Huono tilanne

kun yhä on ns. kertojia. Niitä on ollut monta vuotta liikaa. Sisin ei tule koskaan hyväksymään sellaista toimintaa, joten kukaan ei voi koskaan tulla yllättäen eteeni. Yhä puuttuu tärkein asia, vähintään vuodeksi tiettyyn työpaikkaan. Muuten mikään ei tule muuttumaan.
22<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Ota yhteyttä sinne työpaikkaan ja kysy, pääsetkö sinne. Miksi et ota?

Äänestä
  • Eikö työpaikka laiteta hakuun jos sinne tarvitaan työntekijää, ei ole näkynyt.

    Äänestä

Sun pitää sanoa noille "kertojille", että lopettavat jo tuon sun häirinnän? Muuten tuo sun tilanteesi ei ikinä muutu paremmaksi.

Äänestä
  • Kyllä siitä on kerrottu kauan ettei se saa jatkua, mutta ei se mene perille.

    Äänestä

Mitä työtä haluaisit tehdä? Voitko katsoa työkkärin sivuilta vapaita paikkoja? Miksi pitää olla tietty paikka?

Äänestä
  • Työnilo ei tule takaisin kuin vain tietyssä paikassa ja näin on siksi mitä on tapahtunut viime vuosina muissa työpaikoissa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työnilo ei tule takaisin kuin vain tietyssä paikassa ja näin on siksi mitä on tapahtunut viime vuosina muissa työpaikoissa.

    Kyllä työpaikkaan voi ottaa yhteyttä, vaikka ei olisi paikka juuri nyt auki. Voithan sanoa, että menet vaikka työmarkkinatuella työllistetyksi sinne. Voivat sitten palkata myöhemmin. Tuntuu, että tärkein, että pääset töihin nyt ja saat tekemistä ja sisältöä elämään.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyllä työpaikkaan voi ottaa yhteyttä, vaikka ei olisi paikka juuri nyt auki. Voithan sanoa, että menet vaikka työmarkkinatuella työllistetyksi sinne. Voivat sitten palkata myöhemmin. Tuntuu, että tärkein, että pääset töihin nyt ja saat tekemistä ja sisältöä elämään.

    En voi toimia noin. Ehkä voin soittaa ja kysyä onko sinne tulossa työpaikkaa ja jos ei ole sitten katson jonkin muun paikan, töitä haluan tehdä. Mutta uusi paikka ei tuo työniloa takaisin ja siksi yleinen jaksaminen ei parane. Ne ovat sidoksissa toisiinsa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    En voi toimia noin. Ehkä voin soittaa ja kysyä onko sinne tulossa työpaikkaa ja jos ei ole sitten katson jonkin muun paikan, töitä haluan tehdä. Mutta uusi paikka ei tuo työniloa takaisin ja siksi yleinen jaksaminen ei parane. Ne ovat sidoksissa toisiinsa.

    Ai sinun on saatava heti palkkaa siitä? Moni on palkattu niin, että ensin työllistetty joksikin aikaa ja sen jälkeen palkattu oikeasti.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    En voi toimia noin. Ehkä voin soittaa ja kysyä onko sinne tulossa työpaikkaa ja jos ei ole sitten katson jonkin muun paikan, töitä haluan tehdä. Mutta uusi paikka ei tuo työniloa takaisin ja siksi yleinen jaksaminen ei parane. Ne ovat sidoksissa toisiinsa.

    Soita sinne kuitenkin ja kysy.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ai sinun on saatava heti palkkaa siitä? Moni on palkattu niin, että ensin työllistetty joksikin aikaa ja sen jälkeen palkattu oikeasti.

    Kyllä työstä on palkkaa saatava, miten sitä muuten voi elää. Tietenkin vois myydä asunnon ja ostaa halvemman kauempaa niin pärjäis paremmin.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyllä työstä on palkkaa saatava, miten sitä muuten voi elää. Tietenkin vois myydä asunnon ja ostaa halvemman kauempaa niin pärjäis paremmin.

    Totta ja onhan se osa työn arvostustakin. Tarkoitin lähinnä sitä, että työpaikat voi työllistää työmarkkinatuella esim. 6kk ja palkata sitten. Kyllä tuollaisen lyhyen ajan voi tehdä "ilmaiseksi". Tuokin mahdollisuus kannattaa kysyä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Totta ja onhan se osa työn arvostustakin. Tarkoitin lähinnä sitä, että työpaikat voi työllistää työmarkkinatuella esim. 6kk ja palkata sitten. Kyllä tuollaisen lyhyen ajan voi tehdä "ilmaiseksi". Tuokin mahdollisuus kannattaa kysyä.

    Ei siinä työapaikassa toimita niin, siellä on tietty määrä työntekijöitä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei siinä työapaikassa toimita niin, siellä on tietty määrä työntekijöitä.

    Ok. Voit silti löytää hyvän työn muualtakin. Kannattaa nyt kuitenkin ottaa sinne yhteyttä ja kysyä, mikä heillä on tilanne.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyllä työpaikkaan voi ottaa yhteyttä, vaikka ei olisi paikka juuri nyt auki. Voithan sanoa, että menet vaikka työmarkkinatuella työllistetyksi sinne. Voivat sitten palkata myöhemmin. Tuntuu, että tärkein, että pääset töihin nyt ja saat tekemistä ja sisältöä elämään.

    Kerro rakkauteni mitä haluat että kysyn niin autan sinua kaikessa!!!!!

    Äänestä

Hei, sellainen vähättely muistuttaa välinpitämättömyydestä. Sillä on aikansa.

Äänestä
  • En ymmärrä mitä tarkoitat tuolla lauseella.

    Äänestä

Tarvitsetko apua cv:n tai avoimen hakemuksen tekemiseen?

Äänestä
  • En.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    En.

    Ok. Työkkärissä on hyviä cv-klinikoita. Avoin hakemuskin pitää tehdä huolella. Toivon, että pääset sinne, minne haluat. Itse soitan usein suoraan paikkoihin, jotka kiinnostaa, vaikka ei olisikaan ilmoitusta avoimesta paikasta.

    Äänestä

Jos se työilo tulee ihastuksesta, unohda koko asia.

Itseltä meni hyvä työpaikka vuodenvaihteessa alta. Toinen paikka peruuntui keväällä koronan takia.
Kelaltakin tuli hylky.
Ikääkin jo reilusti.
Yllättävältä taholta tuli työtarjous. Ollaan etsitty sinua tosissaan, oli vaikea löytää. Pääsisitkö mitenkään töihin?
Työ on kivaa, sopivan haasteellista ja sitä on paljon.

Äänestä
  • Mä en ymmärrä näitä viestejä täällä mutta jos esimerkiksi se mitä kirjoitin niin käy sinulle niin minulle sopisi heti!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

kun yhä on ns. kertojia. Niitä on ollut monta vuotta liikaa. Sisin ei tule koskaan hyväksymään sellaista toimintaa, joten kukaan ei voi koskaan tulla yllättäen eteeni. Yhä puuttuu tärkein asia, vähintään vuodeksi tiettyyn työpaikkaan. Muuten mikään ei tule muuttumaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu