tissipaljastelija.
Päivän lehdet kertovat, että tämä henkilö olisi saanut tempauksensa vuoksi työnantajaltaan kirjallisen varoituksen sopimattoman / asiattoman käyttäytymisen vuoksi.
Mutta mikä ihmeen työnantaja tällä on ja oliko hän tempausta tehdessään työtehtävissä? Voiko työnantaja antaa varoituksen työntekijän vapaa-ajan tekemisistä?
Sitä kun on kuitenkin niin maan kaikenlaista tallaaja tässä maailmassa ja moni heistä on työsuhteessa tai virkasuhteessa, mutta siltikin sitä tekemistä riittää vapaa-ajalla (niin kuin työsuhteessakin) eikä kaikki teot mene asiallisuuden piikkiin!
Ei se mitään, mulla ei ole töitä eikä työnantajaa... tosin en ole tissejäni julkisuudessa paljastellutkaan arkena saati arvokkaana pyhäpäivänä.
Päivän lehdet kertovat, että tämä henkilö olisi saanut tempauksensa vuoksi työnantajaltaan kirjallisen varoituksen sopimattoman / asiattoman käyttäytymisen vuoksi.
Mutta mikä ihmeen työnantaja tällä on ja oliko hän tempausta tehdessään työtehtävissä? Voiko työnantaja antaa varoituksen työntekijän vapaa-ajan tekemisistä?
Sitä kun on kuitenkin niin maan kaikenlaista tallaaja tässä maailmassa ja moni heistä on työsuhteessa tai virkasuhteessa, mutta siltikin sitä tekemistä riittää vapaa-ajalla (niin kuin työsuhteessakin) eikä kaikki teot mene asiallisuuden piikkiin!
Ei se mitään, mulla ei ole töitä eikä työnantajaa... tosin en ole tissejäni julkisuudessa paljastellutkaan arkena saati arvokkaana pyhäpäivänä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.