kuitenkin se että kaikkien työnantajien tulisi yhteisesti sovittuja ehtoja noudattaa eikä alalle syntyisi epäreiluja kilpailuetuja.

      • Anonyymi

        Se pohja-osa on aina pois hyvän myyjän provisiosta. Aina.

        Rahaa on rajallisesti eikä myynti tuota, kuin tietyn liikevaihdon josta raha jaetaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Se pohja-osa on aina pois hyvän myyjän provisiosta. Aina.

        Rahaa on rajallisesti eikä myynti tuota, kuin tietyn liikevaihdon josta raha jaetaan.

        No ainahan rahaa on rajallisesti. Kaikki perustuu myyntiin ja jos sitä ei ole ei tarvita työntekijöitäkään.

        Provisiossa erona on tosiaan se että työntekijän on tehtävä palkkansa eteen enemmän kuin pohja provisio-mallissa. Toisaalta jos myynti on riittävä ja rahaa on on aivan sama kumpi malli on käytössä. Myynnin on kuitenkin aina oltava riittävä kattaakseen kaikista työntekijöistä aiheutuvat kustannukset ja yrityksen ylläpidosta aiheutuvat menot.


    • Anonyymi

      Eiköhän pistetä pystyyn rekisteri johon saa halutessaan liittyä, jos haluaa saada soittoja puhelinmyyjiltä.
      Nykyiset soittelut on kotirauhanhäirintää ja vanhuksien kohdalla jopa petoksia. Vankilaan sietäis moiset heittää.

      • Anonyymi

        Toisaalta ilman myyntiä ei ole töitäkään.


    • Anonyymi

      Miksi ammattiliitot eivät palkkaa vaikka aluksi sataa puhelinmyyjää KIINTEÄLLÄ TUNTIPALKALLA myymään ammattiliiton jäsenyyksiä?

      Aivan...

    • Anonyymi

      Koska moni tietää jo, että voi halutessaan liittyä liittoon.

      Työntekijän kannalta olisi kyllä hyvä, että saataisiin alalle yleisitova sopimus, koska esimerkiksi laki ei takaa sairastumisen varalta palkanmaksua kuin 10 päivälle. Tesiä noudattavan yrityksen työntekijöille taas taataan 10-35 päivän palkallinen poissaolo sairastumisen ajalta, jos työntekijä on toimittanut sairastodistuksen työnantajalle. Sairaan lapsen hoitamisen ajalta maksetaan myös enintään kolmelta päivältä palkkaa. Työntekijällä on oikeus myös lomarahaan lomalta palatetessaan ja sen suuruus on 50 % vuosilomapalkasta.

      Muun muassa nämä edut tulisivat kaikille myyjille, jos alalle saataisiin yleissitova sopimus.

      Palkkojen noustessa työtä tekemään saataisiin myös osaavampia työntekijöitä, niitä jotka eivät ole hakeneet koska ansiotaso on huono tai suorastaan olematon.

    • Anonyymi

      "Ay-liitto ei tuo puhelinmyyntiin mitään muuta, kuin niitä paskoja mätäpaiseita joita firmojen on pakko rekrytoida ja jotka jatkuvilla töhöilyillään pilaa meidän, hyvien myyjien tienestejä."

      Tuo väite on täyttä paskaa, koska yrittäjällähän säilyy työnjohto-oikeus, ja hän voi päättää miten ja missä töitä tehdään niin, että siitä voidaan maksaa vähimmäisehtojen mukainen palkka.

      Se tuo vain haasteen yrityksen pyörittämiselle, kun täytyy seurata yrityksen toiminnan kannattavuutta säännöllisesti. Ihan normaalia liiketoimintaa siis.

      • Anonyymi

        Työntekijöistä on puhelinmyynnissä jatkuva pula.
        Ay-aktiivien ainainen väite on: "Kiinteällä palkkaminimillä vain hyvät yhtiöt jäävät toimimaan ja yrityksen riskit siirtyvät työntekijältä yritykselle. Yrityksellä on varaa maksaa sama provisio hyvälle myyjälle, kuin nytkin vaikka minimipalkka on pohjalla" Väite itsessään on niin täyttä paskaa, kuin vain voi olla.

        1. Jos palkkaminimi toimisi niin miksi minimiä ei kukaan käytä rekrytoinnin helpottamiseksi?
        2. Jos "kaikki riski" on työntekijällä niin miten on mahdollista, että alalla menee yrityksiä nurin jatkuvasti?
        3. Miksi yksikään hyvä myyjä ei halua minimipalkkaa itselleen pohjalle?


