Minulla on toistaiseksi voimassa oleva nollatuntisopimus ollut nyt kolme kuukautta mutta tunteja ei ole tarjottu yhtään. Miten siitä pääsisi eroon ilman karenssia kun töitäkään ei näköjään tarjota, roikutetaan vaan siellä kirjoilla. Näin sitä kaunistetaan tilastoja kun työkkärin tiedoissa olen työssä oleva vaikka tunteja on nolla.
Tilastoissa työllinen
Anonyymi
1352
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Ei mitään järkeä tuollaisessa.
Ei niin mutta karenssi taitaa tulla jos "irtisanoutuu" sopimuksesta.
Kusetusta.+Lakiin+olisi+kirjattava+että+sen+saa+päättää+yksipuolisesti+ilman+sanktioita,+jos+tuntimäärä+jää+alle+”suojaosuuden”+eli+300/270€/kk/4vko++keskimäärin+puolessa+vuodessa,+tai+yhtään+tuntia+ei+tarjota+3+kuukauteen.
Hyvin kirjoitettu. Niinhän se pitäisi olla.
Hyvin kirjoitettu. Niinhän se pitäisi olla.
Työttömyysturvalain 4 luvun 3 § määrää näin:
"Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, jos hänen työaikansa, jonka perusteella palkka maksetaan, 1 §:n 2 kohdassa ja 1 a §:n 1 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa kalenteriviikon tarkastelujakson aikana tai 1 §:n 1 ja 3 kohdassa tarkoitetuissa tapauksissa sovittelujakson aikana ylittää 80 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, vertailu tehdään työaikalain (872/2019) 3 luvussa tarkoitettuun, lakiin perustuvaan säännölliseen työaikaan. (5.7.2019/879)"
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#O1L4P3
Näin ollen vaikuttaisi siis siltä, että nolla tuntia töitä tekevällä on oikeus työttömyysetuuteen. Onko aloittaja saanut sitä?
Pitkäaikatyötön
Aika osa-aika jutuiksi nämäkin menee niin luulis saavan.
Juu kyllä saan soviteltua työmarkkinatukea vaikka ei siinä mitään soviteltavaa ole ollut kun ei ole tuntejakaan. Jostain työkkärin ohjeista luin, että neljä tuntia pitäisi olla viikossa niin on työllisten kirjoissa mutta näyttää sitä olevan nolla tunneillakin. Että työssä tässä ollaan olevinaan, ei tule kunnalle sakkomaksuja.
-AP
Oletkohan näitä lukenut:
"Laki ei ole tähän asti nollatuntisopimuksia tuntenut, mutta 1.6.2018 siihen on tulossa muutos. Tuosta päivästä alkaen laki tuntee kyseiset sopimukset vaihtelevan työajan sopimuksina."
...
"Lakimuutoksen jälkeen henkilöllä on pätevä syy erota työstä, jos työtä ei 12 viikon aikana ennen irtisanoutumista ole ollut tarjolla siten, että työ voitaisiin lukea hänen työssäoloehtoon."
https://ytk.fi/pulssi/blogi/nollatuntisopimuksia-koskevia-lainkohtia-tulee-voimaan
Pitkäaikatyötön
Missä se "ongelma" sitten on? Jos saa päivärahaa ja samalla on töissä muka niin kaikkihan on ok? Ei kiusaa työkkärikään. Jos taas haluaa töitä, sitä ei mikään estä etsimästä! Sit kun uusi työ löytyy, sanoo vanhan irti. Simppeliä. Taas turhaa mutinaa tyhjästä...
Käyhän se näinkin niin ei työkkäri ahdistele kun olen "työssä" jatkuvasti olevinaan.
Eihän tuossa tilanteessa mitään ongelmaa olekaan. Kaikkien työttömien pitäisi tehdä sama niin työllisyys nousisi ainakin paperilla.
Kaikki "työllisyys palvelujen" piirissä olevat ovat pois työttömien kirjoista. Tietysti opiskelijat ja 9 euron orjat. Moni roikkuu vuokrafirmojen kirjoilla, on töitä tai ei. Näin on nostettu työllisyyslukuja jo vuosia.