Lyhyt kysymys otsikossa ytimekkäästi.
On jo tiedossa se että aktivointisuunnitelmaan ei kannata laittaa mitään mitä ei halua, eli käytännössä vain lyhyesti se mitä työllistymissuunnitelmassakin on.
Mutta onko syytä tehdä aktivointisuunnitelmaa lainkaan, toki karenssia voi tulla mutta johtaako aktivointisuunnitelman olemassaolo muuhun simputtamiseen esim. sosiaalipuolelta?
Työmarkkinoilla aion olla jatkossakin käytettävissä, mutta tuo aktivointisuunnitelma kuuluu sosiaalipuolen lainsäädäntöön enkä tunne sen käytäntöjä (muuta kuin tyypillisen tarkoituksen painostaa tekemään itselle huonoja ratkaisuja erityisesti kuntouttava työ yms)
On jo tiedossa se että aktivointisuunnitelmaan ei kannata laittaa mitään mitä ei halua, eli käytännössä vain lyhyesti se mitä työllistymissuunnitelmassakin on.
Mutta onko syytä tehdä aktivointisuunnitelmaa lainkaan, toki karenssia voi tulla mutta johtaako aktivointisuunnitelman olemassaolo muuhun simputtamiseen esim. sosiaalipuolelta?
Työmarkkinoilla aion olla jatkossakin käytettävissä, mutta tuo aktivointisuunnitelma kuuluu sosiaalipuolen lainsäädäntöön enkä tunne sen käytäntöjä (muuta kuin tyypillisen tarkoituksen painostaa tekemään itselle huonoja ratkaisuja erityisesti kuntouttava työ yms)
Vastaukset 25
Vanhimmat
Typ mielenterveys kuntoutujan marssi;
Kuntoutumaan, kuntoutumaan, marssimme näin.
Kuntoutumaan, kuntoutumaan, marssimme näin.
Kuntoutumaan, kuntoutumaan, marssimme näin.
Johtajiamme nerokkaita ylistämme näin.
Kuntoutumaan, kuntoutumaan, marssimme näin.
Tuo on se ongelma TE toimiston kanssa . Eivät kerro suoraan mihin toimiin ohjaavat ja jos sanot että et työnhaku apua tarvitse vaan työtä ei auta. Kun on pitkäaikaistyötön ihan rivosti kertovat että ei tässä ole järkeä ohjataan toisaalle jossa kartoitetaan koko tilanteesi ja tuota on mahdollista eläkkeelle .Huomaat äkkiä olevasi ohjattu oma ohjaajalle ,jokna kanssa sitten tulisi tapailla vuodenpäivät ja hakea työtä ohjauksessa. Toimi tunnetaan vanhastaa ns. kuntouttavana toimena. Huonot on asetelmiltaan asiointi lähtökohdat kun joka kerta pitää pelätä tulevansa jymäytetyksi ja kun ei ole millä mennä matkojen päähän,niin pelko on viimesijaisen toimeentulonmenetyksestä, jolla myös joltain taholta saatetaan tuolloin uhata kun palveluu johon olet yhteydessä sinut on ohjattu ja huomaat mihin sinut on jallitettu, etkä moiseen ole halukas.
Niin+itse+tässä+jo+tutkaillut+sen+verran+asiaa,+että+kyse+näyttää+olevan+työmarkkinoille+kuuluvan+asian+siirtoyrityksestä+sosiaalipalvelujen+piiriin.
Faijas marssi yksinään kun sinua teki.
Aktivointisuunnitelman allekirjoittaminen siirtää työttömän automaattisesti TYP / Mopa palveluiden piiriin.
Kun työtön on kyseisten palveluiden piirissä näillä on oikeus saada työttömästä seuraavat tiedot:
Terveystiedot
Luottotiedot
Tilitiedot
Velat
Varallisuus
Perhetilanne
Karenssin uhalla työtön voidaan pakottaa tekemään mitä vain kyseinen palvelu haluaa ja mikäli kieltäydyt niin karenssi napsahtaa heti.
