0-tuntisopimus

Sitä ei oikein tiedä itsekkään, onko työtön, vai työllistetty. Kun työsopimus taskussa toistaiseksi, mutta töitä ei ollut useampaan kuukauteen. Työmarkkinatuella menty.
969
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Katso työkkärin sivuilta mitä siellä lukee. Minulla vastaava tilanne ja työssä oleva olen työkkärin mielestä vaikka tunteja ei olekaan.

Äänestä

Aloittaja törmännyt sellaiseen ongelmaan, että kun muualtakin tiedustellut töitä, niin vastaus, että oletko meidän käytettävissä, aina kun tarvetta.

Äänestä
  • Tarkennus edelliseen, että 0-soppista ois ollut myös tarjolla.

    Äänestä

  • Tee sitten lisää nollatuntisopimuksia. Jos ei tarjota töitä, on pätevä syy erota. Säilytä se sopimus, joka oikeasti tarjoaa töitä. Eli anna samalla mitalla riistäjille.

    Äänestä

Ei ruoja tehneet sopparia. Kun jo yks alla.

Äänestä

On tässä hyvä puoli se, että kun on työkkärin kirjoilla työssäolevana niin ei tule mitään uhkailuja työnhakuvalmennuksiin eikä 9 euron orjatöihin. Ei tämä 0 tuntisopimus huonompi homma olekaan.

Äänestä

arvoisa työnhakija. Sinulla voi olla vaikka kymmenen nollatuntisopimusta eri työnantajille. Otat, mitä tarjotaan, kun olet keikalla ja toinen pomo soittaa, sanot: en nyt millään ehdi, voit palata asiaan silloin ja silloin mikäli on töitä tarjolla.
Nolla tuntia, nolla euroa. Nolla tarkoittaa sitä, että sinäkin voit arvoisa työnhakija, tehdä nolla tuntia jaksossa oli se 3 vko, 1 kk, tai jotain muuta. Simppeli homma, ei mikään työnantaja voi vaatia että päivystät puhelinta tai sähköpostia, ja syöt kynsiäsi ja lainoja et saa lyhennettyä, ym.
Kun joku työnantajiista tarjoaa järkikeikkaa, otat sen. Voi lopulta tulla pitempikin pesti. Olet työtön, kun sinulla ei ole tunteja, eli töitä. Hae soviteltua että tulet toimeen, mutta älä luule että nolla olisi muuta kuin nolla, ellet kirjoittanut alle jotain laitonta väijymistä töihin nollalla eurolla. Itsellä nollasopimus, on lähes 3/4 normaalista täysaikaisesta työstä. (keskiarvo) Että voi se noinkin mennä jos työtä oikeasti on.

Äänestä
  • Sitä minä juuri yritänkin. Saisi useamman sopparin. Tuppaa vaan olemaan, nämä 3 kaupunkia niin pieniä. Joiden alueella pyörin. Viimekeväänä olikin useamman kuukauden työputki, sitä ennen mukavia pätkiä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sitä minä juuri yritänkin. Saisi useamman sopparin. Tuppaa vaan olemaan, nämä 3 kaupunkia niin pieniä. Joiden alueella pyörin. Viimekeväänä olikin useamman kuukauden työputki, sitä ennen mukavia pätkiä.

    Sinä olet terveellä asenteella, ja ymmärtänyt hvin nollatuntisopimuksen. Tällainenhan on sinänsä reiluakin, yksikkö työtä vastaa yksikköä rahaa. Se vain ei kaikille millään mahdu päänuppiin...
    Toisaalta, sairastaminen on omalla vastuulla. Oma työnantajani ei ole siinä poikkeus. Lomat skulaa normaalisti, kun kertyvät normaalisti.
    Mikäs on ollessa! Kun duunin hoitaa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Sitä ei oikein tiedä itsekkään, onko työtön, vai työllistetty. Kun työsopimus taskussa toistaiseksi, mutta töitä ei ollut useampaan kuukauteen. Työmarkkinatuella menty.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu