Kaarinan kaupunkia on vuosia johdettu huonosti. Terveyspalveluiden johtaminen on ala-arvoista.
Vastaukset 11
- Anonyymi
Kaarinangradin johto on asiaansa pätevöitynyt. Vanhat komukat pitävät huolen että Neukkulan henki elää Kaarinangradin väestössä ja arkkitehtuurissa. Toveri Kaarinangradin johto, ansaitsee Lenin mitalin.
- Anonyymi
Turun Kokoomusjohto säästää , lomauttavat itsensä , mitä tekee Kaarinan johto , nostaa varmaan palkkaansa.
- Anonyymi
Kaupungin suojatyöpaikoissa työskentelevät eivät viitsi tehdä mitään palaneiden katuvalojen korjaamiseksi, samaten suojatyöskentelijät hilluvat työajallaan ostoskeskuksissa haahuillen ja ruokailun jälkeen vetävät toimistolla päikkäreitä. Tästä hyvästä makselette sitten veroja.
Talous on niin kuralla että voisivat suosiolla potkia puolet kaupungin työntekijöistä pihalle, kun eivät muutenkaan tee mitään järkevää saatika tuottavaa, siitä saisitte säästöjäkin.- Anonyymi
Oon samaa mieltä! Kaupungin työntekijöissä on varmaan paljon tehottomuutta, kun olen sitä itsekin todistanut. Se on myös valtavan epäreilua, että toiset ovat aivan ylityöllistettyjä suuren työkuorman alla. Sitten on niitä, jotka eivät tunnu tekevän mitään. Jos työntekijä ehdottaa keinoja tehostamiseen, johto ei reagoi mitenkään - tai haluaa keksiä itse jonkin idioottimaisen ratkaisun. Minä lähdin yksityissektorille, koska kyllästyin johdon älyttömyyksiin, korjattavissa olevaan tehottomuuteen, heikkoon budjettiin ja liian suureen työkuormaan. Yksityisellä sektorilla on huomattavasti rennompaa, vähemmän byrokratiaa ja järkevää tehokkuutta, kun työntekijät saavat keskittyä omaan ydintyöhönsä. Nautin paremmasta palkasta ja hyvästä johtamisesta! Harmittaa maksaa veroja, joilla kustannetaan noin nolojen johtajien palkat.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Oon samaa mieltä! Kaupungin työntekijöissä on varmaan paljon tehottomuutta, kun olen sitä itsekin todistanut. Se on myös valtavan epäreilua, että toiset ovat aivan ylityöllistettyjä suuren työkuorman alla. Sitten on niitä, jotka eivät tunnu tekevän mitään. Jos työntekijä ehdottaa keinoja tehostamiseen, johto ei reagoi mitenkään - tai haluaa keksiä itse jonkin idioottimaisen ratkaisun. Minä lähdin yksityissektorille, koska kyllästyin johdon älyttömyyksiin, korjattavissa olevaan tehottomuuteen, heikkoon budjettiin ja liian suureen työkuormaan. Yksityisellä sektorilla on huomattavasti rennompaa, vähemmän byrokratiaa ja järkevää tehokkuutta, kun työntekijät saavat keskittyä omaan ydintyöhönsä. Nautin paremmasta palkasta ja hyvästä johtamisesta! Harmittaa maksaa veroja, joilla kustannetaan noin nolojen johtajien palkat.
Varastavat jatkuvasti ja teettävät omia töitään kaupungin laskuun. Taloja ja mökkejä tehdään kaupungin työntekijöillä. Vankilaan suurin osa kuuluisi.
- Anonyymi
Voi, voi etkö oo päässy pallille.
- Anonyymi
Tämä maailma on tullut hulluksi ja kahta tiensä päässä.
Rähinöitä ja vastakkainasettelua joka puolella.
Minä, minä ,minä tyyppejä joilla huono itsetunto ja tarvis isotella.
Kamalaa kuulla ja nähdä.
Mä olen jo ottanut etäisyyttä tähän menoon - Anonyymi
Hyvin on johdettu palkankorotuksia , kallista hallintoa huonolla tuloksella.
- Anonyymi
Juuri tämä on oleellisesti pielessä! Esimerkiksi terveysplvelut sujuisivat paremmin ilman täysin turhia osastonhoitajia, ylihoitajia, johtavia ylihoitajia, ylilääkäreitä tai johtavia ylilääkäreitä. Nuo ovat työnimikkeitä niille, jotka eivät kykene tekemään oikeaa potilastyötä. Nykyään on jo hyviä digitaalisia ohjelmia hallintoon. Työntekijät pystyvät itse parhaiten johtamaan itseään ja toimintaansa. Ei pidä päästää epäonnistuneita lääkäreitä tai hoitajia johtamaan hyviä ahkeria työntekijöitä!Täysi farssi, jonka tyhmempikin ymmärtäisi
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juuri tämä on oleellisesti pielessä! Esimerkiksi terveysplvelut sujuisivat paremmin ilman täysin turhia osastonhoitajia, ylihoitajia, johtavia ylihoitajia, ylilääkäreitä tai johtavia ylilääkäreitä. Nuo ovat työnimikkeitä niille, jotka eivät kykene tekemään oikeaa potilastyötä. Nykyään on jo hyviä digitaalisia ohjelmia hallintoon. Työntekijät pystyvät itse parhaiten johtamaan itseään ja toimintaansa. Ei pidä päästää epäonnistuneita lääkäreitä tai hoitajia johtamaan hyviä ahkeria työntekijöitä!Täysi farssi, jonka tyhmempikin ymmärtäisi
Yleensä nämä ylilääkärit ja johtavat sellaiset ovat vankilassa tai menossa sinne.
- Anonyymi
Perustelut?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitä tuot pöytään parisuhteessa?
Siinäpä se kysymys on otsikossa. Mitäpä siis tuot/toisit pöytään parisuhteessa? Oletko mies vai nainen? Koetko sen mitä3451276- 54763
2 km on nykyään liian pitkä koulumatka
Hesarissa päivitellään lapset joutuu nyt kulkemaan 2 km kouluun jösses. Ruostefillarilla tuo matka menee vaikka miten äk55738- 38725
Martinan bisneksillä ei mene hyvin
https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/c46da6ab-340f-4790-aaa7-0865eed2336 Yrityksen konkurssihakemus on tullut kärä152633Miia Heikkinen avautui !
Olipa hyvä kirjoitus, kiitos. Ongelmat mitkä nostat esille on todellisia ja tämä ylimielisyys totta ja se näkyy kaikessa59616- 45614
Tiesitkö? Martina Aitolehden isäpuoli on tämä suosittu laulaja
Martina Aitolehti on seurattu julkisuuden henkilö. Lähipiiriin mahtuu muitakin tunnettuja henkilöitä. Tiesitkö, että Ma26591- 56586
- 43550