Kertokaas kotisiivoojat työvuorolistasta

Käytössä on kännykkäsovellus. Kaiken kaikkiaan hyvin sekava juttu mulle työnantajan touhut. Esim. tänään oli työlistassa töitten kesto 6.5 tuntia eli työkohteet. Osaan sisältyy siirtymät ja osaan ei. Kokonaispituus oli tänään kuitenkin 8 tuntia siirtymisten ja parin kahvitauon jälkeen ja yksi kohde jäi huomiselle. Työvuorolistaan firmalla on paikallinen sopimus mut senkin mukaan työvuorolista pitäisi käsittääkseni saada viikkoa ennen työvuoron alkua. Me saadaan se edellisen viikon to tai pe. On sellainen työpaikka että kauaa en siellä enää viihdy. Haluan selvän työvuorolistan aloitus ja päättymisaikoineen. Ei sen laatimisen luulisi rakettitiedettä olevan.

Anonyymi kirjoitti:

Käytössä on kännykkäsovellus. Kaiken kaikkiaan hyvin sekava juttu mulle työnantajan touhut. Esim. tänään oli työlistassa töitten kesto 6.5 tuntia eli työkohteet. Osaan sisältyy siirtymät ja osaan ei. Kokonaispituus oli tänään kuitenkin 8 tuntia siirtymisten ja parin kahvitauon jälkeen ja yksi kohde jäi huomiselle. Työvuorolistaan firmalla on paikallinen sopimus mut senkin mukaan työvuorolista pitäisi käsittääkseni saada viikkoa ennen työvuoron alkua. Me saadaan se edellisen viikon to tai pe. On sellainen työpaikka että kauaa en siellä enää viihdy. Haluan selvän työvuorolistan aloitus ja päättymisaikoineen. Ei sen laatimisen luulisi rakettitiedettä olevan.

Lue lisää

Työaikalain mukaan työvuoroluettelo on saatettava kirjallisesti työntekijöiden tietoon hyvissä ajoin, viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. Tämän jälkeen työvuoroluetteloa saa muuttaa vain, jos työntekijä siihen suostuu, tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä.
Työaikalain noudattamista valvovat työsuojeluviranomaiset.
Neuvontaa https://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/yhteystiedot

Anonyymi kirjoitti:

Käytössä on kännykkäsovellus. Kaiken kaikkiaan hyvin sekava juttu mulle työnantajan touhut. Esim. tänään oli työlistassa töitten kesto 6.5 tuntia eli työkohteet. Osaan sisältyy siirtymät ja osaan ei. Kokonaispituus oli tänään kuitenkin 8 tuntia siirtymisten ja parin kahvitauon jälkeen ja yksi kohde jäi huomiselle. Työvuorolistaan firmalla on paikallinen sopimus mut senkin mukaan työvuorolista pitäisi käsittääkseni saada viikkoa ennen työvuoron alkua. Me saadaan se edellisen viikon to tai pe. On sellainen työpaikka että kauaa en siellä enää viihdy. Haluan selvän työvuorolistan aloitus ja päättymisaikoineen. Ei sen laatimisen luulisi rakettitiedettä olevan.

Lue lisää

Kyllä oman kokemuksen mukaan pitää siirtymät olla kaikissa kohteissa laskettuna, eriasia oli ennen, kun maksettiin siirtymät erikseen. Kahvitauko palkallisena on aika tavallista yks tauko. Miten työnantajasi tekee kotisiivouksia liukuvasti eli voi jättää seuraavalle päivälle? Yleensähän ne sovitaan asiakkaan kanssa tapahtuvaksi tiettynä päivänä ja joissakin tiettynä aikana. Mulla oli sama homma yhden firman kaas, työvuorot saatto näkyä muutamaa päivää aiemmiin, mutta vaadin, että pitää olla nähtävillä ajoissa. Yleistä on sekin, että työnantaja pyrkii säästöihin palkkakuluissa näillä kännykkäsovelluksilla. Työntekijälle se on aika hektistä seurata minuutteja, milloin pitäisi olla jo kirjautumassa ja siirtymässä seuraavaan kohteeseen. Ottaisin kyllä esimiehen keskusteluun ja sanoisin, että työvuorot pitää näkyä ajoissa ja pidemmältä ajalta kerrallaan sekä siirtymien lisääminen kaikkiin kohteisiin. Siivousala on aikamoinen villi länsi, jollei pidä puoliaan, sitä ei tee kukaan muukaan.