Kuopion Prisma täysin per...stä

Ainakin naispuolista henkilökuntaa rekrytoidessa on ulkonäköseikat ja painoindeksi syytä ottaa huomioon

Ihan yleinen käytäntö palvelualoilla, etenkin töissä joissa ei vaadita mitään varsinaista erityisosaamista. Työpaikan hakijat pannaan paremmuusjärjestykseen ulkonäön perusteella ja avoimet työpaikat täytetään järjestyksessä jonon kärjestä alkaen.

Kyllä sitä mielellään käy kaupassa, missä on kauniita naisia töissä, vaikka hintataso olisi vähän korkeampikin. Kaupassa käynti on myös sosiaalinen tapahtuma ja pieni flirtti nättien myyjien kanssa piristää päivää. Ei haittaa, vaikka vähän tummempi banaani sattuu matkaan tai huono tomaatti.

Keskon kannattaisi ennemmin panostaa omiin palveluihin, kuin haukkua toisten.

Prismaan menen katselemaan naisia, tuotteet ostan lidlistä.
K-kauppaan ei kannata mennä kummankaan takia.

Tunnusta vaan, että olet alkoholisoitunut työtön perussuomalainen joka käy ostamassa niitä -60% tuotteita Prismasta.

Ei tietoa.

Prisma on hyvä kaappa. En tiijä minkä tautta kilipaelija tärvee rahasa jo kolomanteen kaappakeskukseen ku Prisma pärjee yhellä. Sitte maksattaavat ne kaappakeskukset asijakkaella kalliilla hinnoella.

Kyllä kaupan työntekijällä täytyisi olla hyvät sosiaaliset taidot. Palvelu ammatti.

Niin metsä huutaa kuin sinne huudetaan, josa asiakas käyttäytyy töykeästi, niin kaupan henkilökunnankaan ei tarvitse olla ystävällinen ko. asiakasta kohtaan.

Prisman hedelmät ja vihannekset ovat laadultaan heikkoja. Hyllyt ovat usein tyhjinä ja henkilökunnankin palveluasenteessa olisi parannettavaa. Tässä olisi asioita, joihin kannattaisi S-kaupan keskittyä.