Karenssia käytetään kiristämisen välineenä.
Typ / Mopa yrittää ensi sijaisesti tarjota kuntouttavaa työpalvelua joka on sosiaalinen palvelu. Tämän sen takia ettei kunta joudu maksamaan valtiolle työttömästä koituvia sakkomaksuja. Kunta saa myös ilmaista orjatyövoimaa työttömästä. Kunta saa myös valtiolta 10 euroa per työtön ylläpitorahaa.
Mopa /Typ yrittää myös vierittää työttömyyden syyn ykslön vastuulle kokonaan ja pyrkii holhoamaan työtöntä.
Työttämässä täytyy olla jokin henkinen / fyyninen vika kun tämä ei ole palkkatyössä, tämä etsitään väkisin myös sen takia ettei tervettä ihmistä saa laittaa kuntouttavaan työtoimintaan.
Välttäkää Mopa/ Typ terveyspalveluita kaikin mahdollisin keinoin.
Kannattaa tehdä aktivointisuunnitelma. Jos sitä ei tee, saa karenssin. Tärkeintä on se, mitä aktivointisuunnitelmaan kirjataan. Tuo vasta määrittää joutuuko esim. kuntouttavaan työtoimintaan vai jatkaako normaalisti työnhakuaan työkkärissä. Suunnitelmaan ei passaa hyväksyä kaikkea virkailijoitten näkemyksiä. Kannattaa perehtyä lakiin kuntouttavasta työtoiminnnasta. Googlaamalla asiaa alkaa selkiytymään.
Jep tästä olen samaa mieltä ainakin sen perusteella mitä kerkisin lakeja lukemaan. Eli kuntouttava työtoimintahan on tarkoitettu elämänhallintaongelmaisille ja työkyvyttömille ihmisille, ja ei se ole kovin vaikea itse henkilökohtaisesti jo todeta että en ole elämäntapaongelmainen tai työkyvytönkään. Jos haluavat asian jotenkin toisin todistaa, voi aina yrittää.
Asiassa voi olla myös herjaamisen piirteitä, eli jos virkailijat alkavat levittämään tarinoita työkyvyttömyyksistä, se voi tarkoittaa omalle ammatille loppua ainakin paikallisesti sillä alueella mihin levittelevät moisia huhuja.
Aktivointisuunnitelmaan siis lyhyt versio työllistymissuunnitelmasta ja siihen lisäksi jotain sen suuntaista että "jatkaa työvoimapoliittisissa palveluissa, sosiaalipoliittisille palveluille ei tarvetta".
Luetaanpa vielä lakeja lisää, tämä on mielenkiintoista miten syvälle on fasismi Suomeen juurrutettu.
Tai itse asiassa, kannattaako aktivointisuunnitelmaa siis allekirjoittaa lainkaan siitähän tässä oli kyse.
Aktivointisuunnitelman tekeminen on sanktion uhalla pakollista, mutta olettaisin että kun pitää vain samat tarinat mitä työllistymissuunnitelmassa ja lisää että ei ota osaa sosiaalisiin palveluihin eikä kuntouttaviin työtoimiin yms. ja jatkaa siis vain työvoimapoliittisissa toimissa, pitäisi asia olla sitä myöten hoidettu?
Aktivointisuunnitelma sitoo automaattisesti TYP/Mopa asiakkaaksi. TYP/Mopa palveluun kuuluu automaattisesti Sosiaalihuolto eli tämä antaa valtuudet Sosiaalityöbtekijöille sekaantua ihmisen asioihin. On kirjoiteltu jopa siitä että pelkän työttömyyden varjolla on sosiaalityö halunnut tehdä tarkastuksia ihmisten koteihin.
