Soviteltu työttömyysturva,tuntiraja

Miltä jaksolta Kela laskee,paukkuuko aikaraja osa-aikatyöläisellä,ettei makseta soviteltua? Siis laskeeko koko maksujaksolra,kuukaudelta? Vai käyttääkö lyhyempiä pätkiä?(niin,että koko kk soviteltu kuitenkin lasketaan) Mikä on se katenssia,jonka joko heti alkuvuodesta laittavat,tai viimeistään kevään korvalla? Sen jälkeen aina soviteltu tulee ihan normaalisti. Työnhaku koko ajan voimassa. Kuukausittain tunnit vaihtelevat sadan molemmin puolin.
763
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Ainakin mulla on laskettu aina koko maksujaksolta (1kk). Aikaraja ei ole itselläni koskaan paukkunut, mutta palkkaa on tullut pari kertaa niin paljon, ettei soviteltua ole maksettu.

Äänestä

Aikarajan kanssa kannattaa olla tarkkana sillä jos se ylittyy tunnillakin, niin soviteltua ei saa vaikka tulojen puolesta saisi.

Äänestä

Siis,aikaraja paukkuu vaikkapa vajaat 2 viikkoa. Sitten on lyöty katenssia useita päiviä,ja lopulle kk ajalle taas erikseen aikaraja paukkuu. Seuraavalle kk onkin maksettu soviteltua normaalisti. Mikä se kelan karenssiiaika kerran vajaaseen vuoteen on?

Äänestä

Nyt ei ymmärrä. Karenssi aika vajaaseen vuoteen?

Äänestä
  • Joka vuosi minulle kela laittaa muutamia PV karenssin maksulle,jonka jälkeen päivät juoksevat liki alusta. Eka krt oli loppukeväästä vuosia sitten. Vuosi toisensa jälkeen sen karenssin paikka liukuu aiemmaksi. Liittyykö se siihen että laskevat aina uudelleen työsdäoloehdon täyttymisen? Vai mikä tää tällainen joka Uoti en vitsaus on

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Joka vuosi minulle kela laittaa muutamia PV karenssin maksulle,jonka jälkeen päivät juoksevat liki alusta. Eka krt oli loppukeväästä vuosia sitten. Vuosi toisensa jälkeen sen karenssin paikka liukuu aiemmaksi. Liittyykö se siihen että laskevat aina uudelleen työsdäoloehdon täyttymisen? Vai mikä tää tällainen joka Uoti en vitsaus on

    Taitaa johtua juurikin tuosta työssäoloehdon uudelleen täyttymisestä. Käytetyt päiväraha päivät "nollautuvat", kun työssäoloehto tulee uudestaan täyteen.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Taitaa johtua juurikin tuosta työssäoloehdon uudelleen täyttymisestä. Käytetyt päiväraha päivät "nollautuvat", kun työssäoloehto tulee uudestaan täyteen.

    Kela ilmoittaa sivuillaan, että otetaan kerran vuoteen, tuo karenssiaika. Mutta kun liukuu joka vuosi- vajaaseen vuoteen otetaan siis kuitenkin...
    Minusta se on kyllä inhottava karenssi. Kun on hieman(ei paljoa) osa-aikainen, ne lasketut 5 päivää venyy yleensä. Osa-aikaisellahan homma lasketaan toisin. Ja hupsista, yhden kk vuodesta sitten toivotaan, että on muistanut laskuja maksaa jo ennakkoon niin monta kuin voi. Se minua tässä onkin hämmentänyt, jo vuosikausia, kun pois kulumattomat päivät nollautuvat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Miltä jaksolta Kela laskee,paukkuuko aikaraja osa-aikatyöläisellä,ettei makseta soviteltua? Siis laskeeko koko maksujaksolra,kuukaudelta? Vai käyttääkö lyhyempiä pätkiä?(niin,että koko kk soviteltu kuitenkin lasketaan) Mikä on se katenssia,jonka joko heti alkuvuodesta laittavat,tai viimeistään kevään korvalla? Sen jälkeen aina soviteltu tulee ihan normaalisti. Työnhaku koko ajan voimassa. Kuukausittain tunnit vaihtelevat sadan molemmin puolin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu