up-or-out, jonka mukaan työntekijöiden on edettävä organisaatiossa. Pitkään samalla uratasolla olleille voidaan antaa ymmärtää, että kannattaa siirtymä muualle
Vastaukset 3
- Anonyymi
Ei ole, mutta pitäisi olla. Lopulta olisi vain MINÄ ja muiden olisi annettu ymmärtää
- Anonyymi
Täällä on vain up-your-ass käytäntö
- Anonyymi
Koska kaikki eivät voi olla johtajia, ainakaan, jos yritys haluaa pitää yrityksensä toimivana (CGI, Tieto ym. ovat tietysti asia erikseen), niin meillä homma on hoidettu tittelin etuliitteellä, joka on : junior, senior, old, ja too old. Esim. devaaja voi siis olla junior developer, senior developer, old developer ja too old developer.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 901328
- 45677
- 20629
- 49574
- 46569
Sinisilmäiselle tutulle miehelle
Iltaisin ikävä pahenee ja olet usein mielessä. Toivon merkitseväni sinulle paljon. On ihan hirveän vaikeaa miettiä, mit38549- 70531
Nainen ... ala olemaan miehille täysin hyödytön
Otsikossa on paras neuvo jokaiselle naiselle, jonka hän voi koskaan saada. Moni mieshän ajattelee jo nyt, että naiset o132528- 41512
Ylen typerät rinnastukset.
Näin YLE…..Saksassa ei ole äärioikeisto ollut vallassa sitten Hitlerin . YLEn toimittajille tiedoksi . Hitler oli Saksan176478