Kaarinan kaupunkia on vuosia johdettu huonosti. Terveyspalveluiden johtaminen on ala-arvoista.
Huono johtaminen
Anonyymi
11
744
Vastaukset
- Anonyymi
Kaarinangradin johto on asiaansa pätevöitynyt. Vanhat komukat pitävät huolen että Neukkulan henki elää Kaarinangradin väestössä ja arkkitehtuurissa. Toveri Kaarinangradin johto, ansaitsee Lenin mitalin.
- Anonyymi
Turun Kokoomusjohto säästää , lomauttavat itsensä , mitä tekee Kaarinan johto , nostaa varmaan palkkaansa.
- Anonyymi
Kaupungin suojatyöpaikoissa työskentelevät eivät viitsi tehdä mitään palaneiden katuvalojen korjaamiseksi, samaten suojatyöskentelijät hilluvat työajallaan ostoskeskuksissa haahuillen ja ruokailun jälkeen vetävät toimistolla päikkäreitä. Tästä hyvästä makselette sitten veroja.
Talous on niin kuralla että voisivat suosiolla potkia puolet kaupungin työntekijöistä pihalle, kun eivät muutenkaan tee mitään järkevää saatika tuottavaa, siitä saisitte säästöjäkin.- Anonyymi
Oon samaa mieltä! Kaupungin työntekijöissä on varmaan paljon tehottomuutta, kun olen sitä itsekin todistanut. Se on myös valtavan epäreilua, että toiset ovat aivan ylityöllistettyjä suuren työkuorman alla. Sitten on niitä, jotka eivät tunnu tekevän mitään. Jos työntekijä ehdottaa keinoja tehostamiseen, johto ei reagoi mitenkään - tai haluaa keksiä itse jonkin idioottimaisen ratkaisun. Minä lähdin yksityissektorille, koska kyllästyin johdon älyttömyyksiin, korjattavissa olevaan tehottomuuteen, heikkoon budjettiin ja liian suureen työkuormaan. Yksityisellä sektorilla on huomattavasti rennompaa, vähemmän byrokratiaa ja järkevää tehokkuutta, kun työntekijät saavat keskittyä omaan ydintyöhönsä. Nautin paremmasta palkasta ja hyvästä johtamisesta! Harmittaa maksaa veroja, joilla kustannetaan noin nolojen johtajien palkat.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Oon samaa mieltä! Kaupungin työntekijöissä on varmaan paljon tehottomuutta, kun olen sitä itsekin todistanut. Se on myös valtavan epäreilua, että toiset ovat aivan ylityöllistettyjä suuren työkuorman alla. Sitten on niitä, jotka eivät tunnu tekevän mitään. Jos työntekijä ehdottaa keinoja tehostamiseen, johto ei reagoi mitenkään - tai haluaa keksiä itse jonkin idioottimaisen ratkaisun. Minä lähdin yksityissektorille, koska kyllästyin johdon älyttömyyksiin, korjattavissa olevaan tehottomuuteen, heikkoon budjettiin ja liian suureen työkuormaan. Yksityisellä sektorilla on huomattavasti rennompaa, vähemmän byrokratiaa ja järkevää tehokkuutta, kun työntekijät saavat keskittyä omaan ydintyöhönsä. Nautin paremmasta palkasta ja hyvästä johtamisesta! Harmittaa maksaa veroja, joilla kustannetaan noin nolojen johtajien palkat.
Varastavat jatkuvasti ja teettävät omia töitään kaupungin laskuun. Taloja ja mökkejä tehdään kaupungin työntekijöillä. Vankilaan suurin osa kuuluisi.
- Anonyymi
Voi, voi etkö oo päässy pallille.
- Anonyymi
Tämä maailma on tullut hulluksi ja kahta tiensä päässä.
Rähinöitä ja vastakkainasettelua joka puolella.
Minä, minä ,minä tyyppejä joilla huono itsetunto ja tarvis isotella.
Kamalaa kuulla ja nähdä.
Mä olen jo ottanut etäisyyttä tähän menoon - Anonyymi
Hyvin on johdettu palkankorotuksia , kallista hallintoa huonolla tuloksella.
- Anonyymi
Juuri tämä on oleellisesti pielessä! Esimerkiksi terveysplvelut sujuisivat paremmin ilman täysin turhia osastonhoitajia, ylihoitajia, johtavia ylihoitajia, ylilääkäreitä tai johtavia ylilääkäreitä. Nuo ovat työnimikkeitä niille, jotka eivät kykene tekemään oikeaa potilastyötä. Nykyään on jo hyviä digitaalisia ohjelmia hallintoon. Työntekijät pystyvät itse parhaiten johtamaan itseään ja toimintaansa. Ei pidä päästää epäonnistuneita lääkäreitä tai hoitajia johtamaan hyviä ahkeria työntekijöitä!Täysi farssi, jonka tyhmempikin ymmärtäisi
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juuri tämä on oleellisesti pielessä! Esimerkiksi terveysplvelut sujuisivat paremmin ilman täysin turhia osastonhoitajia, ylihoitajia, johtavia ylihoitajia, ylilääkäreitä tai johtavia ylilääkäreitä. Nuo ovat työnimikkeitä niille, jotka eivät kykene tekemään oikeaa potilastyötä. Nykyään on jo hyviä digitaalisia ohjelmia hallintoon. Työntekijät pystyvät itse parhaiten johtamaan itseään ja toimintaansa. Ei pidä päästää epäonnistuneita lääkäreitä tai hoitajia johtamaan hyviä ahkeria työntekijöitä!Täysi farssi, jonka tyhmempikin ymmärtäisi
Yleensä nämä ylilääkärit ja johtavat sellaiset ovat vankilassa tai menossa sinne.
- Anonyymi
Perustelut?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Trump muka öljyn takia Venezuelaan? Pelkää mustamaalausta
Kertokaapa mistä tuollainen uutisankka on saanut alkunsta? Näyttäkääpä ne alkuperäiset lähteet, minä en löytänyt mitään15413424Kun Arman Alizad puolusti hiihtäjä Vilma Nissilää sanomalla
"älä välitä sekopäistä Vilma", ja kun siitä kerrottiin täällä, niin sekopäinen mukasuvaitsevainen teki siitä valituksen893736Venezuela on hyvä esimerkki vasemmistolaisten pahuudesta
Jokainen tietää, että Venezuelassa on pitkään ollut Chavezin ja Maduron vasemmistohallinto. Maan talous on romuttunut,1363037Martinalta vahva viesti
"Suuret unelmat venyttävät sinua, pelottavat vähän ja vievät mukavuusalueen ulkopuolelle. Juuri siellä kasvu tapahtuu. J2721483Miksei Trump ole kiinnostunut Suomen valloittamisesta?
Täällähän on enemmän turvetta kuin Norjalla öljyä. Eikö Ttump ole turvenuija?471438Akateemikko Martti Koskenniemi vertaa Trumpia Putiniin
"-Suomalaisena on syytä olla huolissaan siitä, että Yhdysvallat näin vahvistaa 1800-luvun alkupuolella julistamansa etup1571395Jos mies olet oikeasti...?
Kiinnostunut... Pyydä mut kunnolla treffeille ja laita itsesi likoon. En voi antaa sydäntä jos sinä olet epävarma ja eh1151304Esko Eerikäinen paljastaa järkyttävän muiston lapsuudesta - Isä löytyi alastomana slummista
Esko Eerikäisen tausta on monikulttuurinen, hän muutti vain 10-vuotiaana yksin kotoaan Kolumbiasta isovanhempiensa luo S141264- 811091
Nautitko riidan haastamisesta?
Itse olen hyvin kärsivällinen ja sopuisa noin yleensä, mutta osaan tarvittaessa olla hankala. Niin metsä vastaa kuin sin2071022