Meillä duunissa seuraavanlainen episodi menossa ja kaipaan ammatti-ihmisen kommenttia!
Kyse normaalista hoitotyöstä jossa hoitajalla rikosrekisterimerkintöjä noin 15-17 vuotta sitten,eikä sen jälkeen mitään.Hoitanut työnsä moiteetta jne jne ... voidaanko työsuhde päättää tuolla perusteella,että on merkintöjä 15-17 vuotta sitten?
Entä onko oikeutettua,että muu työyhteisö mässyttää asialla ja jotkut levittävät juttua ympäri muita osastoja,että ko. työntekijällä on rikosrekisteri?
Aika ahdistavaa katsella vierstä tätä rosessia kun yhtä työntekijää lahdataan - ilman mitään todellista syytä.Kun ollaan kateellisia jne ja halutaan hänet pois niin on keksitty se rikosrekisteri juttu.Voiko muuten työnantaja ko. tapauksessa vaatia nähtäväksi rikosrekisteriä ja rikosnimikkeitä?
Kiittää vierestä katsonut ahdistunut työläinen.
Kyse normaalista hoitotyöstä jossa hoitajalla rikosrekisterimerkintöjä noin 15-17 vuotta sitten,eikä sen jälkeen mitään.Hoitanut työnsä moiteetta jne jne ... voidaanko työsuhde päättää tuolla perusteella,että on merkintöjä 15-17 vuotta sitten?
Entä onko oikeutettua,että muu työyhteisö mässyttää asialla ja jotkut levittävät juttua ympäri muita osastoja,että ko. työntekijällä on rikosrekisteri?
Aika ahdistavaa katsella vierstä tätä rosessia kun yhtä työntekijää lahdataan - ilman mitään todellista syytä.Kun ollaan kateellisia jne ja halutaan hänet pois niin on keksitty se rikosrekisteri juttu.Voiko muuten työnantaja ko. tapauksessa vaatia nähtäväksi rikosrekisteriä ja rikosnimikkeitä?
Kiittää vierestä katsonut ahdistunut työläinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Rikosrekisterimerkintä ei kelpaa irtisanomisperusteeksi. Muu työyhteisö voi keskustella asiasta, mutta tiettyä varovaisuutta pitää noudattaa. Jos väittää rikosrekisterin sisällöstä jotain perätöntä, voi helposti syyllistyä kunnianloukaukseen.
Jos taas kyse on työpaikkakiusaamisesta, niin lain mukaan työnantajalla on velvolisuus puuttua asiaan.
Rikosrekisterimerkintä poistuu tietyn määräajan, yleensä 5 - 10 vuotta, jälkeen eli hänen papereistaan ei välttämättä enää edes löydy mitään "tahroja". Omalla kohdallani oli merkintä törkeästä ratista vuodelta 1991 eikä sitä enää siellä ole. Kyselin asiaa hiljattain poliisipäälliköltä kun minusta aiottiin tehdä turvallisuusselvitys uudessa työpaikassa.