Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Perhevapaauudistus hyvä, mutta unohtaa vieläkin synnyttäjän erityistrapeet.

    Riittääkö tosiaan nykyään kuukausi sairaslomaa. Aikana, jolloin ei vielä ollut minkäänlaista virallista äitiyslomaa sai äiti yleensä kuukauden loman ennen ja kuukauden loman jälkeen synnytyksen. Sen minäkin pidin, nuorimmainen syntyi kuukautta ennen uutta sairauspäivälakia ja äitiyspäivärahalakia, mutta kesälomaan liitettynä tuli äitiyslomaa se 2 kuukautta. Jos nyt isä pitää heti sen 7 kuukautta, imettääkö hän myös vauvaa? Imettämisen puolesta on niin paljon informoitu äitejä. No hyvä näinkin, kun vapaus valita jää perheille, mutta lisäisin sen synnytyksen jälkeisen loman vielä ja vaikka puoli kuukautta pois kummaltakin, varsinaisen raskauden ja synnytyksen jälkeisen toipumiskauden jälkeen olis ehkä vieläkin parempi.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Riittääkö tosiaan nykyään kuukausi sairaslomaa. Aikana, jolloin ei vielä ollut minkäänlaista virallista äitiyslomaa sai äiti yleensä kuukauden loman ennen ja kuukauden loman jälkeen synnytyksen. Sen minäkin pidin, nuorimmainen syntyi kuukautta ennen uutta sairauspäivälakia ja äitiyspäivärahalakia, mutta kesälomaan liitettynä tuli äitiyslomaa se 2 kuukautta. Jos nyt isä pitää heti sen 7 kuukautta, imettääkö hän myös vauvaa? Imettämisen puolesta on niin paljon informoitu äitejä. No hyvä näinkin, kun vapaus valita jää perheille, mutta lisäisin sen synnytyksen jälkeisen loman vielä ja vaikka puoli kuukautta pois kummaltakin, varsinaisen raskauden ja synnytyksen jälkeisen toipumiskauden jälkeen olis ehkä vieläkin parempi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu