Dellin työvoimapula ei hellitä

Dell on hakenut account managereita viime syksystä asti. Uusimmassa sunnuntain hesarissa oli taas työpaikkailmoitus.

Kuka vielä kehtaa väittää, ettei IT-alalla ole työvoimapula?
51591
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

edes tarkoitus ottaa ketään. Voihan toisaalta olla, että yrittävät saada jonkun epätoivoisen orjan 2000€:llä kuussa duuniin.

Äänestä

Ja mistähän lähtien IBM on etsinyt Monster.fi:ssa Java Technical Leaderia vähintään kaksi ilmoitusta/viikko -tahtiin? Ainakin viimeiset puoli vuotta.

Kyseessä on firmojen halu pitää nimi ihmisten mielissä, vaikkei todellista rekrytointitarvetta juuri sillä hetkellä olisikaan. Kaipa se tulee halvemmaksi kuin lehdissä ilmoittelu.

Äänestä
  • Jos on erehtynyt ostamaan vuodeksi ilmoitustilaa tukkuhintaan eikä sille ole oikeasti käyttöä niin sitten sille ilmoitustilalle keksitään käyttöä.

    Äänestä

Monissa firmoissa on rekrytointikielto. Kuitenkin imago syistä on esitettävä, että hyvin menee mutta menköön!!!

Kyseessä on feikkityönhaku, ei ole tarkoitustakaan löytää sopivaa, koska ketään ei etsitä. Sitäpaitsi, ei dellillä kovin hyvin mene Suomessa. Monena vuotena edelleen neljäs ja kakku pienenee koko ajan. Edellä olevat merkit vaihtelevat paikkaa.

digitoday:
"Kolmantena ja neljäntenä tulevien IBM:n ja Dellin osuudet olivat kymmenen prosentin molemmin puolin."

Äänestä

Nimittäin kaveri oli siellä hetken töissä ja kertoi että kolmasosa jengistä on lähtenyt viimeisen puolen vuoden aikana pois. Ja ihan siksi etteivät juuri siellä viihtyneet. Syystä tai toisesta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Fakta kirjoitti:

Dell on hakenut account managereita viime syksystä asti. Uusimmassa sunnuntain hesarissa oli taas työpaikkailmoitus.

Kuka vielä kehtaa väittää, ettei IT-alalla ole työvoimapula?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu