Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko laiton potkuista varoittaminen aina laiton uhkaus?

    Jos työntekijä uhataan irtisanoa laittomasti ja työntekijän tulot putoaisivat, niin onko kyseessä aina laiton uhkaus? Onko omaisuus "tarpeeksi vaarassa"?
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei ole laitonta.

    Ihan kivaa, jos työnantaja kertoo ennakkoon irtisanovansa laittomasti. Siitähän saa hyvät korvaukset oikeudessa.

    Äänestä

    • Prosessi on kuitenkin pitkä ja kestää useita vuosia.

      Äänestä

    • Prosessi on kuitenkin pitkä ja kestää useita vuosia.

      Äänestä

    Laiton irtisanominen ei ole rikos. Laiton uhkaus voi olla kyseessä vain, jos uhataan rikoksella.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Jos työntekijä uhataan irtisanoa laittomasti ja työntekijän tulot putoaisivat, niin onko kyseessä aina laiton uhkaus? Onko omaisuus "tarpeeksi vaarassa"?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu