Kertokaas nyt, miten yleisiä nuo huumetestit työpaikoilla on. Käsitykseni mukaan huumetestejä tehdään duuneissa, joissa käytetään koneita, ajetaan autolla yms. ja tällöinkin vain kun joku uusi nuori juippi tulee hommiin. Mutta koskaan en ole törmännyt työpaikallani keneenkään, joka huumetestistä olisi edes jotain kuullut. Työskentelen suhteellisen suuressa kv. yrityksessä talouspuolella.
Huumetestit
yleisiä?
5829
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Moikka. Se on mun mielestä sen takia, ettei ns H.ongelmaiset hakis duunia.
Vaikka kaikkihan sen tietää että Alkoholi ja sekakäyttö on vakavin ongelma.
Mun mielestä tärkeempää ois testata Alkoholin väärinkäyttö, kuin huume vastaava.
Alkoholin väärinkäyttäjiä on noin 25%, kun taas huumeiden, n.2%
Loppu on ns, viihde/virkistys käyttöä.
Huumetestit työpaikoilla ovat indikaatio happamasta arvomaailmasta. Huolimatta siitä käyttääkö vaiko ei, ainakin minulle moinen viestii siitä, että kyseessä ei ole työpaikka jossa esimerkiksi minä haluaisin työskennellä.
Oikeaoppinen HR, ja siihen sidottu säännöstö/toimitapa pitää sisällään päihdeohjelman, jossa ongelmaiselle tarjotaan mahdollisuutta hoitoon, vaihtoehtona irtisanomiselle. Kontrolloitu prosessi tässä yhteydessä tarjoaa tuloksellisen ja seuratun ratkaisun niin kokijalle kuin työnantajallekin.
Jo pelkkä nuha/astmalääke antaa väärän positiivisen.
Naapurin äijä
h u u m e v a s t a i n e n
- hampun kotikasvatuksen puolesta
"kv. yrityksessä talouspuolella"
Huumetestien tuotto on kyseenalainen. Koska yrityksen ensisijainen tavoite on voiton tuottaminen sijoitetulle pääomalle, ei huumetestien järjestäminen ole monen mielestä perusteltua. Sitten asiaa, joka kiinnostanee enemmän.
Huumetesti voidaan järjestää pääsääntöisesti vain rekryn yhteydessä. Työsuhteessa olevan testaaminen on hankalampaa, koska vaaditaan epäily työntekijän riippuvuudesta tai siitä, että hän on työskennellyt päihtyneenä. Jos näin on, tulisi työntekijän jo oman edun nimissä hakeutua hoitoon. Myös viinaksien kohdalla vaikka useaa suomen suuryritystä johtaakin alkoholisti, mutta ei kannabiksen viihdekäyttäjä...
Sinua kiinnostaa kannabis kuitenkin. Kannabiksen testereitä on saatavissa netistä suhteellisen yksinkertaisesti (jopa tekstiviestillä) ja edullisesti. Siitä vaan tilaamaan ja testaamaan. Kannabiksen satunnainen käyttö ei näy virtsatesteissä. Jos olet lauantai-illan kunniaksi vetäissyt kaverin piipusta itsesi pilveen ja se on siinä, ei maanantain huumeseula perusmenetelmin näytä mitään. Jos käryttelet joka toinen päivä niin näkyy jopa kuukauden. Voitte kysyä keneltä tahansa lääkäriltä.
Jos jäät seulassa kiinni, seuraukset voivat olla vakavia. Työpaikan menetys, ajokortin menetys, maineen menetys, sakot, joutuu oikeuteen, ratsia kotiin, tavaroiden penkominen, yö (tai kolme) putkassa, toistuvat seulat, ... Huumeiden vastainen taistelu on sotaa ja sodassa tulee aina sivullisia uhreja. Sodassa käytetään epäreiluja menetelmiä. Katsokaa vaikka uutisia USA:n toiminnasta terrorismin vastaisessa sodassa. Saavat jo kiduttaakin ja sen avulla saatu tunnustus kelpaa todisteeksi oikeudessa. Hoh hoi oikeusvaltio. Vai pitäisikö sanoa hei hei.
Suomessa ainakin Tietoenator on julistanut noudattavansa huumevastaista linjaa. Kaikki uudet työntekijät seulotaan, vanhat työntekijät laitetaan testiin vain jos on epäily huumekäytöstä.
Meidän firmassa testataan tarpeen mukaan,kärähtän
eille kenkää..