Ulosoton toiminta mietityttää

Jos nettopalkka on 2400€ ja siitä menee uo-maksuun se 800€ kuussa, niin voiko uo viedä osan vielä siitä 1600€:sta joka jää tilille esim 2 viikon kuluttua, jos sitä pitää siellä laskuja varten.
Muuttuuko tilanne, jos saat sovittua, että maksat uo-maksun itse joka kuukausi palkanmaksun jälkeen?
Tuohan on ihan perseestä, jos olet maksanut jo kuukauden uo-maksun ja sen jälkeen sinua rokotetaan lisää. Vai riittääkö se uo:lle, että saa rahansa säännöllisesti.
Kysyn koska minulla menossa iso korvaus perintään jutusta, johon minut vedettiin mukaan. Kannattaako samalla oikeudenkäyntien lakikuluja varten otettu pankkilaina (Norjasta) ja luottokorttivelka, jota kertynyt ettei kuolla nälkään, päästää ulosottoona, eli pyytää velkojaa hakemaan niille käräjäoikeuden tuomio. Vanheneeko nuo kortti- ja pankkilainat sen jälkeen 15 vuodessa? Helvetinmoinen tuska, jos joutuu hetken päästä ensiksi uo:lle maksamaan 1/3 palkasta ja vielä vähintään saman verran lyhentämään lainoja. Ei riitä rahat sen jälkeen enää asumiseen ja elämiseen.
Vaikuttaako siihen, että saa itse hoitaa maksamisen se, jos tulee lisää noita uo-velkoja (mainitsemani lainat). En haluaisi työnantajan saavan tietää ulosotosta varsinkaan koeaikana, kun olen saamassa asiallisen työpaikan. Se lienee peruste sille, että saisi hoitaa itse maksun netin kautta.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tuskinpa saat maksusuunnitelmaa ja jos saatkin niin sehän on sama summa mitä lähtisi suoraan palkasta. Yleensä maksukausi on kuukausi joten sen jälkeen lähtee tilitäkin rahat jos siellä jotain on. Sitä vaan usein ihmetellyt että miksi niitä rahoja pitää palkkapäivänkin jälkeen jättää lohjumaan tilille, eikö niitä laskuja voi maksaa juurikin palkkapäivänä.

Äänestä

Tilillä voi olla korkeintaan noin tonni. Loput uo saattaa viedä. Ehkä riippuu uo-miehen aktiivisuudestakin. Kyllä kannattaa tilin ylimenevä summa nostaa automaatilta ja laittaa käteisenä piiloon. Varmuuden vuoksi.

Äänestä

Päästä kaikki vaan ulosottoon.

Tilillä ei ”kannata” pitää koskaan kuin enintään puolitoistakertainen suojaosuus, muuten uo-mies voi käyttää ylimäärän velkojesi maksuun (ja sotkea samalla suunnitelmasi).

Laskut voi aina maksaa etukäteen, samoin kuin vuokran. Jos et tiedä ylimääräisen laskun tietoja vielä, maksa nyt ensi kuun vuokra ja seuraavassa kuussa sitten tämä ylimääräinen lasku.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jos nettopalkka on 2400€ ja siitä menee uo-maksuun se 800€ kuussa, niin voiko uo viedä osan vielä siitä 1600€:sta joka jää tilille esim 2 viikon kuluttua, jos sitä pitää siellä laskuja varten.
Muuttuuko tilanne, jos saat sovittua, että maksat uo-maksun itse joka kuukausi palkanmaksun jälkeen?
Tuohan on ihan perseestä, jos olet maksanut jo kuukauden uo-maksun ja sen jälkeen sinua rokotetaan lisää. Vai riittääkö se uo:lle, että saa rahansa säännöllisesti.
Kysyn koska minulla menossa iso korvaus perintään jutusta, johon minut vedettiin mukaan. Kannattaako samalla oikeudenkäyntien lakikuluja varten otettu pankkilaina (Norjasta) ja luottokorttivelka, jota kertynyt ettei kuolla nälkään, päästää ulosottoona, eli pyytää velkojaa hakemaan niille käräjäoikeuden tuomio. Vanheneeko nuo kortti- ja pankkilainat sen jälkeen 15 vuodessa? Helvetinmoinen tuska, jos joutuu hetken päästä ensiksi uo:lle maksamaan 1/3 palkasta ja vielä vähintään saman verran lyhentämään lainoja. Ei riitä rahat sen jälkeen enää asumiseen ja elämiseen.
Vaikuttaako siihen, että saa itse hoitaa maksamisen se, jos tulee lisää noita uo-velkoja (mainitsemani lainat). En haluaisi työnantajan saavan tietää ulosotosta varsinkaan koeaikana, kun olen saamassa asiallisen työpaikan. Se lienee peruste sille, että saisi hoitaa itse maksun netin kautta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu