Toimiiko työnantaja oikein:
Työsopimuksessa lukee että kutsutaan töihin tarvittaessa eli saako firma sillo tehä näin:
Työvuorolistat tulee aina kolmeksi viikoksi ja mulle niihin on pistetty töitä aina jokapäivä mutta tunnit siin on aina 00:00 kellokortti on sitte laskenu tunnit päivän pituuden mukaan.
Nyt tilanne onkii muuttunut niin että uusi työvuorolista kyl näyttää töitä jokapäivälle kolmeks viikoks mutta sitten edellisenä päivänä sieltä häviää seuraavanpäivän työvuoro ei töitä.
Pari viikkoa jo menny niin että ensin hävis yks päivä ja sitten nytkin koko viikko mennyt niin että aina olen valmiina seuraavan päivän töihi joka sitten häviää listalta.
Vuoden alust kun alotin töitä oli jokapäivä mutta sitten alko tulla näitä muutoksia.
Kyseessä kuljetusfirma joka kuitenkii palkkaa kokoajan lisää kuskeja vaikkei näköjää töitä riitä entisillekään.
Työt on mennyt hyvin eikä vahinkoja sattunu eikä moitteitakaa ole tullu .
Työsopimuksessa lukee että kutsutaan töihin tarvittaessa eli saako firma sillo tehä näin:
Työvuorolistat tulee aina kolmeksi viikoksi ja mulle niihin on pistetty töitä aina jokapäivä mutta tunnit siin on aina 00:00 kellokortti on sitte laskenu tunnit päivän pituuden mukaan.
Nyt tilanne onkii muuttunut niin että uusi työvuorolista kyl näyttää töitä jokapäivälle kolmeks viikoks mutta sitten edellisenä päivänä sieltä häviää seuraavanpäivän työvuoro ei töitä.
Pari viikkoa jo menny niin että ensin hävis yks päivä ja sitten nytkin koko viikko mennyt niin että aina olen valmiina seuraavan päivän töihi joka sitten häviää listalta.
Vuoden alust kun alotin töitä oli jokapäivä mutta sitten alko tulla näitä muutoksia.
Kyseessä kuljetusfirma joka kuitenkii palkkaa kokoajan lisää kuskeja vaikkei näköjää töitä riitä entisillekään.
Työt on mennyt hyvin eikä vahinkoja sattunu eikä moitteitakaa ole tullu .
Vastaukset 3
Vanhimmat
Juopottele vähenpi niin töitä riittää!
Asiaton vastaus!
Jaaá tuotapa olen minäkin pohdiskellut. Osaakohan kukaan vastata?