Mikään ei ole pakollista. Tunne oikeutesi, teet ihan minkälaisen suunnitelman tahansa ja laita se heittomerkkien sisään. Merkitse merkit loppuun ja henkilötietosi. Mainitse vaikka että podet allergiaa kaikkia virkaloisia kohtaan, tulee hirveät allergia oireet jo pelkästä puhelusta tai sähköpostin vastaanottamista. Toki voit vaikka valittaa kipeästä selästä. Jos lisäävät suunnitelmaan omiaan niin kirjoita siihen että, et hyväksy mutta allekirjoitat taloudellisen uhan alla kiristettynä vasten omaa tahtoasi. Muista laittaa myös orjatyö kiellot siihen, ja kaikki suunnitelmasi ulkopuolelta tulevat sopimukset ei ole sinun hyväksymiä. Nauhoita kaikki. Sopimukset voit myös allekirjoittaa vale allekirjoituksella, esim. ruksaat siihen vaikka Mikki Hiiri ja sen jälkeen päivität suunnitelman kirjaamon kautta oikeaksi. Sieltä tulee kuitti sulle heti. Kerran tein niin ja tuli kuitti emailiin ja sitten kirje myöhemmin että pitäisi jollekin loiselle soittaa tästä päivitys pyynnöstä. No en soittanut koska siitä mulle mitään hyötyä olisi ollut. Tärkeintä oli se automaattinen email kuittaus. Rukoilin sulle Jumalan johdatusta ja siunausta.
Juu ei palveluihin voida pakoittaa ihmisoikeutta loukkaamatta. Näet ainoa pakoite jota tuossa suhteessa on käytettävissä on viimesijaisen toimeentulon leikkau ja se on jo nykyään tasoltaan alimitoitettu toimeentuloon jos puhutaan pelkästä työmarkkinatuesta. Tällöin toimeentulo laskettaisiin alle määritellyn minimin ja jokaiselle on taattava rittävä toimeentulo lakisääteisesti ja eritoten työttömät ja ne joilla ei ole mahdollisuutta toimeentuloon on perutuslailla erityisesti suojattu tuolta osin .Joten toimi rikkoisi niin perutuslakia kuin ihmisoikeuksia. Valtiollisesti ,valtiollisen instannin toimiessa siten kyse olisi valtiollisesta tyrnnista ja ihmisten alisteisen aseman hyväksi käytöstä ja heiden asetamisesta ulkoisen tahon käyttöön liiketoiminna pyöriytämiseksi ,mikäli toimita ohjataan ulkoiselle taholle joka rahastaa toimista. Käytänössä toimi olisi pakoitteen alla tehtynä verrannollinen valtiolliseen orjuuttamiseen. Ei kuullosta kovin eettiseltä,saati lailliselta.
Semmoinen+kommentti+tästä+"toimeentulo+laskettaisiin+alle+määritellyn+minimin"+lauseesta,+että+Suomessa+on+tietääkseni+tuo+minimi+laskettu+siten+että+-40%+toimeentulotuki+on+se+minimi,+joka+täyttää+jonkin+kansainvälisemmin+sovitun+rajan.
Aktivointisuunnitelma tilaisuudessa saattaa myös saada lausunnon ettei tarvitse kyseistä palvelua kuten itselle kävi viime vuonna. Mutta kun on vuoden työttömänä niin taas on kyseinen tilaisuus edessä itselläkin ja saa taas nähdä miten tänä vuonna. 😁
TE-toimistot suljetaan puoleksi vuodeksi koronatilanteen johdosta. TE-tantat eivät voi nyt enää paskakursseille määrätä ja karensseja annella. Ihana vapaus!!!
Kannattaa kysyä ensin.
https://yle.fi/uutiset/3-11257272
En tuosta aktivointi suunnitelman teosta tiedä,Te toimistoon kanssa on itsellä luottamus .Toimitapamenettelyssä tuotiin esiin eläköitymis mahdollisuus . Tuon ruljanssin olen läpi käynyt ja tein kyllä selväksi että itsenäisesti en tuota hae. Tuosta teki sitten porkkanan ja antoi ymmärtää että tuossa olisi ratkaisu ulkoisen palvelukautta tai työtä .Juma kekka ulkone taho meinas pakotta vuodeksi kuntoutumaan .Liirum laarumina että on työikää jäljellä vielä paljon . Kun en suostunut tuohon alkoi karensilla uhkaaminen. Yrittävät nyt kai näitä iäkkäimpiä siivota maton alle. Onhan tuo jollekin hyvä bisnes ,mutta valetelulla ja uhkailulla pitäisi syntyä luottamussuhde ,jossa nimensä voisi johonkin paperiin alle vetää. Täytyy olla jo melkoisen valveutunut lakiien ja oieuksiensa suhteen pärjätäkseen näiden kanssa ja itsellä ei tahdo paukut riittää. Tuossakin olisi pitänyt kellot soida ja ajatella millaiset valmiudet ja oikeudet tuollaisella taholla sitten on joka toimii osakeyhtiö pohjalta. Mutta kun ei sitä ymmärrä aina että toinen kaivaa sinulle kuoppaa kun asioit viranomaisen kanssa joiden toimiin tulisi voida luottaa.
Omalla kohdalla eräs työvoimaviranomainen alkoi tekemään siten että tulkitsi sanomisiani koko ajan väärin, ja teki tämän perusteella turhia päivärahan keskeytyksiä ainakin pari kertaa peräkkäin.
Kyse on siis sellaisesta toiminnasta, jota voidaan harjoittaa tuomioistuimessa tuomarin antaman luvan jälkeen vihamielisesti käyttäytyviä syytettyjä/todistajia vastaan, eli tahallisesti vääristellään sanomisia haitalliseen suuntaan.
Ongelma alkaa tulla tässä esiin kun työvoimanviranomainenhan ei ole syyttäjä, vaan se on palveluammatti, jossa tulee palvella. On tietääkseni hallintolain vastainen menettely jos viranaomainen alkaa tahallisesti vääristellä asiakkaansa sanomisia.
Rinnastaen, tilanne voisi olla esim. sellainen että on kaksi poliisia josta toinen valehtelee asiakkaalleen että on siellä 80 km/h rajoitus aja vaan - tai jopa KÄSKEE ajamaan 80 km/h - , ja seuraava poliisi onkin tutkan kanssa odottamassa ja sanoo että se onkin 50 km/h.
On ainakin ilmeistä, että kannattaa alkaa nauhoittamaan nämä tapaamiset, tästä tulee hyvää materiaalia julkisuuteen.
Työvoima viran omainen on käsittääkseni viranomainen joka toimii vikamieslain alaisuudessa käyttäessään julkista valtaansa joten heillä on ymmärtääkseni myös vastuu toteuttaa valtaa lain ja sen hengen eettisyyden puitteissa.Mikäli viranomainne toimii harhauttaen ja valheellisesti tuo rikkonnee julkisen vallan velvoitteita .
https://www.suomi.fi/kansalaiselle/oikeudet-ja-velvollisuudet/digituki-ja-hallintopalvelut/opas/nain-julkinen-hallinto-toimii/virkamiehen-oikeudet-ja-velvollisuudet
Ei tässä mitään uutta ole, TE-toimistossahan on työssä myös henkilöitä joilla on taustoillaan pitkäkin vankilatuomio, eikä ihan mistä tahansa pikkurötöksistä. Käsittelemässä nuhteettomien täysivaltaisten ihmisten asioita.
Vaikuttaa siltä että työvoimaviranomaistoimintaan ei turhanpäiväisiä lain asettamia jäykkyyksiä paljon noudatella.
Ei voi kuin suositella sitä että omat oikeudet on tiedettävä ja mieluiten viestintä aina talteen, tämä koskee etenkin kaikkia heitä, joihin TE-toimisto suhtautuu jo jonkinlaisena epähaluttuna henkilönä (mm. huono palveluluokitus yms).
