kahvilan työntekijä

niin..sellaista va ajattelin kysyä
olen 19vuotias opiskelija,kokemusta on tilausravintolasta ja kahvilasta jo n.4 vuotta viikonloppuisin,kesäisin,välillä iltaisin,eli osa-aikaista työtä oon tehnyt..
sain töitä yhdestä lounaskahvilasta,niin haluaisin kysyä että onko 8,01e on sittenkin liaan vähän oon kassalla,siivoan salissa,tiskan,välillä keitiössä..eli teen ihan kaikkea..
ja sitten viell sellaista että kun meillä vuorolista seinällä niin aika usein mun vuorot vaihtuu,enemmän teen "ylimäräisiä" vuoroja niin voinko mä itse merkata /korjata niitä siell kun välillä tunttu että töihiin pyydettiin mut vuorolistaan unohdettiin merkata..senhän mukaan sitten maksetaan palkkaa..vai miten???..mä en oikei uskalla noin va tehdä itse merkintöjä sinne kun oon uusi siell.....
5849
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Palkka kannattaa käydä tarkistamassa vaikka palvelualojen ammattiliiton sivuilta, siellä on tarkkaan määrätty paljonko kahvilatyöntekijälle on maksettava. Tarjoilijan taulukkopalkka on 8,71e/tunti,koskee siis ravintoloita,joissa anniskellaan a-oikeuksilla. Että n.8 e on varmaan pitkälti oikeaan suuntaan. Tarkasta asia. Pidä huoli, että saat korvauksen kaikista tehdyistä työvuoroista,jos herää epäilys, lisää tuntilistaan tekemäsi vuorot. Jälkeenpäin vaikea todistaa.

Äänestä

ja onko työpaikallanne luottamusmies ?

Äänestä
  • ajattelin vaa saada ensin tietoa ja sitten alaa kysyä ....muutenkin ne kaikki lisät ja kuuluvat korvaukset ei oo tuttu yhtään..mistä niistä vois lukea?

    Äänestä

  • eikä varmaan oo sellaista kirjoitti:

    ajattelin vaa saada ensin tietoa ja sitten alaa kysyä ....muutenkin ne kaikki lisät ja kuuluvat korvaukset ei oo tuttu yhtään..mistä niistä vois lukea?

    Meneppä PAM:in nettisivuille ja tutustu siellä Palvelualojen Liittoon. Sieltä saat tulostettua liittymislomakkeen. Liityttyäsi saat työehtosopimuksen, josta selviää palkat, lisät, työehdot, lomat yms.Ammattiliittoon kuuluminen on osa ammattitaitoa.

    Äänestä

Mara-alan palkat on ikävä kyllä usein silleen, että vaikka sulla olis työkokemusta vaikka 20 vuotta, niin työnanantajan ei oo pakko maksaa sulle ns. ikälisiä, jos et oo ollu saman työnantajan palveluksessa. Eli yleensä (melkeinpä aina), kun vaihdat työpaikkaa, työnantaja katsoo palkan taulukkopalkan kohdasta 0-2 vuotta ja maksaa sen mukaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


.................... kirjoitti:

niin..sellaista va ajattelin kysyä
olen 19vuotias opiskelija,kokemusta on tilausravintolasta ja kahvilasta jo n.4 vuotta viikonloppuisin,kesäisin,välillä iltaisin,eli osa-aikaista työtä oon tehnyt..
sain töitä yhdestä lounaskahvilasta,niin haluaisin kysyä että onko 8,01e on sittenkin liaan vähän oon kassalla,siivoan salissa,tiskan,välillä keitiössä..eli teen ihan kaikkea..
ja sitten viell sellaista että kun meillä vuorolista seinällä niin aika usein mun vuorot vaihtuu,enemmän teen "ylimäräisiä" vuoroja niin voinko mä itse merkata /korjata niitä siell kun välillä tunttu että töihiin pyydettiin mut vuorolistaan unohdettiin merkata..senhän mukaan sitten maksetaan palkkaa..vai miten???..mä en oikei uskalla noin va tehdä itse merkintöjä sinne kun oon uusi siell.....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu