Että millainen on? Olen ollut pari kuukautta töissä firmassa jossa työvuorolista on yhtä kuin työlista. Listassa näkyy päivän työkohteet, 2 t jossain, toisessa tunti jne.... Jos työlistan töitten kesto on päivässä esim. 7 tuntia niin siihen tulee päälle siirtymät ja tauot. En siis ikinä tiedä mihin aikaan työpäivä loppuu. Onko tuollainen ihan tyypillistä siivousalalla kun aiempaa kokemusta ei ole itsellä?
On vaikeaa suunnitella menoja kun ei ikinä tiedä mihin aikaan pääsee töistä. Ja aikataulut on mitoitettu niin tiukiksi että aina ei ehdi siivota siinä ajassa mikä on kohteelle laskettu joten jatketaan sit päivää.
Aiemmissa töissäni on ollut selkeä aika työpäivän aloitukselle ja lopetukselle ja kiinnostaisi tietää onko siivousfirmoilla tapana tehdä tuollaisia "työvuorolistoja*. Eli onko mahdotonta työn luonteen takia tehdä tarkempaa työvuorolistaa.
Kertokaas kotisiivoojat työvuorolistasta
5
250
Vastaukset
- Anonyymi
Yleensä tehdään se mitoitus kohteelle ja tässä ajassa on laskettuna työn aloitus/lopetus, siivous ja siirtymät. Eli 2h jossain kotisiivouksessa sitte sisältää sen kaiken. Mikäli et ehdi siivota ko. ajassa, ottaisin kyllä yhteyttä esimieheen, omissa työpaikoissa on pitänyt kysyä "lupa" mitoituksen ylittämiseen. Toistuvat ylitykset sitten kertoo jo sen, ettei vika ole työntekijässä vaan mitoitus ei ole riittävä. Ruokatauko on yleensä ollut se palkaton, joten jos työvuorosi näyttää 7h ja pidät sen ruokiksen, keskimäärin sitten pitäisi työpäivä pituudeksi riittää 7,5h. En missään nimessä suostuisi siihen, että työaika liukuu miten sattuu, kannattaa myös liittyä liittoon, josta saat apua tarvittaessa. Käyttääkö työnantajasi minkäänlaista seurantaa, esim. kännykkäsovellus yms vai saatko palkkasi pelkästään työnantajan listan mukaan?
- Anonyymi
Käytössä on kännykkäsovellus. Kaiken kaikkiaan hyvin sekava juttu mulle työnantajan touhut. Esim. tänään oli työlistassa töitten kesto 6.5 tuntia eli työkohteet. Osaan sisältyy siirtymät ja osaan ei. Kokonaispituus oli tänään kuitenkin 8 tuntia siirtymisten ja parin kahvitauon jälkeen ja yksi kohde jäi huomiselle. Työvuorolistaan firmalla on paikallinen sopimus mut senkin mukaan työvuorolista pitäisi käsittääkseni saada viikkoa ennen työvuoron alkua. Me saadaan se edellisen viikon to tai pe. On sellainen työpaikka että kauaa en siellä enää viihdy. Haluan selvän työvuorolistan aloitus ja päättymisaikoineen. Ei sen laatimisen luulisi rakettitiedettä olevan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Käytössä on kännykkäsovellus. Kaiken kaikkiaan hyvin sekava juttu mulle työnantajan touhut. Esim. tänään oli työlistassa töitten kesto 6.5 tuntia eli työkohteet. Osaan sisältyy siirtymät ja osaan ei. Kokonaispituus oli tänään kuitenkin 8 tuntia siirtymisten ja parin kahvitauon jälkeen ja yksi kohde jäi huomiselle. Työvuorolistaan firmalla on paikallinen sopimus mut senkin mukaan työvuorolista pitäisi käsittääkseni saada viikkoa ennen työvuoron alkua. Me saadaan se edellisen viikon to tai pe. On sellainen työpaikka että kauaa en siellä enää viihdy. Haluan selvän työvuorolistan aloitus ja päättymisaikoineen. Ei sen laatimisen luulisi rakettitiedettä olevan.
Työaikalain mukaan työvuoroluettelo on saatettava kirjallisesti työntekijöiden tietoon hyvissä ajoin, viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. Tämän jälkeen työvuoroluetteloa saa muuttaa vain, jos työntekijä siihen suostuu, tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä.
Työaikalain noudattamista valvovat työsuojeluviranomaiset.
Neuvontaa https://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/yhteystiedot - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Käytössä on kännykkäsovellus. Kaiken kaikkiaan hyvin sekava juttu mulle työnantajan touhut. Esim. tänään oli työlistassa töitten kesto 6.5 tuntia eli työkohteet. Osaan sisältyy siirtymät ja osaan ei. Kokonaispituus oli tänään kuitenkin 8 tuntia siirtymisten ja parin kahvitauon jälkeen ja yksi kohde jäi huomiselle. Työvuorolistaan firmalla on paikallinen sopimus mut senkin mukaan työvuorolista pitäisi käsittääkseni saada viikkoa ennen työvuoron alkua. Me saadaan se edellisen viikon to tai pe. On sellainen työpaikka että kauaa en siellä enää viihdy. Haluan selvän työvuorolistan aloitus ja päättymisaikoineen. Ei sen laatimisen luulisi rakettitiedettä olevan.
Kyllä oman kokemuksen mukaan pitää siirtymät olla kaikissa kohteissa laskettuna, eriasia oli ennen, kun maksettiin siirtymät erikseen. Kahvitauko palkallisena on aika tavallista yks tauko. Miten työnantajasi tekee kotisiivouksia liukuvasti eli voi jättää seuraavalle päivälle? Yleensähän ne sovitaan asiakkaan kanssa tapahtuvaksi tiettynä päivänä ja joissakin tiettynä aikana. Mulla oli sama homma yhden firman kaas, työvuorot saatto näkyä muutamaa päivää aiemmiin, mutta vaadin, että pitää olla nähtävillä ajoissa. Yleistä on sekin, että työnantaja pyrkii säästöihin palkkakuluissa näillä kännykkäsovelluksilla. Työntekijälle se on aika hektistä seurata minuutteja, milloin pitäisi olla jo kirjautumassa ja siirtymässä seuraavaan kohteeseen. Ottaisin kyllä esimiehen keskusteluun ja sanoisin, että työvuorot pitää näkyä ajoissa ja pidemmältä ajalta kerrallaan sekä siirtymien lisääminen kaikkiin kohteisiin. Siivousala on aikamoinen villi länsi, jollei pidä puoliaan, sitä ei tee kukaan muukaan.
- Anonyymi
Alaa tuntematta huomautan, että työaikalakia pitää noudattaa,
30 § Työvuoroluettelo
Jokaiselle työpaikalle on laadittava työvuoroluettelo, josta käyvät ilmi työntekijän säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen ja 24 §:ssä tarkoitettujen taukojen ajankohdat. Työvuoroluettelo on laadittava samaksi ajanjaksoksi kuin työajan tasoittumissuunnitelma, jollei se tasoittumisjakson pituuden tai suoritettavan työn epäsäännöllisyyden vuoksi ole erittäin vaikeaa. Työvuoroluettelo on laadittava niin pitkälle ajanjaksolle kuin mahdollista, kuitenkin vähintään viikoksi. ...
Lue loputkin https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L7P30
Lue myös työehtosopimuksen työaikaa ja työvuoroluetteloa koskevat määräykset tai liity liittoon.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Vesikin maksaa, miksei hengitysilma?
Jatkuvasti itketään ettei ole rahaa mihinkään, mutta tilastojen mukaan rahaa on enemmän kuin koskaan, joten miksei asial291869Satuolennoista tarinointi ei kuulu peruskoulun tehtäviin
Opetustunteja on muutenkin käytössä vain rajallinen määrä. Eli nämä satuhommat koulun ulkopuolelle vapaaehtoisiin harras1621844Suomalainen perheenisä vaatii Suvivirren esittämisestä hyvityksiä
Itse lapsena uskonnonopetuksesta vissiin traumoja saanut ihka suomalainen (!) perheenisä vaatii Espoon kaupungilta korva3631639- 1501237
Mies profiloin sinut
Etsit täysin hallittavaa mutta samalla poikkeuksellista ihmistä. Etsit jotain mitä et koskaan tule saamaan.2151199Lahkokasteen ja kristillisen kasteen erot
Raamatun mukaan Kristillisessä yhdessä kasteessa Jumala pesee ja puhdistaa ihmisen sydämen ja poistaa perisynnin kirouks4221138- 121071
Heikki Paasosen Marita-vaimo jätti tunteikkaat jäähyväiset: "Tällä kertaa me..."
Heikki Paasonen on naimisissa Marita Paasosen (os. Alatalo) kanssa ja heillä on kaksi pientä lasta. Nyt koitti aika jätt51019- 2851005
- 82991