Dell on hakenut account managereita viime syksystä asti. Uusimmassa sunnuntain hesarissa oli taas työpaikkailmoitus.
Kuka vielä kehtaa väittää, ettei IT-alalla ole työvoimapula?
Kuka vielä kehtaa väittää, ettei IT-alalla ole työvoimapula?
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
edes tarkoitus ottaa ketään. Voihan toisaalta olla, että yrittävät saada jonkun epätoivoisen orjan 2000€:llä kuussa duuniin.
Ja mistähän lähtien IBM on etsinyt Monster.fi:ssa Java Technical Leaderia vähintään kaksi ilmoitusta/viikko -tahtiin? Ainakin viimeiset puoli vuotta.
Kyseessä on firmojen halu pitää nimi ihmisten mielissä, vaikkei todellista rekrytointitarvetta juuri sillä hetkellä olisikaan. Kaipa se tulee halvemmaksi kuin lehdissä ilmoittelu.
Jos on erehtynyt ostamaan vuodeksi ilmoitustilaa tukkuhintaan eikä sille ole oikeasti käyttöä niin sitten sille ilmoitustilalle keksitään käyttöä.
Monissa firmoissa on rekrytointikielto. Kuitenkin imago syistä on esitettävä, että hyvin menee mutta menköön!!!
Kyseessä on feikkityönhaku, ei ole tarkoitustakaan löytää sopivaa, koska ketään ei etsitä. Sitäpaitsi, ei dellillä kovin hyvin mene Suomessa. Monena vuotena edelleen neljäs ja kakku pienenee koko ajan. Edellä olevat merkit vaihtelevat paikkaa.
digitoday:
"Kolmantena ja neljäntenä tulevien IBM:n ja Dellin osuudet olivat kymmenen prosentin molemmin puolin."
Nimittäin kaveri oli siellä hetken töissä ja kertoi että kolmasosa jengistä on lähtenyt viimeisen puolen vuoden aikana pois. Ja ihan siksi etteivät juuri siellä viihtyneet. Syystä tai toisesta.