Jos noin on, niin hyvä sitten että tuli tehtyä rikosilmoitus asiasta
MIstä sinä rikosilmoitusta teet jos tuomio on kuitenkin istuttu?
Ongelma on siinä että viranomaistyössä oleviltakin edellytetään nuhteettomuutta, joten aika kummalliseksi menee systeemi jos edes vankilatuomio ei ole este viranomaistoimessa olemiselle.
Silloin kuin oikeus jää toteutumatta ,haetaan sitä ja kun oiikeus laitos lakka oikeutta toteuttamatta nousee kansat hakemaan sitä,sillä oikeusvaltion murenenminen johtaa mielivaltaan josta esimerkki lähihistoriasta oikeuden toteutumisen ja jakamisen suhteen on Saksasat ja toiminnan seuraus holokausti johon tuo johti oli melkoinen järkytys koko maailmalla. Virkamiestoiminta on oikeuden jakamisessa sen alin taso jossa päätäntävaltaaa käytetään.Näin ollen on merkityksellistä ,kuka sitä jakaa ja se millaisella etikkalla ja menttaliteetilla toimitaan. Koska tuo on tunnistettu lainsäädännöllisenä tarpeena valvoa sen toteutumista on olemassa virkamiesvastuu, joka vastuuttaa virkamiehet laajemmin toimissaa kuin normaalityötä tekevät.
Lisäksi asian suhteen ylleisesti ottaen on huomionatrvoista yleisesti luottamusasemassa toiminnan suhteen virkamiestoimissa,joka korostaa että toimien on perututtava nuhtettomuuteen ,päätöksenteon suhteen .
36 luku
Petoksesta ja muusta epärehellisyydestä § 8.
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1994/19940317
Mutta mitäpä laki sanoo tilanteesta, jossa virkamiehellä taustallaan pitkä vankilatuomio vakavasta rikoksesta, mutta tuomio kuitenkin istuttu, eli rikos sovitettu yhteiskunnalle.
Nuhteettomaksi ei vankilatuomion istuminen tee, joten kenen on vastuu viranomaisorganisaatiossa siitä, jos viranomaiseksi palkataan ei-nuhteeton henkilö?
Eihän esim. väkivaltarikollisiakaan palkata moniin tehtäviin vaikka olisi kuinka vankilatuomiot istuttu.
Ei palkata ei . En ole asiantuntija noissa lain kiemuroissa ,mutta selkeästi toimissa ainakin edellytetään tuota nuhteettomuutta,tarkoituksenmukaisuutta toimiin,että puoluetonta ja ymmärettävästi nuhteetonta toimitapaa,.. Sellaiseen nyt ei ainakaan pakoittaminen kuulu ei varsinkaan toimeentulon viennillä uhkaamalla ,joka nyt viitta enneminkin toiselle kulujen tuottamiseen ,jossain määrin mikäli toimiin suuntautuminen vaatisi taloudellisia uhrauksia,jollainne jo pelkkä matkalipun osto on. Toisaalta myös riippuen tilanteestä on katsottavissa että henkilöstä ei pakoitteiden alta koidu taloudellista hyötyä ulkoiselle taholle. Tuollainen saattaisi syntyä esim .Kun tai jos henkilö pakoitetaan karenssejen uhallla ulkoisen yhtiön toimiin,jolloin hän joutuu antamaan työpanoksensa toiselle uhan alla tai työllistää jonkun muun toimiin pakoitettuna, jolloin voisi katsoa ulkoiselle taholle koituneet toimista taloudellista hyötyä.
Luultavammin tuo virkamieslaki on juuri tuollaisia tilanteita varten luotu valvomaan päätöksen teon oikeuden mukaisuutta, estämään edellisen kaltaisia kirityksiä ja valvomaan toimien laillisuutta. Sitä en tiedä onko viran haltioilla jonkin moinen vaatimus nuhteettomuudesta ,mutta olettaisin tuota kyllä tehtävään valittaessa vaadittavan.