        Jokainen unioniänkyrä voi kokeilla perustaa itse "riskitöntä" puhelinmyyntiä ja katsoa miten siinä käy, kun maksaa myyjille vaikkapa parin tonnin pohjapalkan joka kuukausi. Kannattaa hakea lainarahaa alkuun firmalle, omakotitalo on näppärä vakuus pankkiin!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työntekijöistä on puhelinmyynnissä jatkuva pula.
        Ay-aktiivien ainainen väite on: "Kiinteällä palkkaminimillä vain hyvät yhtiöt jäävät toimimaan ja yrityksen riskit siirtyvät työntekijältä yritykselle. Yrityksellä on varaa maksaa sama provisio hyvälle myyjälle, kuin nytkin vaikka minimipalkka on pohjalla" Väite itsessään on niin täyttä paskaa, kuin vain voi olla.

        1. Jos palkkaminimi toimisi niin miksi minimiä ei kukaan käytä rekrytoinnin helpottamiseksi?
        2. Jos "kaikki riski" on työntekijällä niin miten on mahdollista, että alalla menee yrityksiä nurin jatkuvasti?
        3. Miksi yksikään hyvä myyjä ei halua minimipalkkaa itselleen pohjalle?


        Jokainen unioniänkyrä voi kokeilla perustaa itse "riskitöntä" puhelinmyyntiä ja katsoa miten siinä käy, kun maksaa myyjille vaikkapa parin tonnin pohjapalkan joka kuukausi. Kannattaa hakea lainarahaa alkuun firmalle, omakotitalo on näppärä vakuus pankkiin!

        No jos firma ei tuota tulosta syy on useammin kuitenkin riittämättömässä myyntitulossa kuin palkkamallissa. Kyllä työllä pitää tulla toimeen. Tietysti provisiomalli on kannustavampi, joka myyjän on tehtävä enemmän työtä saadakseen elätettyä itsensä


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No jos firma ei tuota tulosta syy on useammin kuitenkin riittämättömässä myyntitulossa kuin palkkamallissa. Kyllä työllä pitää tulla toimeen. Tietysti provisiomalli on kannustavampi, joka myyjän on tehtävä enemmän työtä saadakseen elätettyä itsensä

        Kaikille pitää maksaa kiinteä palkka, riippumatta tuloksista.
        Myyntitulosten heikkous on ainoastaan yrittäjien syytä, ei myyjien.
        Myyjät tekevät kauppoja, jos johto on hoitanut tehtävänsä hyvin.

        Siksi PAM!


    • Anonyymi

      Nyt kun kaupan alalla on menossa työtaistelutoimet, siellä tehdään sopimusneuvotteluita sinunkin puolestasi. Liity nyt Palvelualojen ammattiliittoon niin neuvotellaan sinullekin paremmat työehdot, kuten pohjapalkka ja palkka sairasajalta.

      -PAM ry

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Olen tosi outo....

      Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap
      Ikävä
      15
      2111
    2. Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta

      https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi
      Kotka
      83
      2046
    3. Oletko sä luovuttanut

      Mun suhteeni
      Ikävä
      101
      1367
    4. Hommaatko kinkkua jouluksi?

      Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k
      Sinkut
      141
      1161
    5. Vanhalle ukon rähjälle

      Satutit mua niin paljon kun erottiin. Oletko todella niin itsekäs että kuvittelet että huolisin sut kaiken tapahtuneen
      Ikävä
      10
      1146
    6. Maisa on SALAKUVATTU huumepoliisinsa kanssa!

      https://www.seiska.fi/vain-seiskassa/ensimmainen-yhteiskuva-maisa-torpan-ja-poliisikullan-lahiorakkaus-roihuaa/1525663
      Kotimaiset julkkisjuorut
      79
      1112
    7. Omalääkäri hallituksen utopia?

      Suurissa kaupungeissa ja etelässä moinen onnistunee. Suuressa osassa Suomea on taas paljon keikkalääkäreitä. Mitenkäs ha
      Maailman menoa
      170
      842
    8. Mitä sanoisit

      Ihastukselle, jos näkisitte?
      Tunteet
      61
      818
    9. Onko se ikä

      Alkanut haitata?
      Ikävä
      59
      751
    10. Aatteleppa ite!

      Jos ei oltaisikaan nyt NATOssa, olisimme puolueettomana sivustakatsojia ja elelisimme tyytyväisenä rauhassa maassamme.
      Maailman menoa
      249
      726
    Aihe