Crystalille

Hei Crystal. Työkaverini on loukannut minua jo useaan otteeseen. Asiaa on selvitelty, hän on pyytänyt anteeksi ja minä olen antanut anteeksi. Sitten taas tulee tilanne, jossa hän piikittää ja lujaa. Se sattuu. Viimeisimmän loukkauksen jälkeen en ole enää pystynyt luottamaan eikä sydämeni ole enää auki. Työmme on tiivistä tiimityötä, joka sujuu helpoiten jos vuorovaikutus on avointa. Minä en taida enää uskaltaa. Vai pitäisikö ottaa vielä kissa pöydälle ja kysyä, miksi hän satuttaa. Tuntuu pahalta. Pidin hänestä ja ehkä vieläkin. Ei kai hän paha ole, mutta pelkään jo koska hän seuraavan kerran sanoo rumasti. Olenko liian herkkä ja miten suojaudun?
191
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työkaverillasi menee usein vähän överiksi. Hän ei aio loukata mutta kerta kerran jälkeen niin tapahtuu. Kun sanat tulevat, hän ei tajua mitä on tekemässä. Sano hänelle jo siinä vaiheessa kun hän avaa suunsa ja sanoo ensimmäisen sanan, että hei, taas sinä teet sitä. Pysäytä hänet. Hän ei tosiaan ole paha eikä asialle ole helppo voida mitään. Vain pysäyttämällä hänet kesken lauseen pääset kuulemasta tulossa olevia loukkaavia sanoja.

Työkaverisi voisi pyrkiä kehittämään itseäään siinä asiassa, mutta se ei onnistu häneltä helposti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Terävät sanat kirjoitti:

Hei Crystal. Työkaverini on loukannut minua jo useaan otteeseen. Asiaa on selvitelty, hän on pyytänyt anteeksi ja minä olen antanut anteeksi. Sitten taas tulee tilanne, jossa hän piikittää ja lujaa. Se sattuu. Viimeisimmän loukkauksen jälkeen en ole enää pystynyt luottamaan eikä sydämeni ole enää auki. Työmme on tiivistä tiimityötä, joka sujuu helpoiten jos vuorovaikutus on avointa. Minä en taida enää uskaltaa. Vai pitäisikö ottaa vielä kissa pöydälle ja kysyä, miksi hän satuttaa. Tuntuu pahalta. Pidin hänestä ja ehkä vieläkin. Ei kai hän paha ole, mutta pelkään jo koska hän seuraavan kerran sanoo rumasti. Olenko liian herkkä ja miten suojaudun?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu