Huono johtaminen

Turun Kokoomusjohto säästää , lomauttavat itsensä , mitä tekee Kaarinan johto , nostaa varmaan palkkaansa.

Oon samaa mieltä! Kaupungin työntekijöissä on varmaan paljon tehottomuutta, kun olen sitä itsekin todistanut. Se on myös valtavan epäreilua, että toiset ovat aivan ylityöllistettyjä suuren työkuorman alla. Sitten on niitä, jotka eivät tunnu tekevän mitään. Jos työntekijä ehdottaa keinoja tehostamiseen, johto ei reagoi mitenkään - tai haluaa keksiä itse jonkin idioottimaisen ratkaisun. Minä lähdin yksityissektorille, koska kyllästyin johdon älyttömyyksiin, korjattavissa olevaan tehottomuuteen, heikkoon budjettiin ja liian suureen työkuormaan. Yksityisellä sektorilla on huomattavasti rennompaa, vähemmän byrokratiaa ja järkevää tehokkuutta, kun työntekijät saavat keskittyä omaan ydintyöhönsä. Nautin paremmasta palkasta ja hyvästä johtamisesta! Harmittaa maksaa veroja, joilla kustannetaan noin nolojen johtajien palkat.

Anonyymi kirjoitti:

Oon samaa mieltä! Kaupungin työntekijöissä on varmaan paljon tehottomuutta, kun olen sitä itsekin todistanut. Se on myös valtavan epäreilua, että toiset ovat aivan ylityöllistettyjä suuren työkuorman alla. Sitten on niitä, jotka eivät tunnu tekevän mitään. Jos työntekijä ehdottaa keinoja tehostamiseen, johto ei reagoi mitenkään - tai haluaa keksiä itse jonkin idioottimaisen ratkaisun. Minä lähdin yksityissektorille, koska kyllästyin johdon älyttömyyksiin, korjattavissa olevaan tehottomuuteen, heikkoon budjettiin ja liian suureen työkuormaan. Yksityisellä sektorilla on huomattavasti rennompaa, vähemmän byrokratiaa ja järkevää tehokkuutta, kun työntekijät saavat keskittyä omaan ydintyöhönsä. Nautin paremmasta palkasta ja hyvästä johtamisesta! Harmittaa maksaa veroja, joilla kustannetaan noin nolojen johtajien palkat.

Lue lisää

Varastavat jatkuvasti ja teettävät omia töitään kaupungin laskuun. Taloja ja mökkejä tehdään kaupungin työntekijöillä. Vankilaan suurin osa kuuluisi.

Juuri tämä on oleellisesti pielessä! Esimerkiksi terveysplvelut sujuisivat paremmin ilman täysin turhia osastonhoitajia, ylihoitajia, johtavia ylihoitajia, ylilääkäreitä tai johtavia ylilääkäreitä. Nuo ovat työnimikkeitä niille, jotka eivät kykene tekemään oikeaa potilastyötä. Nykyään on jo hyviä digitaalisia ohjelmia hallintoon. Työntekijät pystyvät itse parhaiten johtamaan itseään ja toimintaansa. Ei pidä päästää epäonnistuneita lääkäreitä tai hoitajia johtamaan hyviä ahkeria työntekijöitä!Täysi farssi, jonka tyhmempikin ymmärtäisi

Anonyymi kirjoitti:

Juuri tämä on oleellisesti pielessä! Esimerkiksi terveysplvelut sujuisivat paremmin ilman täysin turhia osastonhoitajia, ylihoitajia, johtavia ylihoitajia, ylilääkäreitä tai johtavia ylilääkäreitä. Nuo ovat työnimikkeitä niille, jotka eivät kykene tekemään oikeaa potilastyötä. Nykyään on jo hyviä digitaalisia ohjelmia hallintoon. Työntekijät pystyvät itse parhaiten johtamaan itseään ja toimintaansa. Ei pidä päästää epäonnistuneita lääkäreitä tai hoitajia johtamaan hyviä ahkeria työntekijöitä!Täysi farssi, jonka tyhmempikin ymmärtäisi

Lue lisää

Yleensä nämä ylilääkärit ja johtavat sellaiset ovat vankilassa tai menossa sinne.